Аноним | 16.11.13

Плюсы Вовремя зп. Вчера был последний день в этой клоаке и стало легче дышать. Минусы Компания гарант далеко не перспективная компания как многие думают. Офис находится от метро далековато. От м. Университет — 20 минут общественным транспортом. От м. Киевская — 30 минут (15 минут автобус + 15 минут пешком), а корпоративный автобус часто стал ломаться. Руководство среднего и немного высшего звена. Создать бесперспективный унылый и нахер никому не нужный проект и попилить за это премии. ‘Особым’ (об этом ниже) сотрудникам кинуть премию в размере пару тройку тысяч или найти косяк в работе чтобы снять бабки с сотрудников. А так как компания находится в полной… найти сотрудников которых уволить. Где пытаются обмануть предлагая копеечную компенсацию. В этом заключается работа руководства. Руководство компании. Уже давно вбухивают бабки в другие компании, а из гаранта выжимают по максимум. На всем экономят, интернет — оставили практически только яндекс и то усеченный. Проводятся увольнения суть которых заменить специалистов которые хотят получать на сотрудников которые готовы работать за еду. ‘Особые’ сотрудники. Это работники которые боятся потерять место (про увольнение выше) или просто настолько тупы и никчемны, что больше никому и неуперлись кроме гаранта или кому до пенсии несколько лет осталось. Особые сотрудники всячески стараются ублажить руководство — откровенное лизание жопы, стукачество, тонны лжи и тп. Таких 99,99% сотрудников которые работают более 4 лет. Остальные либо сами свалили, либо убрали. Зп, премии, плюшки — зп вовремя, но без роста, премий нет, плюшек нет, за корпоративы часть оплачивают сотрудники из своего кармана. Карьерный рост — за все мое время работы, НИ ОДИН сотрудник не был повышен в должности. Итог: когда я написал заявление на увольнение, стал самым счастливым человеком))))))))

Посетитель | 20.10.13

Плюсы Из положительных сторон понравилось только здание, которое не принадлежит ‘Гаранту’. Минусы Или так совпало, или такое происходит регулярно, но очень много увольняющихся — и это показатель. Из всего увиденного мне понравилось только здание — так называемая внешняя оболочка, но, оказалось, что и здание не принадлежит ‘Гаранту’. Собеседование проходило в два этапа: сначала работник по персоналу, потом начальник. Ничего конкретного начальник объяснить не мог, даже по зарплате. Понял, что работать в таком месте не стоит. Полнейшая некомпетентность во всем! ‘Гарант’ не гарантирует своим сотрудникам НИЧЕГО!

Аноним | 28.07.13

Плюсы Рядом есть дешевая столовая со вкусной едой Минусы Коллектив — старперы, которые сидят там по 10-15 лет… Абсолютно некреативные, скучные люди….одним словом — типичный планктон. Работа тупейшая и абсолютно не требующая какой-либо мозговой активности. Сама программа с развитие просторов сети Интернет перестала быть актуальной…ну а если уж и использовать подобный софт, то Консультант + гораздо лучше. В общем, полный бесперспективняк и тухляк

Аноним | 23.07.13

Плюсы Относительно свободный график. Минусы Нищенская зарплата. Компенсации на проезд хватает на неделю. Компенсации связи нет. Коллектив набран по принципу ‘кого попало’. Ужасный офис, вся техника старая как говно мамонта. Жадный и некомпетентный директор. Начальник отдела продаж к продажам не имеет вообще никакого отношения, любой сотрудник проработавший более трех месяцев имеет больше опыта. Старинная база организаций. Отделы в компании воюют друг с другом. Отдел сопровождения клиентов продает СПС ‘налево’ по-дешевке. Постоянные штрафы просто ‘чтобы не расслаблялись’, оскорбления, унижения и т.д. Продажи идут не по принципу Продавец-Клиент, а по принципу Жополиз-Клиент. Нелояльная ценовая политика по сравнению с конкурентом. Сама спс уже не актуальна. На торрентах выложены более-менее свежие версии.

Аноним | 06.03.13

Плюсы Началось все с того, что моё резюме нашли в списке и по почте с сервера послали сообщение. Я перезвонил и договорился с менеджером по подбору персонала о собеседовании, практически сразу мне это дело продублировали на почту. Я приехал в назначенное время на собеседование, офис мне очень понравился, собеседование проходило со мной и ещё одним парнишкой. Я надеялся на живое человеческое общение, но походу была четко запланированная программа интервью, от которой ни на шаг нельзя было отходить, напоминало разговор с роботом, а не живое общение с человеком. Далее обещали передать резюме руководителю и перезвонить, если подойду. Перезвонили, я пришел на 2-ое собеседование, там были мой менеджер(будущий) и руководитель отдела, в основном говорил руководитель, менеджер молчала и слушала, наверное присматривалась, собеседование длилось часа наверное 1.5, но в целом впечатление приятное, видно, что люди понимают и объясняют что где и как. Опять обещали перезвонить) Дождался звонка и пошел на обучение. В группе нас было всего 3-и человека( поразило, что много народу приходило, а на данную вакансию взяли так мало людей и дали на такое кол-во тренера, которая очень хорошо справлялась со своими обязанностями, сразу ощущаешь свою нужность в компании)) Образование не важно было, самое главное опыт работы с клиентами и природная общительность))) Ребята оказались зачетными, как в принципе и те кто уже работали в компании, но 2-ые держали дистанцию и общались исключительно на вы. После 11-ти дней обучения и аттестации, которую к счастью сдали без особых проблем все- наступили праздники. Обещали после них выдать стипендию, по своим личным причинам я не смог работать в компании, но каково же было моё удивление когда мне позвонили и сказали приехать и тупо забрать стипендию( 11т.р.-13%), то есть по 1 т.р. -налог за каждый день обучения и аттестацию. Всё выдали как и обещали, по-моему это о многом говорит о компании, которая действительно выполнила свои обязательства перед стажером, чего я никак не ожидал… Обучение очень понравилось, много узнал и многому научился, от себя лично спасибо 2-ум Юлям и Сергею(начальнику Юль))), которые отлично и добросовестно провели курс занятий и аттестацию. Про рабочий процесс к сожалению сказать ничего не могу, так как не поработал. Минусы наверное ожидание звонка с результатом интервью или аттестации, можно же сразу сказать)))

Щас Ищите дураков | 20.02.13

Плюсы Возьмут практически любого. Платят вовремя Белые зарплаты В офис при результатах можно не ходить вообще Нормальное неформальное общение при результатах Есть работодатели которые ценят стаж в Гаранте или Консультанте НЕ ВСЕ ДАЛЕКО НЕ ВСЕ Минусы На рынке справочников существуют 2 крупных конкурента Консультант Плюс и Гарант! Все юридические лица в Москве и МО работали с продуктами этих фирм и многие много раз переходили на обслуживание то к одной, то к другой фирме. Сегодня у 99.9 % фирм обсуждение этого вопроса закрыто. Кто-то сделал свой окончательный выбор кто-то не пользуется, так как осознал, что без справочника жить можно. У секретарей всех платежеспособных фирм под страхом увольнения есть четкая инструкция «ПО ВОПРОСУ СПРАВОЧНИКОВ НЕ СОЕДИНЯТЬ» ! 1. Вы будете получать ежедневно столько негатива и стресса, что скорее всего сопьетесь. Не один нормальный человек этого не выдержит! 2. Вы будете умалять клиентов просто попользоваться системой БЕСПЛАТНО, так как все обслуживание ОПЛАТИТЕ ВЫ НАЛИЧНЫМИ, клиент просто должен перевести эти деньги Гаранту со своего расчетного счета 3. Реально выполнимый план продаж 1 продажа за 2 месяца. 4. Вы будите зарабатывать 14 000 р. В месяц 5. Вы будите принимать участие в уголовно наказуемом мошенничестве внутри компании. ОПИСАНИЕ ПРОЦЕССА БОЛЬШОГО МОШЕННИЧЕСТВА Начинается все в отделе телемаркетинга, где тети со стальными нервами назначают встречи для менеджеров по телефону. Поскольку не одна нормальная фирма узнав что ей звонят из Гаранта не под каким предлогом не согласится на встречу. В ход идут хитрости. Представляясь ОРГАНАМИ ВЛАСТИ ФНС, МИНФИН, Правительством Москвы обещают доставку важных документов. Или вообще не звонят и пишут служебную записку типо звонили и клиент ждет. Тут приезжаете вы! Если клиент Вас ждал то эт подарок. Только не нужно представляться Гарантом скажите что вы из Российской Ассоциации Правовой Информации. Спросите у клиента а что ему пообещали. Клиент понимает что снова приехал е…ый гарант начинает ломать голову как от Вас избавится и ЭТО НАЗЫВАЮ В ГАРАНТЕ ПЕРВИЧНЫМИ ВОЗРАЖЕНИЯМИ !!!! Нужно человека за…ть, что-бы он понял что Вас проще выслушать чем выгнать сразу. И тут рекомендую падать на колени и умолять принять установку системы бесплатно. Повезет клиент сделает Вам одолжение из жалости или если вы ему понравились. Дальше едете в офис берете у начальника бабло и везете ево клиенту тот платит со своего расчетного счета за ваши услуги и вы отдаете ему бабло. В день зарплаты если вы не нашли настоящих продаж из всех денег вашей зарплаты вам остается 14 000 р. Оклад остальное вы отдаете своему начальнику. И дальше все по старой схеме. ЗАЧЕМ ВСЕ ЭТО НУЖНО Дело в том что над менеджерами и их прямыми начальниками есть Руководитель отдела, Руководитель департамента, и много других руководителей которые получают очень большие оклады. Им плевать на прибыль компании, а для выполнения планов продаж они создали внизу круговорот денег причем даже не своих. Менеджеры работают так как думают что научатся продавать и будут много зарабатывать а их руководители тупо из-за записи в трудовой. Все кто выше не…я не делают и получают от 100 до 400 т.р. в месяц и все внизу как в трудовой секте работают на выполнение планов статистики. Что-бы заработать руководители групп менеджеров имеют мертвые души сотрудников которые на самом деле не работают а только числятся на них вешают липовые продажи и забирают себе их оклад 14 000 р. Все бонусы так-же идут в круговорот денег.. ВЫВОД Заработать в Гаранте очень не просто, много стресса и работа еще разъездная. Возможность профессионального развития мала так как у Вас не будет времени на нормальные продажи ПЛАНЫ ГОРЯТ! Можно посвятить примерно 10 000 и возможно вы станните начальником отдела будите 100 ку иметь и нех не делать.

Михаил | 15.01.13

Плюсы Современный офис, белая зп, оформление по ТК Минусы За 3 года работы зп увеличилась на 300 рублей. Если у вас не стоит в графе должности — руководитель, будете получать копейки. У руководства суммы на порядок больше (раз в 5 минимум). Премий нет, по крайней мере в управлении маркетинга у обычных сотрудников. Если метите на пост руководителя — велкам! Если обычным сотрудником — какую сумму вы услышите на собеседовании, такая и будет на всем трудовом пути. В компании Гарант кризис. Корпоратив? Скидываемся, потому что у компании денег нет. Перед увольнением узнал, что будет очередное сокращение. Ах да, извините, не сокращение, а по соглашению сторон. К вам подходят и говорят — ты уволен, вот тебе 2 оклада и гуляй. В итоге получаешь оклад который ты уже отработал + оклад — и тут обманывают.

Аноним | 05.12.12

Плюсы Красиво рассказывают на собеседовании о вакансии и творческом подходе в работе. Минусы На практике унылая тягомотина, одни и те же ошибки постоянно в работе софта, админы-олени, программеры — хуже оленей. Нет 13-й, есть премии, но смешные, максимальный испытательный срок(навряд получится его закончить раньше), не подымают зп после окончания испытательного срока, уйти в отпуск в желаемое время(при соблюдении норм ТК) практически не реально, ‘корпоративы’ за счет сотрудников — хочешь корпоратив сдавай деньги, на день рождения даже 500 руб не дадут — опять же все на плечах коллег, сколько сдали столько и твои.

Аноним | 18.10.12

Плюсы Вроде бы известная компания с репутацией. Минусы Они нашли мое резюме на рекрутенговом сайте и прислали мне приглашение. Собеседование должно было проходить в два этапа. Одно на м.Университет, другое на Фили. Первое произвело на меня хорошее впечатление. Подумал, что наконец-то выдохну. Наконец, нормальная компания, а не очередная шарашкина контора. После первого собеседования мне позвонили и пригласили на следующее. Было назначено на конкретный час. Несмотря на пробки, не самую ближнюю и удобную дорогу, я приехал вовремя. Девушка, которая должна была со мной разговаривать, сказала, что начальник уехал по срочному делу и придется подождать минут 15. Ну хорошо, подождать так подождать, думал я. Само ожидание мне напомнило очередь в районную поликлинику — хлопающие перед носом двери кабинетов и ощущение, что ты здесь навсегда. В общем, прождал я почти час, а не 15 минут. Мне нужно было ехать на другую встречу, и я понимал, что чистого времени у меня остается всего 10 минут. Я встал и ушел. Если сталкиваешься с таким отношением уже на собеседовании, то можно легко себе представить что будет, когда трудовую им отдашь.

Иван Ковтун | 09.07.12

Плюсы Очень положительные эмоции за период работы в компании! Плюсы для меня: — белая стабильная конкурентноспособная зарплата — бесплатное обучение (собственная площадка тренингов и привлечение тренеров со стороны) — очень дружный молодой коллектив — компетентное руководство — инициатива поощерялась — возможность реализовать себя + колоссальный опыт — корпоративный транспорт — рядом 4 столовых МГУ с более чем демократичными ценами — оформление и льготы по ТК РФ Минусы от метро 1,5 км. (но есть корпоративный транспорт по расписанию)