- Профессиональная область:
- IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
- Регион:
- Москва
Антон | 03.03.14
Плюсы отличный коллектив (спасибо ТО, вы частенько делали мои дни), очень достойная з/п, всегда есть возможность заработать больше плюс премии, выплачивается стабильно два раза в месяц. Компания не стоит на месте — постоянно развивается и совершенствуется. Минусы иногда меры, направленные на улучшение работы сотрудников других отделов, усложняют выполнение работы в короткие сроки.
Ирина | 27.02.14
Плюсы Пару месяцев можно потерпеть чтобы с голоду не умереть, питаясь конфетами и обещаниями о официальной зарплате Минусы Серая зарплата, штрафы за опоздания с 9:50, штрафы за потерю клиента, душный серый офис с кучей народа, искусственный свет и пластиковые цветы.
Андрей | 26.02.14
Плюсы Был сегодня на собеседовании. Кароч, предистория. В понедельник записался на собеседование, но как умный решил сначала погуглить отзывы. Начал с отзыва, который ниже, в котором представителб компании переписывается с персонажем по имени Манчевская Ира ( так её называет представитель) и корректно и аргументированно объясняет ей, что она неадекваща и порядочная сволочь. Она это абсолютно не оспаривает, значит видать правда, но продалжает довольно паскудно метать г..но во все стороны, вероятно, таким образом осуществляя за чтото мстю. Далее, я обнаружил ее творчество и в других коментах, добавленых почти в одно время но под разными именами, походу лень регистрировать мэйлы, а коментить тут можно и без оных. Сомнения в ее неадекватности отпали, человек болен, но зная что часто дыма без огня не бывает я пошел на собеседование предупрежденный и вооруженный. Значит радея за справедливость, чего видел: офис большой, потолки метров 5, просторно, угрюмые лица не выглядывают изза перегородок, т.к. перегородок нет, и лиц угрюмых нет, атмосфера творческой движухи. Не увидел дядечек или тетечек в образе, мол я суперначальник, работать, негры. Все знают что кому делать и делают это. На собеседовании показали фото с последнего своего корпоратива, 11 лет им, все оч достойно. По фото их человек 40-50 гдето. Но я был настороже и держал ухо востро, поэтому сразу перешел к оплате и штрафам. Взял быка за рога, так сказать. Тем более что тут в коментах указывали 10-15 тыс. Значит 10-15 — враньё. Оклад 20, у менеджера. Не поверил, попросил схему мотивации. Думал, будут отмазываться, мне дали аж две, для разных должностей. Все ок, трудоустройство официальное, испыталка 1 месяц, что порадовало, не более одного месяца. На первый месяц трудовой договор. Дальше по трудовой. Но я на чеку и сразу перешел к штрафам. За опаздание — есть, 30 руб. Из беседы с пришедшим попить кофе местным жителем, кофе халявный, кстати, это не проблема. Работа с 10 утра, не с 9, так что опаздывать просто не вау. Плюс, если не опаздываешь, то премия 2000 рублей. Справедливо. Остальные штрафы оказались лажей. Я нашел только два штрафа в обеих вакансиях, цитировать не смогу, суть такая если если ты конкретно намудил и получил претензию от клиента и нанес убытки компании будет атата. Разочарованный, что где подвох-то?, я спросил про отключения увеличения и все остальное, намекнув, что читал в сети отзыв некоей И.. Оказалось, что написанное относитсяв сторону отдела по продвижению сайтов. Там, кстати вакансий нет и не предвидится, вакансии есть в продажах и клиентском. Сказали что изза расширения. Подтвердив это прокладкой сети к рабочим местам. Так вот, там тебе дают клиента и ты получаешь премию за то, что он просто оплачивает счет, клиентов дают что у тебя сразу получается база. Сначала ты получаешь премию полностью, первый месяц вообще никаких санкций, но потом, если ты несколько месяцев сидишь на попе и не развиваешь базу или теряешь клиента премия уменьшается. Оклад же незыблем. Так вот. Плюс есть оплата телефона, оплата обедов. Пока сидел заполнял тест залез с планшета, он у них для гостей — бери пользуйся на внутренний сайт, там к прочему премии публикуют, некоторые за декабрь по 5-10 тыс получили. Чтобы устроиться на вакансию, нужно заполнить анкету, поойти беседу и выполнить тест на память, выучить текст с кучей незнакомых мне по крайней мере слов и составить два коммерческих письма. И вот здесь, я запоролся, письма криво но написал судя по реакции hr, а вот текст запорол, и получил вежливое, мы вам позвоним, если что… Итог я подводить не буду, я итак все написал подробнее некуда, да и WOT ждать не будет))) Минусы Ну может какие-нибудь стихи учить вместо технического текста и печеньки к кофе.)))
Ирина | 13.02.14
Плюсы Коллектив молодой и веселый, всегда помогут и выручат. Открытые соц.сети. Чай-кофе-карамельки. Оплачиваемые обеды после года работы и оплачиваемый мобильник при работе более полугода. Неплохая столовая на первом этаже бизнес-центра. Недалеко от метро. Премии по итогам месяца. Минусы Генеральный директор: Умеет убеждать во всем лучше, чем Путин. Даже если ты уже тонешь в негативе от клиентов, он сумеет убедить, что это оригинальный способ клиентов выразить благодарность. На совещаниях берегите свой мозг. Выносить он его умеет. График работы: Понедельник — пятница с 9:50 до 19:00. В 9:50 сотрудник уже должен войти в систему, иначе каждая минута опоздания — штраф 30 рублей. Не включался или медленно грузился комп? Это только твои проблемы, должен был прийти раньше. Премии: Премии вручаются в конце следующего месяца и только сотрудникам, которые еще не писали заявления на увольнение. Например, мои 2 премии за декабрь (за отсутствие опозданий и за наибольшее количество допродаж) так и остались на этом замечательном месте работы, потому что я посмела уйти. Непосредственно, сама работа: Зарплату ты считаешь сам себе самостоятельно и числа 10 сдаешь получившуюся ведомость. А потом наблюдаешь, как от получившейся суммы отнимаются штрафы. За декабрь я посчитала зарплату в 43 тысячи, а получила 22. Так что прежде чем подписывать систему мотивации, сначала очень-очень подробно её изучите. Есть такое понятие, как плановое увеличение бюджета. Если его не сделать раз в 3 месяца, то 500 рублей будут вычитаться каждый месяц из твоей зарплаты за каждого клиента. А еще есть негласное правило 70-ти процентов. Клиент на продвижении, но фразы никак не выходят в топ 10 ни по Яндексу, ни по Гуглу? Не беда! Ставьте ему 70% от бюджета. И отчет немного поправьте, чтобы было похоже… Сотрудники технического отдела часто даже имен менеджеров не запоминают по причине текучки в отделе продвижения, да и продажники не сильно долго работают. Народ там держится в среднем не более полугода. Офис: духота и постоянный искусственный свет. Резюме: Нужно место, чтобы перекантоваться несколько месяцев — эта работа для Вас. Умеете впарить и снег зимой — эта работа тоже для Вас, хотя в этом случае уверена, что найдете что-то лучше) Как первое место работы вполне сойдет.
аноним | 22.01.14
Плюсы график нравился, близко от метро, отличные условия труда, лояльное руководство. зп достойная Минусы не наблюдала, пока работала
Виталий | 17.11.13
Плюсы Более менее нормальный офисный центр Минусы Указывают одну зп, на деле оказываются какие-то смешные деньги, у курьера зп больше. Ждешь долго и заполняешь какую-то маразматическую анкету. Потом еще предлагают там сделать тестовое задание, они, видимо, предполагают, что люди на посещение их конторы закладывают по два-три часа и заняться им больше нечем. Если только начинать, то как старт, это еще приемлимо. Если у вас уже есть опыт, то не тратьте время даже.
панпакапон | 02.11.13
Плюсы не заметил Минусы Пришел на собеседование. Парень, который меня встретил, сказал чтоб я оформил пропуск… увидел что мне его дали и пошел… даже без элементарного приветствия и так дошел до самого офиса изредка оглядываясь ‘ заблудился или нет’. Подумал ‘ладно, хрен с ним, может выпил вчера много и теперь болеет целый день’… Привели в серое и угрюмое помещение, дали анкету заполнять и тестовое задание… заполнял его час примерно … подлетел комар ( как позже выяснилось руководитель отдела) и пошли мы собеседываться… Выглядит этот комар следующим образом — парень, 35 кг веса со съеденными кутикулами , вылупленными глазами и грязной головой, однако, с необычайным чувством важности…РУКОВОДИТЕЛ ХУЛЕ! )) Все что интересовало руководитела — это где я прописан (вообще этот вопрос мне кажется был самый важный для них .. его задавали мне 4 раза, даже забавным показалось )) и удобно ли мне будет добираться от моей станции метро. Спросили про опыт работы … несомненно САМЫЙ важный момент собеседования… я начал рассказывать где работал и чем занимался. Этот самый руководител даже не слушал, только прыгал с пункта на пункт в резюме и потом возвращался обратно…. на мое предложение все таки дослушать что я говорю, а то из презентации получается каша, если прыгать по сто раз туда сюда, он заявил У НАС ОГРАНИЧЕННО ВРЕМЯ! ))) хотя про время никто ничего не объявлял, да и общался я с ним минут 5 на тот момент…. дальше он начал бубчать под нос о вакансии и условиях… в общем я так о себе ничего и не рассказал… Когда уходил я как обычно попрощался и пожелал удачного дня, но руководител был так занят что проигнорировал…. В общем совершенно некомпетентный руководитель в компании и выглядит соответственно, собеседование было бездарно проведено (если это можно назвать собеседованием). Если у них руководитель такое из себя представляет, то даже не знаю что из себя представляет коллектив в целом… Написал бы как его зовут, но к сожалению, это чудо природы даже забыло представиться.. Жаль только что из-за этой встречи пришлось планы на день менять…
Павел | 03.10.13
Плюсы Прочитал отрицательный отзыв на этом сайте. Хорошо, что после стажировки. Потому что все так и оказалось, только со знаком ПЛЮС. Стажировка была, очень хорошо подучили и продажам и seo.Зарплата нормальная. Мне СРАЗУ после стажировки на руки выдали трудовой договор. По текучке не знаю пока, все с кем работаю работают давно. Но я понял, что они расширяются, по крайней мере при мне закупали компы и столы. А если про отношение со стороны сотрудников скажу, что я закреплен за довольно грамотным менеджером, который со мной разбирает мои сложные ситуации. Плюс, я уже был на корпоративе. Так что всё вроде очееень неплохо. Будет плохо напишу.)) Минусы Пока не нашел. Всё как то, как в любом нормальном месте.
Светлана | 04.09.13
Плюсы Отличный коллектив, добрые и отзывчивые ребята, всегда помогут своему коллеге; Отличные офисные условия, неограниченные сладости и чай/кофе; Руководство компании настроено на то, что бы сделать условия в офисе комфортабельными для работников; Регулярная выдача аванса и заработной платы, никаких задержек Позитивная обстановка в компании; Постоянные премии; Обучение сотрудников с 0; Перспективы карьерного роста. Минусы Не скажу что мною были замечены какие-то отрицательные стороны. В самом начале приходится много учить, запоминать и зубрить, но в течении недели-двух уже легко входишь в рабочее русло и легко ориентируешься. Мне кажется так будет на любом новом месте. Штрафы дают только за косяки, если вы пунктуальны и внимательны — боятся нечего.
Антон | 04.09.13
Плюсы есть возможность заработать, так как все условия для этого созданы, коллектив хороший подобрался — молодой, начальство более чем лояльное. пока всем доволен Минусы пока не выявил. понятное дело штрафы за опоздания есть везде, это вполне нормально
Cтраница 1 из 2