сотрудник | 03.06.14

Плюсы -Отличное расположение офиса в центре, привычный всем опен-спейс, чай/кофе/сахар/вода, доступ к холодильнику и микроволновке, бонус в виде домработницы, который вымоет посуду, спросит как дела и поставит цветочки в вазу для настроения. -Прекрасный коллектив единомышленников, есть определенные индивиды, но в любой семье как говорится не без… в общем и целом компания состоит из нескольких отдельных команд по проектам и по интересам, а вместе это вполне себе дружный и жизнерадостный коллектив, всегда готовый прийти на помощь. -Два основных проектных направления ТЭК (нефтеервис) и Гос. сектор, также вполне конкурентная компания в ряде других отраслей -ДМС, 31 календарный день отпуска ( компенсирует переработки), подарки для детей на НГ, возможность брать отгулы в счет переработки — Отличная компания в первую очередь для студентов и начинающих спецов (в срезе по отзывам пишут про дешевую рабочую силу, применительно к студентам, ничего подобного!!!) Средняя цена по рынку труда на студентов и начинающих, на порядок ниже компенсации компании, тем более опыт, получаемый здесь, более чем перекрывает. Имеют место случаи, после определенного срока, заказчики забирают сотрудников к себе, но сначала обкатывают их на проектах. Научат много чему интересному и полезному, а главное- научат жизни. Так что отличный стартап! -Более чем лояльное отношение к планированию рабочего времени сотрудников, очень удобно для тех кто учится, кому-то надо водить ребенка в садик и на собрание, успеть к парикмахеру и прочие радости жизни. Всегда можно договориться прийти/уйти в удобное время если на проекте нет пожара, поработать на удаленке, если температура или настигла диарея. Делай нужный команде объем работы, и никто не будет злоупотреблять твоим временем. Здесь главное, чувствовать себя частью команды, и понимать, что от тебя зависит многое, даже если ты считаешь себя простым винтиком. Да, нет корпоративной культуры как таковой, но здесь не вышколенный западный консультант, которому прежде всего важен цвет галстука в тон рубашке, здесь прекрасные люди и отличные специалисты. Кто-то уходит, кто-то приходит, лучшие остаются. Удача любит терпеливых… Минусы ИЗ МИНУСОВ не все стабильно с зп последние месяцы, но это вполне объяснимо текущей экономикой, и руководство заблаговременно всех предупредило, что будут проблемы и задержки, потерпите. Каждый выбирает свое… Нет мотивации сотрудников, но опять таки, каждый сам за себя, это не западная модель компании с грандами и линейками мотивации. Красоты ради, можно спланировать офис иначе и добавить цвета, не всегда глаз радует.

Аноним | 26.05.14

Плюсы Можно опаздывать утром, часто из-за плохого менеджмента а точнее его отсутствия можно ничего не делать, заниматься своими делами. Минусы Задержки зарплаты более 2 мес, сокращения без причитающихся выплат, массовые увольнения из-за ужасных условий работы, провалы по срокам выполнения основных проектов, предкризисное состояние компании. Нанимают дешевую рабочую силу.

Сучок Гуреев | 19.11.13

Плюсы Хомячок у команды Антона Шкарина Минусы Говно полное

Аноним | 23.10.13

Плюсы Из положительных сторон могу отметить чистый туалет и кухня с кофемашинкой;) Минусы 1. Задержка заработной платы на 2 месяца 2. Некомпетентность руководителей. В компании присутвует несколько достаточно умных сотрудников, но руководители департаментов не используют их знания в своих проектах, так как не понимают о чем они говорят (просто совершенно не владеют предметной областью) и ссылаясь на сложность реализации (хотя это можно реализовать просто в Excel) отказываются от реализации 3. В компании нет развития совершенно. Каждый день, работая в компании, ты сам ставишь себе задачи и думаешь чего бы почитать,чтобы совсем со скуки не умереть. 4. Руководители о себе очень большого мнения. Заказчиков своих считают идиотами (хотя заказчики будут людьми со степенями- доктора наук,кандидаты в доктора наук). Руководство предпочитают черпать информацию из таких ресурсов как ‘Википедия’=). К методологу компании- Ирине Федькине лучше вообще не подходить, так как эта женщина обладает уникальным даром взбесить своей тупизной даже самого терпеливого человека. Мой совет: Если вы попали в данную компанию- не начинайте себя считать тупыми и не теряйте зря времени и быстрее начинайте искать новое место работы, но лучше не попадайте в Ай-Эс- Джи Консалтинг. И еще хочу отметить, что сильно сомневаюсь в искренности положительных отзывов, представленных ниже. Берегите свои нервы и время.

Светлана | 23.09.13

Плюсы Есть ДМС, неплохой офис в центре, некоторые коллеги очень адекватные люди. Минусы Участившиеся в последнее время задержки зарплаты — плохой знак. Примерно каждые 3-4 года практикуется милая схема перевода части сотрудников из дочерней компании в головную, при этом людям начисляется, но не выплачивается неотгулянный отпуск (которого довольно много, учитывая потогонную систему). Эта задолженность причем хитро отражается в расчетных листках как ‘выплачено по ведомости’, которой вы в глаза не видели. Потом тебя годами кормят завтраками, мол, вот-вот погасим, сейчас будет поступление. И не платят:) Имейте в виду — верить на слово, что потом заплатят, не стоит, лучше сразу искать новое место.

Аноним | 21.08.13

Плюсы Очень интересно читать отзывы этих ‘людей’. Пишу в кавычках, потому что не очень понимаю, кто они. Я их не встречал за пару лет работы. Короче, компания очень специфическая. Тут ты либо в теме, либо нет. Мне повезло — сразу попал в тему. Кстати, на всякий случай — есть две компании: ISG и ISG Consulting. Между ними две больших разницы. Я буду говорить за Консалтинг. Реально бесят ничтожества, которые мечтали о том, что они будут заниматься банальным офисным говном. Я так понимаю, именно они тут срут по полной. Короче, я отнюдь не студент. Пришёл из реального сектора. Выбирал между big4 и российским консалтингом. Попал здесь в новое направление. Охренеть, я даже не знал, что такое бывает. Реально люди работают и создают что-то новое. Отдельно хочется сказать про Производственно-экономический департамент. Ребята — вы лучшие. Такой супер квалификации я в жизни не видел. Хоть и работаю с другими. Я всю жизнь мечтал быть причастным к реальному производству. Здесь это есть. В отличие от всех остальных. Короче, не слушайте лузерков, которые здесь не удержались. Ребята просто мечтали о том, чтобы стать обычным планктоном, но у них не получилось. Минусы Реально плохо с мотивацией. Никогда не знаешь, когда тебя повысят. Просто приходите и обращайтесь напрямую к своему руководителю. Можно кое-чего добиться.

Иван | 02.08.13

Плюсы ДМС, свободный график, хороший коллектив отдела; вся работа по плану, и в целом атмосфера благоприятствует погружению в рутину(для любителей оной), имеется некоторая свобода ковыряния в этой самой рутине — можно использовать с пользой для своего профессионального роста. Минусы неясные перспективы, как личные, так и компании в целом; задержка выплат зп(плохой знак); частая смена кадров соседних по опен-спейсу отделов (в основном молодежь, вчерашние студенты); проекты без амбиций на захват мира; не та компания, в которой можно планировать работать до пенсии.

Маруся | 01.08.13

Плюсы … Минусы ‘…реализуемые здесь проекты (производственно-экономический департамент, да и не только тут) — в большинстве своем развод клиентов на деньги: работа сделана ‘тяп-ляп’ и на ‘скорую руку’, результаты просто подгоняются, создается масса потенциальных проблем заказчику проекта. Клиенты ISG уверены, что над их проектом здесь трудится куча народа (им это так преподносится и они за это платят очень немаленькие деньги), по факту — всего несколько человек. Руководители, Зоя Таранченко и Тимур Гилязов, совести никакой не имеют и в помине ни для своих, ни для чужих. Среди стишков, родившихся внутри компании (отрывок): ‘Погрязли полностью во лжи, Мы консультанты ISG’. Честно говоря, мне стыдно за то, к чему я имею отношение….’

Енотик | 30.04.13

Плюсы Некоторые из сотрудников Минусы Имел несчастье там работать. Что сказать — контора гнилая напрочь. Выматывают по полной. Самое паршивое — хамское отношение непосредственного руководителя. Мат на подчиненного — нормальное явление. Это считается нормальным рабочим процессом. Неоплачиваемая работа на выходных — обычное явление. Причем могут выдвинуть претензию на тему, а почему ты забил на работу и не поработал в праздники и на выходных. Очень жаль потраченного там времени.

Аноним | 28.03.13

Плюсы Одна из тех компаний, где имея желание можно быстро продвинуться и карьерно, и профессионально. Проработала там чуть больше года, и за это время научилась большему, чем за пять лет учебы и полгода практики. В итоге ушла работать к клиенту на очень хорошую позицию и очень хорошие деньги. Классическая компания «роста» для любого молодого специалиста, который хочет работать и делать карьеру. Ушла, к слову, мирно и спокойно, даже премию заплатили – так что на счет «кидков с деньгами» удивлена… со мной поступили честно и ни от кого из бывших коллег жалоб таких я не слышала. В общем, никаких слов, кроме благодарности бывшему руководству в ISGC – четко понимаю, что без них такой скачек карьеры я достигла бы лет за пять, а так за год справилась. Минусы Система мотивации на самом деле непрозрачная, но на мой взгляд, довольно справедливая в итоге. Тем, кто хочет «просиживать штаны» и получать зарплату там точно не место! Работать приходится много. Клиенты требуют многого и руководство соответственно тоже.