No name | 03.03.14

Плюсы Хороший коллектив Минусы Тупое руководство, тесный и плохо вентилируемый офис, еле работающие компьютеры, з/п — офиц. минималка + конверт Все проблемы компании в ее немного неадекватном руководстве, которое понаехало с российской глубинки и рулят бизнесом как будто 19 век на дворе. Никакой тебе системы, никакой стратегии, в чистом виде ручная экономика типа ‘купи-продай-и убегай’. Мороз вообще не понятно за какие заслуги стал директором — его задача наорать + разрулить проблемы которые созданы его же неспособностью отстроить менеджмент и разработать/внедрить стратегию. Трайдакало — да, продавец хороший (точнее втюхиватель), но какой простите из него руководитель??? Из всего его отдела работают лишь 3-4 менеджера-звезды, а остальные что делают? Правильно нет руководителя, а значит нет организации — как результат нет и продаж соизмеримых емкости его Киевского региона. В других регионах — простите, тоже а бы шо…2-3 нормальных менеджера и 1 адекватный руководитель…остальное — набор ленивой нечисти. Склад — там вообще бардак бардаком. Пыхтят и старается лишь РОС и закупка (на нее правда постоянно льються помои, отчасти заслужено отчасти нет)…при этом в этих отделах ситуация тоже далека от идеала, т.к. руководство инициативное но немного не дотягивает до своих должностей….хотя при умелом обучении что-то достойное из них может получиться. Вообщем дело вовсе не в месторасположении склада, а в несколько ином. Уберите с компании Мороза, Трайдакало, и еще пару укр. руководителей и менеджеров в регионах, наймите профессионалов и будет Вам счастье. А если не хотите…тогда живите с этим бардаком и дальше.

Аноним | 17.04.13

Плюсы Четкое понимание у руководства куда двигаться. Хорошая мотивация персонала, возможность зарабатывать деньги. Рейтинги компании на рынке электротехники. Минусы расположение склада

Аноним | 12.04.13

Плюсы Негативные отзывы — это отзывы сотрудников или соискателей, которые работали или пробовали поработать в компании, и уволились или их уволили по причине некомпетентности и/или нежелания обучаться и расти. Чтобы не признавать свою вину в низкой з/п или неудачах, обвиняют всех вокруг, кроме себя. Руководство лояльно и с пониманием относится к коллективу. Коллектив, в свою очередь, ценит и уважает руководство компании! Минусы Территориальное расположение склада.

Аноним | 29.10.12

Плюсы Обучение ассортимента Минусы Полный лохотрон!!!!! Шарашкина контора. Ресурсов нет вообще!!!!! Управляющие, в том числе и Мороз — непрофессионалы. Одна сплошная демотивация, мотивации нет вообще. На человеческий фактор смотрят как на кусок мяса, хорошие показатели не замечают, а за плохое сразу штрафуют. Отпускные на официальную минималку насчитывают, а из неофициальной зарплаты высчитают еще больше. В общем инспекции по охране труда на них не хватает.

Гость | 19.10.12

Компания ужасная, купи-потом проблем не оберешся!!!!

Сотрудник | 27.09.11

Плюсы -официальное трудоустройство — возможность для роста и развития — возможность много зарабатывать — лояльность руководства — дружный коллектив Минусы Компания очень своеобразная. Российское руководство ‘в шоке’ от местной ментальности. От этого все проблемы: не понимание, как можно взять продукцию и не заплатить, почему менеджеры хотят ничего не делать и много зарабатывать и пр. Как следствие, необходимость доказывать что ‘не все одинаковые’

Аноним | 08.02.11

Плюсы официальное оформление Минусы офис гавно, грязный,в трухлявом здании, оснащенность минимальная, компьютеры старые еле пердящие! руководство гнилое, ворюги! организация труда беги туда незнаю куда,продай и убегай постоянные штрафы и вычеты система мотивации нравится только на собеседовании, потом ты еще должен приплачивать этой гавнофирме коллектив разношерстный -но в основном стукачи, нормальный человек в такой фирме работать не будет!(несколько нормальных все же было) Короче эта фирма полнейший отстой!!!

Конкурент -)j9 | 29.01.11

Плюсы при Вадиме Смирнове компания отличалась хорошо поставленными агрессивными продажами, быстро росла,молодец, что создал и втюхал компанию россиянам, а при этом еще оставался там руководителем и поставлял туда свой кабель ) Минусы руководство ни хера не шарит в украинском рынке, за три года комплект повышибали откуда только могли, думаю, директор Марк Мороз немного космонавт, хоть человек и хороший ,- в лучшем случае, в худшем -просто осваивает бюджеты и пишет отчеты в Москву или тверь-) надо было книгу Кучмы читать ‘Украина не Россия’.Верх идиотизма — закрытие региональных складов,

Аноним | 11.01.11

Плюсы никаких трудностей с устройством(брали всех подряд, оставались кто выдерживал) получил опыт в продажах коллектив, в котором я работал, был отличный! Минусы я работал в Электрокомплекте, более 5 лет назад, почитал отзывы за 2010 г. ничего не изменилось!) несмотря на то, что продали компанию россиянам и поменялся штат, а воз и ныне там. Хотя осталось несколько руководителей (судя по отзывам), они как и 5 лет назад были бесполезны и бестолковы так и сейчас. Учитывая прежние обороты, у компании был реальный шанс занимать лидирующие позиции на рынке (несмотря на жалкие условия труда: совковый офис, отсутствие компов у продаж! и т.д.) Информация для собственников: хотите результат? сменить всех руководителей, которые проработали на руководящей должности в Эл-те более 2-3 ех лет, повысить несколько сотрудников, кто показывает результат и ориентируется в бизнес — процессах, остальных взять внешних ( с опытом!)

Владимир | 30.11.10

Плюсы Понял, что в стране есть куча непрофессионалов в сфере управления Минусы Непрофессионализм руководящего состава, высшего звена. Отсутствие ходовых позиций на складе по 2 недели. Тупоголовый главный бухгалтер, распугивающий всех нормальных клиентов своими задрочками. НЕКЛИЕНТООРИЕНТИРОВАННАЯ компания. Держатся лишь те, кто воруют потихоньку. Одним словом — отстой.