Сергей Николаевич | 16.03.20

Звонят, пишут, предлагают, а ничего нельзя взять. Надоели, если честно. Только злят. Карточка попала вместе с автомобилем от лизинговой компании. Не везде можно заправится, терпел их, но ведь не отстают, злят и злят. В жизни и так полно поводов расстраиваться, так стоит ли еще и из за них? Странная компания. Я их топливной картой заправляю рабочий автомобиль. Не удобно. Предложили платежную карту, заполняю бумаги, отправляю — ни ответа ни привета. Но присылают ежемесячно письма: Какие мы передовые! Отвечаю, что это не так, присылают письмо: уточните данные. отправляю в ответ уточненные данные, приходит письмо, что мое письмо не дошло. Работают плохо, но сейчас другой карты нет. Просить что-то у ППР другое — себе дороже. Попробуем найти другие варианты заправки автомобиля. Сотрудники, с которыми общался активные и приветливые, но сама организация какая-то заорганизованная. Не вижу за ППР будущего. Если к клиентам отношение формальное, то и к сотрудникам будет такое же.

ППР | 03.02.19

Алексей, добрый день! Мы увидели Ваш отзыв на разных площадках, но, к сожалению, мы не получаем от Вас обратную связь. Для того, чтобы мы могли оперативно связаться с Вами и решить возникшую проблему, просим прислать Ваш номер телефона или ИНН Вашей компании на почту feedback@pprcard.ru или оставить контактную информацию в комментариях к этому отзыву. C заботой о Вас, «Передовые Платежные Решения»!

Алексей | 30.10.17

Добрый день! Хочу поделиться своей историей сотрудничества с ООО «Петрол Плюс Регион», до этого работали с Лукойлом, и сейчас продолжаем, и очень довольны. В декабре 2014 года к нам позвонила менеджер данной организации, рассказывала как выгодно сотрудничать с их организацией, про экономию, про бесплатное обслуживание и т.д. Заказали карты «Вездеход» и стали пользоваться. Пользовались, вроде все хорошо, но по прошествии нескольких месяцев выявились следующие факты: 1. Запрака на основной части АЗС платаная, 59 рублей за каждую заправку (около 2 литров 95-го на тот момент) 2. Основная часть терминалов пассивная, в следствии чего о своем балансе мы узнавали на второй, а то и на третий день после заправки, в следствии чего баланс на счету частенько уходил в минуса. 3. Первые две разблокировки бесплатные, следующие по 900 рублей за каждую карту. Так за несколько месяцев состояние счета у нас переходило в минус по вине пассивных терминалов, в следствии чего у нас происходила блокировка карт. 4. Скидки прописанные в списке АЗС предоставлялись редко. 5. Сегодня долго разговаривал с «менеджером по развитию клиентов», говорит у Нас одностороний договор и Вы с ним соглашаетесь когда оплачиваете аванс… Выставили нам счет и постоянно назавнивали «оплатите хотябы 100 рублей для регистрации договора…» 6. В итоге за каждый месяц мы за «бесплатные услуги по заерениям менеджера» доплачивали более 2000, а то и по 3000 рублей, для нашей организации существенная сумма. После последнего ухода в минус из-за пассивных терминалов мы отказались от их услуг, оплатили задолженность за ГСМ. Разблокировку карт 1800 рублей не видим смысла оплачивать, тк.к. нет смысла дальнейшего сотрудничества с ДАННОЙ организацией. По состоянию на сегодняшний день к нам звонят коллектора и просят погасить за услуги «разблокировки карт» — фактически не оказанные.

Петрол Плюс Регион | 21.10.14

Мы благодарим вас за оставленные отзывы. В последние несколько лет компания Петрол Плюс Регион активно развивалась, реорганизовывалась и участвовала в большом количестве слияний. Не удивительно, что при столь активных темпах роста возможны сложности в организации корпоративной жизни. Мы не замалчиваем очевидные факты, а работаем с ними. Ваши пожелания и конструктивную критику вы можете отправить по адресу feedback@transitcard.ru. Мы обязательно учтем ваши пожелания!

ferre fre | 07.06.14

Плюсы Очень много коментов по данной компании в основном негативные. Уважаемые чернопиарщики и тролли — люди не идиоты и Вашим коментам никто уже давно не верит т.к. они противоречат элементарной логике !!! Такое ощущение, что компания притягивает дибилойдов, а скорее всего и в этом я уверен на 99.9%, что это черный пиар конкурентов тк реально в России нет конкурентов данной компании т.к. это мировой лидер и лидер в России. По существу. Многие пишут и в основном, что их обманывают по ЗП — это как так можно спросить ? Компания белая и в трудовом договоре прописывается сумма ЗП, если она не совпадает с той которую хотите зарабатывать, то не подписывайте договор !!! вот и все. Так же очень много отзывов про не исполнение компанией своих обещаний — как так ? Еще раз компания белая соответственно, все что прописано в документах, а основной документ это трудовой договор, компания на 100% выполняет. И это уже ваши проблемы, что Вы подписываете то, что Вам потом не нравится. Закон для всех един, а верить словам, и обещаниям — ну тогда Вы просто ЛОХИ !! ЛОХ — это судьба ! Тоже самое касается мотивации и премии, к трудовому договору должно быть доп. соглашение где прописана мотивация, если его нет и Вы надеетесь, что Вам будет выплачена премия — Вы ЛОХ !!! 90% тут отзывов нытье неудачников и ЛОХОВ ! которые сами и рады обмануться ! Все очень просто, если Вас что то не устраивает в прописанных условиях в трудовом договоре, в доп. соглашениях и т.д. в документах которые Вы подписываете при трудоустройстве в данную белую компанию, то не устраивайтесь !!! Так же есть очень смешные комменты по поводу продажи не нужных услуг и обмана клиентов — очень веселят меня данные идиоты ! Люди из себя строят прорицателей и экстрасенсов, что считают что что то не нужно им и значит не нужно всем остальным — Вы пожизненные неудачники ! Любой бизнес и рыночная экономика — это принципе и является обманом и ложью. Бабуля торгуя семечками обманывает (впаривает) свои семки дабы заработать, точно так же как и майкросовт продает, точно так же как и аппл (впаривает) обманывает. Т.ч. продажа и обман это синонимы и весь мир обманывает (впаривает), а Вы тут такие честные — ха-ха-ха !!! Минусы Пока не увидела.

Аноним | 05.05.14

Плюсы Их нет Минусы Куча работы, при увольнении сотрудника из отдела, работу скидывают на тех кто остался, з.п. При этом вам не прибавят, куча новых задач, чуть ли не каждый день, руководству на вас наплевать, если вам нужно куда то уехать по своим делам, отпроситься не проблема, но будьте готовы, что после этого вам придется писать объяснительную, как за прогул, постоянные звонки в отпуске и в не рабочее время, и за это вам платить не станут, даже спасибо не услышите, роста никакого, только деградация, отсутствие планирования задач, полное не понимание процессов, отсутствие желания сделать что либо хорошо, девиз нам нужно не хорошо, а быстро. В итоге ничего нормально не работает, постоянная кормежка завтраками. Совет не нужно тратить свое время и нервы работая в данной компании.

Аноним | 08.04.14

Плюсы Их нет!, а ну разве что за 2 раза в месяц зп начисляются своевременно Минусы Больше обещали! Как минимум 40000 на руки…так вот …для новичка — больше окладной части (20-25′ по-разному, в зависимости от региона) в первые полгода получать никак никто не будет!! Верить в 40-50-60 и т.д. не беритесь! А далее, ну как повезёт!…все будет зависеть от того, насколько привлеченные компании часто пользуются топливными картами петролплюсрегион и какой литраж выкатывают?!!! Так называемый аудит, который и берётся в расчёт не всегда, за весь месяц, а по усмотрению биг-босса Андрея… Если клиент сразу не понял, что его нае….в накрутке доп.услуг, пени и стоимости платных транзакций, то значит менеджер на 4й месяц может получить дополнительный рубль к своему окладу! Корпоративная культура скорее развита в Москве, чем в отдаленных городах, с так называемыми представительствами. А если брать во внимание удаленный режим, или вообще режим работы home-office, то здесь вообще делать нечего.,-когда из говна пытаются сделать конфетку, говоря о доп.преимуществах работы здесь! Рост отсутствует напрочь.

Аноним | 13.03.14

Плюсы Такое чувство что уважением пользуются люди которые постоянно чешут языками о том как плохо работают другие. На собеседовании обещают по 60 тысяч, а получать будете не больше 25 тысяч. Не верьте их обещаниям! Вакансии у них висят постоянно! Минусы Люди там на положении рабов.Об тебя будут вытирать ноги как об половую тряпку. Разгильдяйство 100%, потому что всем откровенно на все наплевать. Эта компания настроена на то чтобы выжить из тебя соки и выплюнуть! Руководство, особенно их президент, отзывается о сотрудниках как о быдле недостойном. Свои решения они постоянно меняют. Все оооочень засекречено! Текучесть кадров большая. В коллективе чувствуется напряженность, недоверие, не говоря о постоянных сплетнях, доносах и лести нужным людям.

Правда как она есть | 31.01.14

Плюсы 1.Зарплата платится вовремя и в полном объеме. Уровень з.п. немного выше среднего минимума для данной должности по Москве. Все выплачивается очень стабильно. 2.Платятся премии. Не всем, но многим. 3.Бесплатные обеды. Вкусно и сытно. Не помои, но и не как в ресторанах Франции. Обычная столовка. Нормально в общем. 4.Коллектив в целом дружественный, но во-первых зависит от того в какой отдел попадете, а во-вторых даже в хороших отделах не все гладко(об этом ниже) 5.Хороший график работы. Есть возможность отпроситься/договориться. 6.Количество работы также зависит от отдела, руководителя и ваших личных способностей сделать вид ну просто мегазагруженности. 7.В целом стабильная, не знаю развивающаяся ли, и очень сильная компания. Не самый худший случай. Я бы даже сказал, что в целом условия выше среднего. 8.Есть кухня. Бесплатное какао, кофе, чай, молоко, микроволновка, холодильник. Если сильно устали, можно дрябнуть чайку или кофейку. Все бесплатно. 9.Белая з.п. 10.Вроде не обманывают при увольнении. Минусы 1.Как и в любой компании где работают русские люди — тотальное и повсеместное разгильдяйство, показательство и полное нежелание работать. Когда иду на обед или выхожу по делам, постоянно вижу одних и тех же людей, которые ‘вышли покурить’. Складывается впечатление, что люди ходят на работу чтобы ‘выйти покурить’, потому что половину рабочего дня они только этим и занимаются. Все одни и те же. На месте руководства я бы запретил ходить курить в рабочее время. На рабочем месте никогда никого нет. Это правда. 2.Жопозизательство также, собственно как и везде, развито и хорошо заметно. 3.Даже в хороших дружных отделах ‘каждый сам за себя’. Но в этих дружных отделах заметить эту особенность получится не сразу. В конце концов все мы люди и никто из нас не лишен определенных свойственных ему пороков. 4.Офис не очень душный, но душноват бывает. Сказать что тесно — не могу. Однако загружен на 100%. Т.е. если набирать ещё народ, то будет тесно. 5.Руководство компании постоянно принимает и меняет решения. Так кажется что они во всем действуют на авось. 6.Нет карьерного роста. Точнее он есть, если умеешь правильно себя подать и обязательно ‘ходишь покурить’, где можно обменяться сплетнями и быть в курсе последних событий. При этом уровень ваших способностей абсолютно ничего не значит. Можно быть мегагуру и отбатрачив 10 лет так и не сдвинуться, а можно быть неучем и выбиться на хорошие позиции, но не на ключевые. Я думаю что бОльшая часть ключевых позиций занята достойными людьми. Т.е. просто вылизывая задницу, директором департамента не станешь, надо ещё что то уметь. Но стать каким нибудь ключевым торгашом, аля тимлидером, или просто маленьким начальничком в принципе можно, но придется закрыть глаза на некоторые свои морально-этические принципы. 7.Тренинги фиговые. ‘Ниочем’. Выделить какие то конкретные минусы тяжеловато будет. В целом неплохая компания. По российским меркам немного выше среднего. Очень стабильная, но имеет недостатки, свойственные зарубежным компаниям с русскоязычным менеджментом.

Дед мороз | 24.01.14

Плюсы На первый взгляд есть хорошие люди в этой компашке. Больше ничего не заметил. Минусы Прочитав безумное количество негативных отзывов об этой компании я всё-таки рискнул и приехал на собеседование, со мной проговорили целый час, параллельно предлагая решить логические задачки. После этого нужно было пройти двухдневный тест, в котором проверяли уровень знания ворда(!), смешно конечно проверять у человека с 17-летним стажем работы и знание ексел, плюс опять та же логическая задача, они видимо забыли что ответы на неё сообщили ещё на собеседовании. После теста пошло обучение у разных людей на разных участках, итого вся эта прелесть заняла полных два дня, с утра до вечера, и вот наконец они осчастливили и приняли положительное решение, сказали приезжать уже в отдел кадров на оформление, когда я приехал, сотрудница отдела кадров сообщила что руководство компании решило закрыть вакансию и никто им не нужен. Вот так вот. А позвонить и предупредить человека об этом сложно было?! Я вышел как оплёванный, такого я даже в страшном сне не мог предположить, у руководства явно проблемы с головой. Так что товарищи, читайте отзывы и думайте стоит ли вам ‘пытать счастье’ в такой своеобразной компании.