Аноним | 21.08.13

Плюсы компания супер, отношение к сотрудникам отличное, зарплата более чем радует Минусы не всегда понятные нашему русскому человеку планы и задачи

Кандидат | 21.08.13

Плюсы Не обнаружил! К прочтению HR — Наталья, Ирина! Минусы http://minakov-alexey.blogspot.com/2012/08/blog-post.html Nestle Ukraine. Вообще Nestle — это самая большая в мире компания в сфере производства продуктов питания. Кроме того, это она владеет брендами Nescafe, Торчин, Світоч, Быстров, Kit Кat, Nuts, Lion, Nesquik, Maggi и др. Нашел вакансию ‘Стажер’ (программа стажировки длится 2,5 года!) и отправил резюме вместе с сопроводительным листом. Никакого фидбека не было, что, в принципе, можно было ожидать, т.к. на подобное отношение жаловались люди на форумах в интернете, причем такие же люди, как и я, в том смысле что их резюме проходили отбор во все крупные FMCG-компании и компании из Big4, а тут даже никакой коммуникации от HR-отдела. Я пытался позвонить в HR-отдел, но ресепшн отдел по коммуникациям по телефону дал понять, что если надо — позвонят из HR-отдела, иначе не стоит их даже беспокоить. Как говорится, секретари существуют, чтобы их обходить

Аноним | 06.06.13

Плюсы не осталось Минусы Жаль не помню имени рекрутера, которая отзвонилась мне по отправленному резюме. Хамские вопросы на повышенном тоне, с вставками ‘это я вам вопросы задаю’, ‘я еще раз спрашиваю’, ‘я вообще не понимаю зачем вы подаетесь на аналогичную должность’, ‘в общем я все поняла’, ‘а что вас не устраивает’……. в принципе вот и весь разговор. такого непрофессионализма не ожидала, так как в нестле работают много бывших коллег — высококлассные специалисты.

Луганск | 30.04.13

В действительности, для начала — компания очень не плохая. Работать научат, команда довольно дружная (во всяком случае в моём регионе) и товар вполне ликвид. Но есть конечно несколько минусов (и очень больших): 1) В связи с высокой ликвидностью товара появляется море перекупов в опте, которые потом заливают маршруты торговых традиционной розницы, а компания и торговые начальники с этим ничего не делаю торговому просто говорят: «Ты же понимаешь, что от канала опт зависит наша (начальников) зарплата», в связи с этим идут сливы в огромный минус в опте как местным руководством, так и из соседних регионах(попробуй объясни клиенту разницу между твоей ценой и ценой перекупов до 30%). По этой же самой причине розницу развивать никто не будет, т.к. это не интересно и занимает много времени, куда проще перед приездом проверки в ТТ, которые тарятся через опт, выставить на пару часов товар на подставу, а после проверки снять его и вернуть на склад — «Потёмкинские деревни». 2) Очень велика вероятность, что кинут на бабки (компенсацию ГСМ и авто, зарплатные бонусы, бонусный продукт по акциям), опять же всё зависит от начальника (ТСМа), если человек более-менее честен, то скорее всего кидка не будет(в Луганске не так), а там как получится. При уходе из компании, как правило кидают! 3) В компании довольно низкие зарплаты, в связи с этим процветает воровство. Акционный бонусный продукт, как правило, до ТТ не доходит, а акции зачастую даже не объявляются в ТТ, дабы вырученные деньги от продажи бонусного продукта положить себе в карман. Начальники иногда облагают данью, т.е. часть от продажи бонуса надо занести (пишу со слов бывшего коллеги), во всяком случае Зорька Алексей Юрьевич этим занимается, как и кидаловом, и плетением интриг, и лизанием ануса регионального менеджера. Зорька А.Ю. как начальник и как человек очень стрёмный, т.к. уходящих людей кидает, подставляет и поливает грязью без разбора, хотя ворует не меньше чем торговые + имеет долю с бонуса торговых, поэтому под начало этого пассажира идти не рекомендую. Ещё бывает такое, что акция объявляется, вы её выполняете, а потом бонусного продукта не дождётесь никогда. На все вопросы ТСМ скажет: 1) скоро будет 2) Акцию в самом конце отменили 3) Это же компания нестле, всё будет, но месячишко так через 5-6. Исходя из выше перечисленного работа подходит больше новичкам или студентам заочникам.

Андрей | 19.04.13

Плюсы рядом с метро и всё на этом !!! ЗП вовремя без задержек. Минусы Они очень много врут на собеседовании обещают золотые горы зарплата от 30 000 т. на испытательный срок один месяц, а после 50 000 т. Не верте им они лгут вы будете получать 30 000 т. рублей и впахивать как лошадь с 9:00 до 20:00, а если план не выполнил то вобще начуй на работе, цены на эти кофе машины космические очень очень дорогие, дешевле их купить например в ‘М Видео’ и подобных магазинах. Хамское отношение к рабочим, им пофигу на тебя ты для них ни кто, а они цари ты им ещё должен кланиться чутли не каждый день за то что они тебя взяли на работу. Работа на ногах целый день ни присесть, штраф, и т.д. Хоть колектив хороший, а всё начальство говно полное. Ни какого карьерного роста тебе не светит если ты конечно не будешь стучать на всех и жопу лизать начальству.

Аноним | 10.04.13

Плюсы Имидж компании, офис в центре, возможность пройти суровую школу, после которой уже ничего не страшно. Минусы Большинство негативных отзывов — правда. 1. Переработки, переработки и еще раз переработки. Сотрудникам ставятся цели, и они должны быть выполнены. КАК — не интересует никого. Ночевать ради никому не нужной работы — норма жизни. 2. Все должно быть сделано быстро, но при этом в компании бюрократизм и бесконечные согласования. Бесконечные политики, процедуры, правила. Доходит до маразма. 3. Ложное дружелюбие. Все улыбаются, но всегда готовы подставить. Для собственной безопасности приходится любую информацию хранить в печатном виде.

Алиса | 09.04.13

Плюсы офис рядом с метро Минусы супервайзер виктор чмо последнее. не руководитель а какшка. ни руководить не умеет. не помощиот него.только штаны просиживает

Аноним | 22.03.13

Плюсы Положительные отзывы написанные ниже это чушь, написанная Эйчарами этой компании, работал и ничего положительного из того, что описано не встречал Если сравнивать с другими западными компанями, то положительных сторон нет, да и со могими Российскими, кстати Друзья очень советую задуматься о необходимости вам работать в этой компании Минусы Отношение к сотрудникам, как к скоту и расходному материалу Высокая текучка, даже на менеджерских позициях Промывание мозгов ЗП на порядок ниже, чем на аналогичных позициях в других западных компаниях сектора Отсутсвие элементарных трениингов Подковровые игры, интриги и сплетни в компании в порядке вещей Больное на голову начальство (приходилось сидя в 10 часов вечера в офисе писать отчеты, которые потом даже не читались) Работа в выходные дни и до поздней ночи, самое интересное, что чаще всего в этом не было необходимости Кроме того, общался с людьми, работавшими в Московском офисе, отзывы негативные Кроме того, если поискать можно найти в интернете статьи от том, как расправлялась компания с представителями профсоюза

Zabi | 11.03.13

Плюсы Доброжелательное общение, обещают 40 тыс оклад. Вообщем при общении складывается только положительные впечатления,чувствуется что всех подряд не берут.Возникает желание работать там. Минусы Вакансию предложила компания по подбору персонала ‘Анкор’.Я прошла у них собеседование.На следующий день 2-ой этап собеседования в самом бутике тоже прошла.3-ий этап в офисе Нестле прошла и меня почему то уверили что я им подхожу.Но надо якобы встретиться ещё с деиректором бутика- последний этап.Директор был в отпуске( хотя странно что в период подбора персонала директор не присутствует).И всё..мне больше не звонили.Я сама стала звонить то в компанию по подбору персонала, то в Нестле и спрашивать когда же я смогу наконец работать.Наконец меня вызвали на собеседование директору и сама директор Юлия меня уверяла что они перезвонят в любом случае( я специально уточнила,т.к. они не перезванивают,а мне нужно искать работу, а к ним я устраиваюсь уже месяц!).У них типа тщательный отбор им надо подумать.Ни на следующий день,ни через неделю мне не перезвонили.Я благополучно устроилась в другую торговую компанию и успела себя зарекомендовать,как тут звонок))))) Очередная компания по подбору персонала нашла мою старую анкету на сайте и предлагают мне вакансию в том же самом Нестле, в том же самом бутике!!!! То есть получается им нужны сотрудники, но какие именно они не знают сами. Конечно же я рассказала что все эти собеседования я уже прошла и даже отказа не получила, только потеряла месяц времени.. и денег конечно,могла бы уже зарплату первую получить в другом месте.

Гость | 27.02.13

Оппа Херсон отозвался! Че там судя по отзыву [censored] у вас это вы еще не знаете как в Одессе работается и это хорошо тут люди постоянно меняются и это уже норма так вот вам мой совет бегите и чем раньше вы это сделаете тем лучше для вас будет!! Удачи! !!