Гость | 19.02.13

Работаю у Херсонского дистрибьютора то что бьем на багажник само, собой но когда доходит до 2000 грн. и более это уже выше предела ну а если начинаеш возмущаться сразу говорят «не нравится ищите другую работу» ну где тут может быть мотивация? Регионалу надо отчитаться что все приоритеты выполняются, получить свои бонусы а на простых торговых ему на срать! За те копейки что они платят и получают охеренную текучку и пока полтика компании по отношению к сотрудникам не изменится лучше не будет

Гость | 17.02.13

Пенетрации — интересный термин ! Советую погуглить википедию! И кто этот бред придумал?

Гость | 17.02.13

Жалуетесь, ноете, а вы приведите в цифрах, какой план по пенетрации и на сколько вы его выполнили, что вы сделали для того, чтоб его выполнить, а потом шмаркли уже свои выносите на обсуждение

Ксения | 14.02.13

Плюсы Была на собеседовании: попробовала кофе на ресепшн (просто супер!), HR была очень милая девушка, неплохие условия и пр. Офис в бизнес-центре на Павелецкой: 2-3 минуты от выхода из метро. Минусы Не заметила

Гость | 20.01.13

так везде и мутят. закрывают пинитрации зарплатой торговых,ПАРТНЕР ДИСТРИБЮШН вобше торговать нехочет.скидки убирают без предупреждений ,отсрочку вобще недают ,доставка возить нехочет, а товареща Хлебунова пора гнать вшею за его заслуги именно благодаря его работе торговые недополучают денег и падают обшие продажи.начальству [censored] на пчел которые носят мед.вовсем виноват торговый!

просто гость | 30.11.12

Да везде хреново, и в калывать надо за копейки, только копейки в Нестле одни, а в Короне другие, а у отечественного производителя третьи. Так что пацаны Вы действительно не видели где хреново и обманывают

Гость | 27.11.12

Работаем в Киеве в Нестле. Нагрузка конечно огромная, но при этом достойная зароботная плата. Компания занимается развитием сотрудников. Нам нравится.

Гость Аноним | 18.11.12

Я бы хотел остаться Анонимом с Вашего позволения. В Кировоградском филиале компании «Nestle» ООО ДИССТА супервайзером Балвиновой Натальей Виталивной ведутся действия, которые превышают их служебные и рабочие полномочия, а именно незаконное завладениями акционным товаром,задержка денюжных средств по акциям. Коррупция процветает все время! сотрудники собирается уволиться по одной причине — каждый месяц,а у нее тикучка страшная в области,региональный менеджер Гусаченко все знает,а действий никаких не принимает! Во время проверки торговых точек отмечается [censored] т «показухи» или «товарной подставы», то есть в ТТ дается товар только на время проверки, а потом снова увозится на склад, когда проверяющие уезжаюуезжаютт. Так было в Гайвороне когда была проверка примерно 07.11.2012 она сама в робочее время сняла из маршута свою сестру Буксину Инну,каторая не имеет значения к области,и поехали розвозить товар,в торговые точки на подставу,насколько мне извесно родным работать в одной компании нельзя!также происходят вопиющие случаи по отношению к ТП, он произвольно (насильно) снимает денежные средства с зарплаты ТП, на разные праздники (ДР, общественные праздники и т.п.) — Я считаю это просто ужасным и возмутительным, ибо у каждого человека есть выбор, сдавать деньги на праздники или нет!На работу берут только своих,не грамотных людей,таких как и она сама,как может руководить Балвинова командой,если она три года назад закончила только технюкум????????мы же компания номер один?а работают у нас не грамотные люди? И самое интирессное, Кто не делает поставлену задачу пинетрация по весовой конфете,батонам,и шоколаду, выдается товар в багажник весовая конфета,фасовка, зато руководство покупает за акции, которые фиктивно проводятся, новые машины и квартиры. А и самое главное есть, когда сотрудники перебивают просрочку,мерчики,Алина Настосяк,и Ирина Томак, просрочку, а потом ставят новые сроки и поставляют на потребительский рынок,и Вы спрашуете а почему такин маленькие продажи?????? . Хотите покажем всему МИРУ с логотипами и названиями. Наверное кто-то должен подумать «а стоит ли это?» если меры не будут приняты,то мы отправим и наклейки которые клеют на товар,. А проверить фиктивность всех акций просто и элементарно, не так ли? А потом говорят, почему в нестле опять текучка, а? Лучшие кадры уходят, молодых набирают, которые пока привыкнут, то пора уже и уходить, потому что пару месяцев зарплату получишь товаром, зачем работать? А при отказе бить товар на борт,а кто не хочет она увольняет,говорит что мы компании не нужны? и так куча [censored] тов,вот например ищо один была акция, по быстрову выбел всем товар на борт от 700-до 1200 гр каш,а сами выиграли билеты на футбол,а мы кашки кушали сами,а у нас дети,кредиты,каши досихпор в гараже есть! Политика руководства никак не ориентирована на людей. Приоритеты: экономия (зарплаты, сокращения) и прибыль, труд и преданность людей не ценится. Мы просим Вашей поддержки в разрешении данных вопросов. Я считаю что выше указанные лица, не достойны работать в нашей компанни, особенно на руководящих должностях, которые являются лицом нашей компании. У нас должна быть команда единомышленников, которая получает удовольствия от работы, даря людям «сладкий рай», а не людей, которые набивают свой карман за счёт других людей и за счет компании. если меры не будут прийняты до Нового Года,мы напишем письмо в Швейцарию!

Аноним | 15.11.12

Плюсы Компания хорошая,только есть люди которые зажрались,ина за людей не ……!!!!!!а за лохов!!!!! Минусы В Кировоградском филиале компании ‘Nestle’ территориальным менеджером Вакуленко Юрием Анатолиевичем и супервайзером Гедуляновым Алексеем Сергеевичем ведутся действия, которые превышают их служебные и рабочие полномочия, а именно незаконное завладениями акционным товаром Коррупция процветает все время! сотрудники собирается уволиться по одной причине — каждый месяц Кто не делает поставлену задачу выдается товар в багажник весовая конфета,фасовка, зато руководство покупает за акции, которые фиктивно проводятся, новые машины и квартиры. Во время проверки торговых точек отмечается факт ‘показухи’ или ‘товарной подставы’, то есть в ТТ дается товар только на время проверки, а потом снова увозится на склад, когда проверяющие уезжают. Супевайзером по области Балвиновой Н, происходят вопиющие случаи по отношению к ТП, он произвольно (насильно) снимает денежные средства с зарплаты ТП, на разные праздники (ДР, общественные праздники и т.п.) — Я считаю это просто ужасным и возмутительным, ибо у каждого человека есть выбор, сдавать деньги на праздники или нет!и самое главное снимают деньги и ведут нас в Гараж как бомжей,и Балвинова Кричит пейте мои козаки,ну ето абсурт, Я считаю что выше указанные лица, не достойны работать в нашей компанни, особенно на руководящих должностях, которые являются лицом нашей компании. У нас должна быть команда единомышленников, которая получает удовольствия от работы, даря людям ‘сладкий рай’, а не людей, которые набивают свой карман за счёт других людей и за счет компании.Гедулянов мутит на акцияхАлександ Гусаченко если меры не будут прийняты,то мы отправим письмо в Швейцарию!!!!!

Аноним | 15.11.12

Плюсы в городе Кировограде,супервайзером Наташи Балвиновой,ведетса воровство,мутит на акциях,выбивает агентам на борт весовую конфету,приймите меры!0504412085 Минусы в городе Кировограде,супервайзером Наташи Балвиновой,ведетса воровство,мутит на акциях,выбивает агентам на борт весовую конфету,приймите меры!0504412085 компания кончиная такая же как и супервайзер!