Икс | 22.10.13

Ну что тут сказать. Банк полное ДНО. редкая клоака. Вас заманивают перспективами роста, как карьерного так и финансового. ЗП в вакансиях 5-7-9-15 тысяч — БРЕД полный. Нормативы, планы, показатели — это все конечно красиво и вроде как правильно, но придумывали их кажется дауны. особенно их реализацию. а может поговорим о том, как ЛУЧШЕЕ достается только топ-менеджерам и тем, кто лижет задницу. я говорю, как о «сочных» клиентах, так и о должностях. А может Вы хотите решить какой то ОЧЕНЬ стоящий вопрос в пользу Банка — доставайте деньги из своего кармана, т.к. финансирование на «решение проблем» — не предусмотрено! И это за ЗП в 2,5 тыс.грн. Полный бред, если честно. жалею потраченного на Банк времени.

ирина | 22.10.13

работа в приватбанке закаляет, это адская школа — знаю по себе (работаю уже 4 год и каждый день собираюсь увольняться).

Гость | 22.10.13

@Bezlepkin Добрый день! Смартфон в ПБ обязательное условие т.к. приход/уход ведется во внутрибанковской программе «Проминь». Самое интересное, что там можно регистрироваться и просто через смс, но нет, ПБ отменил этот вариант и идет впереди планеты всей, у них все через смартфон, ай-пад и т.п. …считывает CR -код и вуаля, ты на работе, либо же ушел с работы…… Более того, будете в командировке, обязаны зарегистрироваться через банкомат, и никого не волнует,что вы на краю географии и там их просто нет в радиусе км надцати…. или создать какое-то нетабелируемое действие. Короче просто мрак.

Гость | 21.10.13

Здравствуйте! Прочитала часть отзывов, и спешу поделиться своим опытом устройства на работу в Приватбанк. Не хотела верить, что говорят люди о работе в банке и на собственном опыте убедилась, что все- правда. По порядку, я прошла все собеседования и меня пригласили на стажировку, работа мне нравилась не смотря на то, что приходилось приходить к 8.00, а уходить- после 19.00. Начальник отделения-профессионал своего дела, коллектив-адекватный,помогают.Успешно прошла стажировку, собеседование, отнесла документы в отдел кадров-и тишина.. Звоню начальнице-подожди день, неделю, а позже перестала отвечать на звонки.. Приехала в отдел кадров, спрашиваю, почему меня не оформляют, говорят-мы ничего не обязаны объяснять,забирайте документы и идите с Богом… Ситуация абсурдная-во время стажировки я оформляла карты,депозиты, ксерокопии документов должны быть затикетированы и сданы для полной идентификации клиента, после окончания стажировки в течение 2-х недель я еще работала, ожидая официального приказа о трудоустройстве,потом доступ в систему мне закрыли и все-документы остались в столе, люди,которым оформляла банковские продукты в полной уверенности,что все конфиденциально и сдано.. После этого возникают проблемы у людей,которые хотят повысить кредитный лимит, или лимит для выплат и не могут-они дали все документы, но в системе до сих пор не идентифицированы полностью. Не знаю в курсе этой системы ГО или это работа на местах?? Результат-месяц бесплатной работы, опыт на будущее-работать только после официального приказа,который ты подписал, пожелание работодателям-после использования бесплатной рабочей силы говорить стажеру хотя бы спасибо.

Людмила | 18.10.13

@nursanam Я в таком же положении.Ви уходите по соглашению сторон?

Людмила | 18.10.13

@Гость Виполнение нормативов по финансовой культуре обязательно для всех,а ето,как правило,транзакции в приложениях,которие установлени на смартфоне.

nursanam | 17.10.13

Ребята бегом все из Приватбанка. Расскажу свою историю. У меня банковского стажа 12 лет и случайно из -за своей глупости я решила прийти на работу в ПБ. Прошла все Полиграф и стажировку за свои деньги (все понимают кредитки и т.д.) . Взяли с удовольствием а как же 12 лет стажа значит начальник отделения. Но т.к. вакансии надо было подождать 2 месяца предложили поработать розницей. Хорошо согласилась. И вот я розница .Скажите как можно работать в банке не имея в своем распоряжении никаких инструкций НИКАКИХ ни внутренних банковских ни НБУ. А только получать утром в ПРОМИНЕ веселые картинки с вопросами и ответами. Не иметь в своем распоряжении должностных инструкций. От этого маразма у меня волосы вставали дыбом. Дальше лучше я сразу стала рейтинговаться. Прямо с первого дня . На отделении где меня определили был огромный клиентопоток , соответственно мне особо никто не помогал т.к. все лобали нормативы. Все узнавала сама Проминь освоила очень быстро .Комплекс *ОПА как и все программы. Затем меня отправили на отделение где я буду начальником все бы ничего да только с этого отделения уволились все сотрудники кроме кассира. И вот я стаж работы в ПР 1 месяц одна сижу на отделении и принимаю клиентов. У которых не просто вопросы а как правило гемор . И никто абсолютно никто мне помогает. Ответ один пишите в ЧАТ. Вы когда нибудь писали в этот так называемый ЧАТ. Нет нас никто не поймет только те кто прошел тортуры этого банка. Обратился в Чат в 9,30 ответ получил в 14,25 и то хорошо. И какой ответ — это просто поражает . Зато целый день ты выдаешь карты подключаешь копилки страховки и регулярки. Впариваешь это все *ерьмо. Такой тебе Сельпомаркет. Или например карты с фото -чистое ноу хау Приватбанка. Качество карт желает лучшего . Или например владелец карты Голд который бежит к тебе без очереди только что выскочил из больницы где проходил лечение от алкоголизма и с побитой мордой кричит денег дай . Но это ладно дальше отделение гр В становиться отделением гр Б и посыпались планы . Я когда с ними ознакомилась поняла пора собирать вещи. Да еще хочу остановиться на работе Мидл- Офиса . Не знаю как у вас в городах а у нас в городе Краматорске Донецкой области должности не только официально продаются но и зарабатываются .Необходимо оказать пару сексуальных услуг в бане директору филиала или еще одному товарищу по фамилии Снисаренко Владимир Викторович и все из никому неизвестного клиент менеджера ты становишься руководитель направления регулярных платежей и денежных переводов. Да кстати звонить руководителю направления ты не должна она постоянно на «встречах с клиентами» т.к. баня так просто не отпускает. Такая безграмотность руководителей меня просто убивала . Если ты к ним обращаешься тебе высылают речевые модули. Это где такое есть вместо инструкции по открытию счетов речевые модули.Я просто О..ЕВАЛА. Простите за выражение. Я продержалась ровно три месяца с 17 июля по 17 октября . Все хватит .Я хочу сказать всем это не банк не обольщайтесь это финансовая пирамида. Которая очень скоро просто рухнет. Профессионалы уже все давно ушли остались одни дети которых имеют как хотят. Хочешь выбиться повыше в Мидл Офис знания не нужны , пару поз в постели и тебе открыты двери. Сейчас мне предстоит процесс ухода мне дали 2 недели отработки. Прочитав все вышестоящее я понимаю что не все так просто . Пожелайте мне удачи .

Bezlepkin | 16.10.13

@Гость 10 тыс грн — это ставка для java программиста уровня джуниор. К ставке дополнительно выплачиваются ежемесячная и полугодовая премии, в среднем еще 40% от этой ставки. Для уровня сеньор, к примеру, ставка составляет 19200 грн.

Гость | 16.10.13

подскажите, пожалуйста, зачем нужен смартфон для работы в приватбанке???? я устраиваюсь на должность кассира. я не понимаю назначения смартфона в работе кассира. мне сегодня на собеседовании сказали, что нужно приобрести. может кто-то сталкивался уже, подскажите!!!!

Гость | 16.10.13

@Гость почитай комментарии. я уже про смартфон тут где-то читал, причем купить его нужно через приватбанк (обязательно)