Гость | 24.02.13

Работала в этом банке более 5 лет. Это была моя первая работа, куда меня взяли совершенно без опыта. Поначалу очень нравилось, тогда еще не было кросс-селлинга, пиплнета, страховок и прочего, но копилки были)))Был хороший коллектив, но потом как будто бы все сошли с ума… появился пиплнет, непонятно кому нужный , который у нас в городе ловил только в отдельно взятых местах, страховки по 10 грн. в месяц …. ну зачем это… если раньше можно было застраховать человека, взяв плату за это одной суммой…IVR-оценки, где слово сотрудника ничего не значит, сокращение бонусов и ввод какой-то утопической премии за общие результаты работы. Если раньше было все понятно и просто — кредитчик получает бонусы за кредитный портфель, мсб-шник за свою базу клиентов, ведь их основная обязанность — это обслуживание КЛИЕНТОВ, так почему бы за это не платить, а платить только за новых клиентов по 500 грн. в месяц. Это же абсурд полнейший!!!!И еще хочу рассказать новичкам — будьте готовы, что если вы пойдете на больничный, то за счет предприятия вам будут оплачивать по 10 грн. в день!!!!а при увольнении все ваши расчетные выплаты будут перечислять на кредитную карту, а не на зарплатную, как это делают в нормальных организациях, даже бюджетных….!!!

Гость | 24.02.13

@Гость 6568587

Гость | 24.02.13

Гость : \а при увольнении все ваши расчетные выплаты будут перечислять на кредитную карту, а не на зарплатную, как это делают в нормальных организациях, даже бюджетных….!!! Забыли еще добавить, что при увольнении Приватбанк блокирует Ваши бонусы за полтора-два месяца, заработанные кровью и потом…

den | 23.02.13

П P И К А З 22.02.2013 г. C 01.03.2013 г. будет осуществляться блокировка выплаты бонуса/премии ВСЕМ сотрудникам, у которых нет подключенной услуги «Копилка». Бонусы/премия будут заблокированы до тех пор, пока сотрудник не подключит себе услугу «Копилка». Если подключено условие «Регулярный платеж», его размер должен быть не менее 50 грн.

Гость | 21.02.13

Читаю тут все эти стенания обиженого жизнью офисного планктона и слёзы вытираю…. Я работаю в Привате IT-шником уже 5 лет и готов сказать, что Приват — одна из самых технологичных компаний в Украине и все остальные компании ей завидуют! К тому же, я попал в Приват в оооочень удачное время — перезд в новенькое здание. Стоял, так сказать, у самых истоков. Участвовал в монтаже, настройке и запуске всей IT-инфраструктуры отделения. Опыт этот бесценен, скажу я вам. В плане требований к сотрудникам — так это нормальные требования для любой европейской компании. Это ш капитализм — для работодателя вы прежде всего боевая единица, а уж потом человек. В том же Макдаке к своим сотрудникам отношение примерно такое же. Для всего мира СЧИТАЕТСЯ НОРМОЙ требовать от своих сотрудников РАБОТАТЬ. Платить деньги за сидение ж..й в кресле (как было в СССР) вам никто не будет. Работа вам кажется тяжелой?! — так идите в шахтёры или металурги или в буфетчицы — там полюбому попроще. Девчёнки из инбизнеса все в один голос на кухне ругают Приват каждый день в обеденый перерыв, и тем не менее никто из них не увольняется. Справки о доходах, которые они ко мне приходили печатать для шенгенской визы говорят о том, что получают они весьма внушительные деньги. В нашем небольшом городе (150к населения) такие ЗП редкость. Все в золоте, практически все на своём личном авто (не на жигулях, прошу заметить, и не кредитные), минимум раз в году летают в отпуска на курорты и т.д. И тем не менее постоянно стонут и ругают Приват…. И не уходят…. Да, требования жёсткие, но это всё неплохо оплачивается. Уволится, кстате, сложно — тут не спорю. Но сложности в основном и вызваны собственной глупостью сотрудников. Принимают себе в подотчёт ТМЦ не раздумывая, а когда надо их сдавать, начинают метаться как на пожаре! В общем, бояться Привата не стоит, это уж точно. Тем более, если вы только окончили ВУЗ и имеете в руках чистую трудовую. Опыт полученый здесь будет для вас бесценен. З.Ы. Ставте мне дислайки, одноклеточные.

HWDP | 21.02.13

одноклеточным хотелось бы узнать у многоуважаемого айтишника, почему хелпдеск постоянно загружен, приват 48 больше не работает чем работает, еще есть биплан, приват 24 можешь сам отзывы почитать от одноклеточного населения, и узнай что думают корп клиенты о банке, о том как у них ключи слетают и доступы не того ни с сего блокируются. ты просто сидишь в своей кабинке, штампуешь чему научили , а обратной связи с клиентами нет, иначе ты бы очень много узнал, по поводу передовых технологий и зависти, аудитория держится благодаря навязыванию продукции и сети банкоматов. по поводу того что научат рабом быть +

Batrak | 21.02.13

Коллектив, жабы надутые… Руководство делает все чтобы запугать своих сотрудников! ЗП меньше меньшего. Х..ня полная !!!!

alex | 21.02.13

Приват самый крупный банк в Украине, но это не означает что он самый лучший.

Гость | 21.02.13

Гость : @Гость …Работаю сейчас в другом банке, работаю меньше в 2 раза, получаю больше в 2 раза, чем в Привате… а чего ж не написать, что же это за банк такой где почти не надо работать, а платят за это хорошо? Ага, напишу, тут же в рекламе конкурентов обвинят) Никто Вам не говорит, что работать в другом банке не надо — поверьте, есть такие места, где за свою работу получаешь соответственно своего труда зарплату, а не минимальный оклад и жалкие копейки за каждый проданный продукт, как в Привате.

Гость | 21.02.13

Гость : Гость : @Гость …Работаю сейчас в другом банке, работаю меньше в 2 раза, получаю больше в 2 раза, чем в Привате… а чего ж не написать, что же это за банк такой где почти не надо работать, а платят за это хорошо? Ага, напишу, тут же в рекламе конкурентов обвинят) Никто Вам не говорит, что работать в другом банке не надо – поверьте, есть такие места, где за свою работу получаешь соответственно своего труда зарплату, а не минимальный оклад и жалкие копейки за каждый проданный продукт, как в Привате. О какой рекламе конкурентов идет речь? Банк, в котором Вы сейчас работаете является для Вас конкурентом? И на счет минимального оклада — почитайте распоряжения КабМин-а о минимальных окладах и сравните с тем, что получали.