- Профессиональная область:
- Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
- Регион:
- Кривой Рог
Гость | 01.10.13
С таким стилем написания и изложения информации вряд-ли Вас кто-то позовёт в ПУМБ.@Арсений
Гость | 01.10.13
На этом сайте сидят только бездельники и те, кто всем недоволен!!! Поэтому, нечего смотреть отзывы неудачников!!!!@Арсений
Арсений | 28.09.13
Пумб звонит предлагают зп , которую скажешь хотят перетащить , смотрю по отзывам у вас ребята бардак такой же как и в ВБР БАНКЕ , бардак в управлении, в мотивации гарантий 0
Гость | 20.09.13
Гость : Много рассказывали о мотивационной системе в банке, тем не менее люди требуют повышения зарплаты, неужели все так плохо, в журнале HR написано было что выстроена «прозрачная»система мотивации сотрудников в центральном офисе типа все довольны автор -Дятлова Елена зам.пред.главы правления. Неужели все вранье? После того, как E&Y провели исследования степени удовлетворенности персонала местом работы/перспективой/уровнем зарплаты, г-жа Дятлова (зам.пред. по персоналу) была уволена. Новая зам.пред. обещает быть еще «эффективнее» и еще больше «оптимизировать» надежды людей на лучшее будущее.
Гость | 13.09.13
@Гость Не согласен. Хуже места есть, их много. А лучше? Назови пару-тройку
Гость | 13.09.13
Гость : @Гость Не согласен. Хуже места есть, их много. А лучше? Назови пару-тройку ДТЭК, Метинвест-Холдинг, Эста-Холдинг, СКМ, Альтана-Капитал… продолжать? Давай начнем еще с бомжами себя сравнивать — им же гораздо хуже, не так ли?
Гость | 11.09.13
Ну если кто-то доволен подачками? Тем более мотивация только у руководства! Да и самой Елены уже давно в ПУМБе нет )@Гость
Гость | 11.09.13
Гость : Упраздните управление информационной безопасности – сами ничего не делают и людям не дают ) Упразните лучше руководителей которые нифига не делают и людям не дают, только языком чешут на совещаниях )))
Гость | 10.09.13
Упраздните управление информационной безопасности — сами ничего не делают и людям не дают )
Гость | 10.09.13
Много рассказывали о мотивационной системе в банке, тем не менее люди требуют повышения зарплаты, неужели все так плохо, в журнале HR написано было что выстроена «прозрачная»система мотивации сотрудников в центральном офисе типа все довольны автор -Дятлова Елена зам.пред.главы правления. Неужели все вранье?
Cтраница 4 из 11