Гость | 06.06.13

Да у меня теперь тоже есть бомбовый значок. Раньше я ПУМБ просто обожала — сейчас «Новое руководство» все чаще дает понять, что за 3700 в месяц мы должны быть Гарри Потреррами не меньше. А эти доски визуализации — это просто хохма — и самое главное все знают что надо делать, но вина за то, что это не реализовывается ложится на тех кому это говорят делать и та ну их на фиг.. Это так во всей банковской сфере — от теперешнего корпоратива в ПУМБе просто тошнит…..

Гость | 22.05.13

В очередной раз поиздевались над сотрудниками. Ко Дню рождения банка и Дню банковского работника руководство приняло решение наградить сотрудников… корпоративными значками! Вместо денег. Да и то, выделили эти побрякушки только тем, кто больше 5 лет проработал. Убили двух зайцев одним значком, больше ничего не скажешь. Позорище на всю страну!

Гость | 22.05.13

ОНИ БЫ ЕЩЕ ВЫМПЕЛЫ ДАЛИ И ГРАМОТЫ С ПОРТРЕТОМ ВОЖДЯ МИРОВОГО ПРОЛЕТАРИАТА!!! :(((((((((((

Гость | 22.05.13

Гость : В очередной раз поиздевались над сотрудниками. Ко Дню рождения банка и Дню банковского работника руководство приняло решение наградить сотрудников… корпоративными значками! Вместо денег. Да и то, выделили эти побрякушки только тем, кто больше 5 лет проработал. Убили двух зайцев одним значком, больше ничего не скажешь. Позорище на всю страну! да с премией под*ебнули!!!

Гость | 21.05.13

Премию не дали (если это можно так назвать, копейки эти). Зарплату не повысили. Теперь осталось отменить «возможный пересмотр зарплат» во втором полугодии и «забыть» о 13-й зарплате. Да, и набрать еще десяток начальников управлений в Киевском ГО (это мы себе можем позволить, у нас же прибыль — ого-го!). И не забыть расширить штат тех, кто следит за имиджем банка в социальных сетях (это же очень важно!). Кстати, есть еще очень «важные» направления, типа «стратегического маркетинга», которые очень даже хорошо «кушают». А вот почему при всем этом мы постоянно проигрываем позиции на рынке по многим продуктам — никто не задается вопросом, почему-то… Отвратительно все это.

Ваня | 20.05.13

ЛЮСЬЕН!Наглая ложь,премию к Дню банковского работника в бнке ПУМБ никто не платит!

Гость | 20.05.13

Скажем так,УЖЕ никто не платит

Гость | 20.05.13

@Гость Ага, каждый год давали премию, а тут вдруг обрезали, это при том, что Банк получил прибыль. Сидишь до поздна и этого все равно не ценят.

Пумбовец | 01.05.13

Интересная система оплаты труда в ПУМБе, пашут все, а «сливки» по результатам работы отделения снимает только управляющий. В Донгорбанке такого не было, там если отделение хорошо сработало, то премию и квартальную и годовую, получали все: от управляющего до кассира, и это было справедливо, потому что достижения отделения, это результат работы всего коллектива. А в ПУМБе получается, что хорошо работает один управляющий, если только ему дают годовую премию в размере 20000 грн. по результатам работы отделения, остальные сотрудники не получают ничего! Так пусть тогда он один и работает за всех. Где же тогда стимул хорошо работать остальным? А если у кассиров нет плановых показателей, то им за добросовестный труд ничего и не положено, кроме голого оклада? Нет желания работать, если твой труд не ценят. Нет никаких перспектив карьерного роста, материального стимулирования, мотивации в работе.

Гость | 23.03.13

Люсьен, а почему же Вы тогда не говорите сколько оплачивают????? если бы все знали, угарали бы со смеху….за эти копейки…..считают по самой минимальной ставке и вроде бы по двойному тарифу, а получается 50-70грн. И это по Вашему нормально????????? Была бы нормальная зарплата никто бы не возмущался!!!!!!!! А что бы получить эту премию, Вы знаете что нужно сделать???? Специально планы отделениям повышают, чтобы её не платить, а потом говорят, что сотрудники плохо работают, поэтому ничего и не получают!!!!!!