Ольга | 21.10.11

Плюсы Положительных моментов нет! Минусы Деньги положила ошибочно не на тот счет,вернуть их не проблема по бухгалтерским документам,но в МТС вернуть их не возможно! Профессионалов нет! Порядка нет!Прошел месяц,даже не шевеляться. Как экономист говорю:’Позор МТС! ‘ Берегитесь МТС,опасно для нормальной жизни!

Анна | 16.10.11

Плюсы Социальный пакет, коллектив (возможность сформировать свой дружный коллектив и приятную атмосферу, из-за этого порой даже не хочется уходить, но до той поры, пока станет кушать нечего и платить за квартиру будет нечем, как в моём случае). Минусы Всё остальное УЖАСНО!!!! Если по порядку: Главный БИЧ: огромная текучка и нехватка кадров (причем уходят не только из розницы, но и из головного офиса). Все ‘старички’, которые хоть что-то знали и могли обучить новый персонал — уже сбежали из компании. То, чему обучают на первоначальном обучении в учебном центре совершенно разнится с реальной работой офисов продаж, (кроме 1С, недавно ввели новую версию 1С 8 — просто жуть, тренера сами не до конца знают её). Продавцы затравленные постоянным прессингом с одной стороны начальства (ПРОДАЖИ, ACSI, ОТЧЕТЫ и т.д.), с другой стороны — клиентами(возвратами, претензиями) и абонентами МТС (постоянными вопросами ‘куда списались мои 2-5-10-30 руб.’ и при этом детализация счетов закрыта,с постоянными претензиями). За всё депремируют, схема премирования (мотивации) на 50 листов А4, и ты их должен знать от и до. По ней можно лишится до 50-70% своего честно заработанного бонуса. А оклад !!! СМЕХ — 7-7,5 тыс.р. (возможно для регионов это и ничего,но для МОСКВЫ???Разве это деньги???).. График: просто жесть!!!! на фоне общей нехватки рабочего персонала работать приходится 5/2 по 12 ч.в сутки и никто никому не оплачивает переработку (при том что обращаешься к УМу с этим вопросом, а он отвечает, что нет у него таких полномочий, и кроме как фразы в ответ типа ‘Ну вы уж потерпите, я тоже когда-то так работал(а)…’ или ‘Организуйте сами работу так, чтобы получалось по табелю'(то что при этом идёт сплошное нарушение инструкций безопасности, это уже никого не волнует) ДАОР (СБ) все инвентаризации вешают на сотрудников, без всякой логики. Все договоренности с УМом (Управляющим менеджером), расписки и письма руководителей офиса о твоей непричастности для них не действительны. Начинаешь разбираться ответ один: ‘Нарушили внутреннюю инструкцию’. При этом ты мог даже не работать в том офисе в отчетный период (месяц). В итоге оказываешься в таком минусе, что еще полгода (в лучшем случае) придется бесплатно работать на компанию. Сильно ‘раскормлен’ головной офис, все живут за счет розницы (очень много отделов, которые не выполняют свою работу, и ты ещё из-за этого страдаешь), и при этом не ценят розничных сотрудников: никаких премий за переработку, за человеческий фактор(в офисе, рассчитанном на штат 8-9 чел. работают 3-4 чел., и при этом у них еще и выходные должны быть!!!!)ничего подобного не ценится и не оплачивается, за то, что ты можешь работать за 3-4-5-х. Уволится спокойно невозможно (за один день точно нет): захочешь быстро уволится : плати деньги в кассу за непонятные недостачи на точках, где работал. Если не хочешь платить сразу (как правило просто нет таких денег у увольняющихся сотрудников) — жди судебное взыскание. (к сожалению, у меня последний вариант). А из-за этого дают плохую рекомендацию (отзыв) на новую (потенциальную) работу. ВООБЩЕМ, ситуация очень плачевная…. Мне жаль своих бывших коллег, кто ещё там ‘пашет’, и заочно жаль новичков, которые не представляют, куда они ‘лезут’,устраиваясь сюда. Жаль что мои затраченные усилия не были оценены и оплачены по достоинству, жаль накопленный огромный узкопрофильный ‘багаж’ опыта и знаний, который пришлось ‘бросить на пороге’ РТК, и его никто никогда не поднимет и не применит в работе. Ушла, потому что бардак в Компании, потому платить нечем за квартиру. Устала о постоянного, бесконечного произвола, и всё хуже и хуже становится….

Аноним | 14.10.11

Плюсы … Минусы Да вся компания отрицательная !!!! НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ !!! НЕ ПОКУПАЙТЕ У НИХ НИЧЕГО, НЕ СПОНСИРУЙТЕ ИХ НЕНАСЫТНЫЕ ГЛОТКИ !!!

Мария | 29.09.11

Плюсы нет положительных сторон. Г. ЯРОСЛАВЛЬ Минусы Пока шла интеграция компании еще можно было работать , но кто бы знал , что все зайдет так далеко , про все эти вычеты из з/п можно писать столько угодно, и это ни для кого не секрет, а еще в этой компании издеваются над беременными сотрудниками , что менеджеру что уму глубоко на все наплевать. Товарищи Кочуров А.В. и Чистяков И.В. я надеюсь что ваши женщины не окажутся в такой глухой ситуации. г. ЯРОСЛАВЛЬ

Юлия | 26.09.11

Плюсы Кроме коллектива, больше положительных сторон не вижу…. Минусы постоянно за все выщитывают… Зп получаешь вместо 25-30 тыс, 10-15 тыс… Это позор!!!! продовцом в другом месте и то больше получают… Что уж говорить о соц пакете: больничный с июля мес мне перевести не могут; в отпуск не пускают, а компенсацию отказываются платить; северные не выплачиют; переработку по часам тоже и многое другое…

Тимур Тимофеев | 24.09.11

Плюсы всё более-менее работает, но с таким скрипом… Минусы куда ни сунься — везде роботы, запреты и блокада. мне надоели такие порядки, если уж делать полный безлимит — то подключать сразу всё и всем.

иванов | 21.09.11

Плюсы положить деньги — не советую через мтс Минусы где мои 5 тысяч рублей? должны были быть зачисленны немедленно. уже полсуток от них не ответа не привета адрес где платил 20 сентября 2011 года: Москва 129327 С443 Анадырский проезд д. 19/2

Татьяна Афонина | 18.09.11

Плюсы Слаженный коллектив, отличное начальство, стабильная зп, всегда вовремя, хорошие премии, мотивация, карьерный рост, а кто зажрался тот пусть попробует найти сейчас работу лучше, особенно не имея никакого образования кроме школы!!! Минусы Высокие требования местного руководства, часто пугают понижением…

Аноним | 13.09.11

Плюсы О чем Вы какие положительные стороны,компания даже не знает такого слова. Минусы Хотите работать 7 дней в неделю? А по 12 часов? За зарплату в 5300 т.р.?Тогда идите в РТК. Еще по мимо этого не забудьте что вы говно и напоминают вам об этом каждый день,а знаете почему потому что вы не можете уговорить помощника,спеца остаться и еще поработать в этой классной престижной компании,за 4300 при условии того что у него нет ни одного кредита оформленного им,а ДЗ висит на нем в 400000т.р. А ты говно какой ты нафиг менеджер если даже не можешь елементарного делать.А еще и не забудьте если сами хотите написать заявление на увольнение то обязательно попадете в черный список и Вас ни куда не возьмут на работу,а делают они (УМ) это потому что сверху ЗДП,ДП дают по шапке им за увольнение.А еще есть такой умишка у нас один ТРЮХАН ее зовут,она как бы корону все забывает попроравлять,и все люди во круг нее это идиоты,больные,и ее каманда в ковычках которая уже давно распалась,вернее она ее развалила это не люди которые над ней издевались,и выиграли ей машину.Она не догадывается видимо что земля круглая и все возвпащается только еще хуже в 2 раза.

*** *** | 09.09.11

Плюсы коллектив, ДМС, обязанности Минусы офис кишит слухами про сокращение штата, но всех просят писать по собственному желанию, все ищут работу — кто втихаря, кто даже не скрывает этого, на увольнения стоят очереди поувольняли начальников ведущих специалистов, на их место вечно ищут, но найти не могут кошмар какой то, никому не пожелаю устраиваться в этот дурдом!