Гость | 31.05.14

Плюсы нет Минусы При устройстве на роботу нам говорят 1600 грн. мы то получаем только тогда когда нам начисляют ежемесячную премию. Но ее так же снимают когда человека увольняют (штрафуют ) или сотрудник увольняется по собственному желанию, в итоге получается что месяц обработали за 1000 грн. в лучшем случаю. Работать по совести,не разу не опоздать на роботу ,работать больше чем закрывают часов,не одного серьезного рапорта, не одной служебной записке по поводу не выполнению БП. Вопрос тогда за что такие сотрудники не получают обещанной з/п. Ведь они не чего не украли и свои прямые обязанности выполняли хорошо,раз нету служебных записок ,что бы снимать ежемесячную премию надо указать за что и при том доказать.Но кода люди задают вопрос за что сняли,им говорят что оказалась они очень плохо работали,но то только на словах руководителя!!! Ведь ни одного объяснения с сотрудника не брали почему невыполнении то ли или иное задание. Вывод: Только из-за того что решили уйти из той организации. http://www.vnutri.org/evrotek/

кондитер | 02.10.13

Плюсы официальное трудоустройство. хорошо для пенсии. отпуск. Минусы Отсутствие нужной квалификации у сотрудников. Особенно начальства. Отношение к персоналу как к скоту. Работайте, перерабатывайте за спасибо. Текучка страшная, и не удивительно. Если и найдут тебе напарника, так совсем неопытного и бестолкового, которого никуда больше и не возьмут. Зато в союз всех берут, тут умственная отсталость не помеха. И в руководство набирают недалеких и не грамотных людей(мне только с такими и пришлось пообщаться по работе). Делайте. Как? А всем пофиг! Покажите, расскажите… как для себя выпрашиваешь, а некому, они и сами не знают и не умеют НИЧЕГОШЕНЬКИ!. А что это за начальство которое требует, а само ничего не может обьяснить и показать как сделать? Сидит начальство блатное да родное, одни родичи да кумовья вышестоящим чинам за большую зарплату сидят, в потолок плюя, а голова у неих только чтобы есть в нее.

Наталья | 01.10.13

Плюсы ничего особо положительного. средненько. хвастать им нечем Минусы нет профессионалов. никто ничего не может рассказать или обьяснить. некому. одни идиоты. я не знаю за что им деньги платят. проводите аттестацию на проф. пригодность что-ли, а пришел пенсионный возраст, выгонять на пенсию маразматиков. начальство тупое. берут по блату да знакомству, а потом ничего не могут наладить.

Аноним | 05.07.13

Плюсы Хороший коллектив, не считая управляющих Минусы Проработал 3 недели, если уволился, работал в отделе напитки-алкоголь, пришел на должность продавца, но как оказалось продавцы там работают на должности разнорабочих при чем, не только в своем отделе, но и в других не раз приходилось погружать/разгружать мешки с овощами и т. д., когда решил уволиться сказали, что нужно 2 недели отработать, хотя к тому времени я не проработали недели. Далее после написанного мной заявления об увольнении, через несколько дней охрана находит на складе якобы выпитые и разбитые напитки и конечно же заплатить за это все должен продавец, при чем как сказал охраник, когда показывал акт ‘ты не уволишься пока не заплатишь’, в общем впечатления остались только негативные, если дождался пока уволюсь, за 3 отработанных недели заплатили 600 грн.

Светлана | 30.01.13

Плюсы соц.пакет,зарплату платят вовремя,повышение карьерного роста Минусы отпуск первый 10 дней-это не отдых,з/п маленькая.Отношение,за годы отработанные в компании,думала хорошие,но когда закрыли магазины,мое мнение поменялось.Принимали на работу и вводили неточные данные в базу,а по увольнению проблемы выявлены и исправлять их никто не хочет.Пока работал,было все ОК,а потом разбирайтесь сами и им насрать на всех нас.

все тоже | 28.12.12

Плюсы з/п Минусы Что там говорить о руководстве, если на Ворошилова в магазине всем рулит МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ и ее подружайка администратор торгового зала. Как оказывается они обе решают кого брать на работу или нет, а так же если кто то им обеим не по душе, так съедят и не подавятся. Так обидно, из-за этих двух подружек столько хороших людей по уходило, а набирают своих подружаек, таких же несчастных как и они сами. Иннусю Грицай (менеджер по персоналу) так и вытянула свою подружка в администраторы. Подскажите как можно с охранницы на рампе без образования вдруг стать администратором?!!!Смешно и в тоже время очень обидно, что люди занимают рабочие места не по заслугам.

Бывший зав.отдела | 28.12.12

Плюсы стабильность в выплате зарплаты Минусы Все друг другу улыбаются, а за спиной …..

Работник | 19.10.12

Плюсы Зарплату пока платят вовремя Минусы Что там овощи.. Вы посмотрите, что делается!!! Евротэку, он же Альянсмаркету концы приходят. Кривой Рог уже закрыли и нас скоро прикроют, а все благодаря ‘блестящему руководству’. Кажется, что никто не понимает как управлять и куда мы все идем.

Женя | 16.10.12

Плюсы Есть симпатичные продавци-кассиры Минусы После увиденного на кухнях скажу прямо-ЖАШ!привозят просто ужасных кур,про салаты в-ще молчу.Скажу больше,многие знакомые травились к-ми гриль,даже писали в газете.В наглую перефасовуют овощи добавляя гнилые,с фруктами еще интересней,одина и та же страна-производитель продается под разными странами(к примеру Египет могут продать как Испанию,Турцию как Грецию и т.д.)ценникам уже не верю.Ну а про начальство уже и так много сказано.

Аноним | 04.10.12

Плюсы Официальное труд-во Минусы В магазинах компании работают инвалиды,пред.пенсионеры,бухари и молодые люди которые мечтают поменять работу(и должность)но пока в поиске.Над ними обычные ставлиники которым досталась должность по знакомству(минимум без со-го образования).И над этим всем элита,по яйца в корупционных схемах с поставщиками.МЫ ФОРМИРУЕМ НОВУЮ РОЗНИЦУ! Удачи