сотрудник | 10.11.10

@сотрудник Промышленная Группа «Арсенал»- лидер украинского рынка в производстве фасадных и кровельных материалов, в связи с открытием нового направления, объявляет конкурс на замещение вакансии УПРАВЛЯЮЩЕГО торгово-развлекательного центра в г. Васильков Для работы в компании необходимо сочетать аналитический склад ума и коммуникабельность, внимательность к деталям, настойчивость и упорство в достижении целей, а также умение быстро переключаться для решения разноплановых задач. Основные обязанности: •Подготовка к открытию торгово-развлекательного центра 26,000м2 и дальнейшее управление ТРЦ; •Зонирование: грамотное распределение торговых площадей, планирование необходимого тех. обеспечения; •Стратегическое развитие — определение концепций магазинов, инвестиционное планирование; •Поиск поставщиков и закупка необходимого оборудования, согласно концепциям магазинов; •Организация и проведение тендеров для поставщиков; •Поиск арендаторов, согласование условий работы с ними Арсенал уже будет развлекать!

гость | 10.11.10

гость : гость :http://www.youtube.com/user/MrFreeMan0#p/u/5/2OuVmTP2aoEпоучительно для вас лидеры интересно там ктото писал о кондиционерах скоро зима мышки готовте попки будут мерзнуть Могу свою грелку под попку отдать, слава яйцам через неделю сваливаю не грелка яйцам не поможет…………..электричество дорогое и нарежения не потянит и плюс бонус согласно распорежения гы

гость | 10.11.10

гость : гость : гость :http://www.youtube.com/user/MrFreeMan0#p/u/5/2OuVmTP2aoEпоучительно для вас лидеры интересно там ктото писал о кондиционерах скоро зима мышки готовте попки будут мерзнуть Могу свою грелку под попку отдать, слава яйцам через неделю сваливаю не грелка яйцам не поможет…………..электричество дорогое и нарежения не потянит и плюс бонус согласно распорежения гы ….про распоряжение поподробнее плииз! если терпишь холод- то тебе премию дают?так лучше пусть тепло дают -а то премию на лекарства спустишь….

Сотрудник | 10.11.10

Бывший сотрудник : Ай..ай..яй…, и пишут… пишут ……. Поясню чучуть систему…работал давно директором филиала…. В регионах…Ворующие менеджеры организовывают в базе «своих» дилеров и формляют заказ , перекидывают продукцию зарабатывая на разнице ( получают прибыль ..дисконт по договоренности с заказчиком ( строителями) Также, менеджеры сливают заказы дворовым производителям…, заказчик даже не знает что купил.., а в случаи брака.., вливают в уши, что это все виноват хреновый Арсенал..))))) Вылезли бока с заказом.,, не в срок сделали..и тд…и тп.., а кто из бывших менеджеров контролировал свой заказ ( производство, доставка) ..сидят медитируют ..в носу ковыряются.., пока у них не спросят где заказ.., вот тут то и начинается…муть и жуть.., чтоб скрыть собственную некомпетентность..льют в уши полову… изворачиваются… виноват кто там…, только не он.. ТПК.. Рукки и др…, нахрена это им надо.., Мое мнение…писаками выступают обиженные и никчемные сотрудники.., что не в состоянии просто хорошо работать… Рекомендация Кандидатам: На стадии интервью с HR..можно все узнать о компании.., задав простые и четкие вопросы.., не получили вразумительный ответ.., почувствовали муть.. Идите себе своей дорогой… Господа, все логично, пришел – работает, не нравиться, иди в свободное плаванье… Рынок большой, продайте свою голову там где ее оценят по достоинству…. Бывшим, настоящим, перспективно будущим…Не пишите тут всякую чушь… В.Ф..Уважаю..,молодец…!!.., учить молодежь.., давать путевку в жизнь…, похвально…!!! Личное: Век первобытного феодализма и накопления капиталов прошел…, жизнь одна.., деньги в 3х литр банки закатывать не надо ( прим. По 100 дол входит 300тыс..дол).. обустройте рабочие места, создайте комфортные условия труда…, будет Вам честь и Хвала.. Ага! Они же несчастные и убогие…пожалейте нас, помогите, мы люди не местные… Это по принципу: Дайте водички попить, а-то так пить хочется, что переночевать негде, гы-гы-гы

гость | 10.11.10

Было такое 1000% И не такое было еще- просто отработав 2 месяца и не выплачивая з.п -сообщалось что ваша з.п уменьшается на 10% кому 20% -заметьте не накануне, а после отработанного времени! Не нравится- получишь «чистую» и прощай!Или найдется подвох уволить по причине нарушений@гость

гость | 09.11.10

руководство писец…………….. коллектив срань…………… 50/50 деб»лов и недотрах куча…………… профессионалов …. а что это такое………… качество сам видите……………… ну вот мораль и работают прикинь………. половину продукции мимо налоговой……… и нас..ть текучка … з/п черная ……………… бл..а накой вы вообще нужны??????????? Все руководители погрязли в откатах… Самое вес1лое что каждый кто каким-то образом касается денег их пиз………. Удачи * удаки!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Гость | 09.11.10

Если рост объемов продаж и производства в ПГ «Арсенал» вырос в 2010 году на 30% по сравнению с 2009 годом-то на сколько выросла зарплата в Анале? Всем сотрудникам ПОВОД ЗАДУМАТЬСЯ….

Гость | 09.11.10

Гость : Гость : гость : Воооот всплыл сам ….. -о грамотности заговорил! А по сути ничего не ответил- опять все слюнтяи,придурки и т.п.-САМ ТАКОЙ!По поводу образованности-помолчал бы! Ответь по существу! О качестве – металла ,и покрытия, и проката! Только без «вырезок» из книг!И без травы…. Мне, конечно, приятно воспринимать себя, как САМ! А Сам – это кто? Я хоть и не Сам, но с тобой вряд ли буду что-то оговаривать, доказывать, обсуждать, слушать тебя, т.к. это пустая трата времени…, конструктивизма в тебе не прослеживается, а относительно металла, подката и т.д., так Арсенал прокатывает только известные авторитетные торговые марки металла и если бы весь тот словесный негативный отзыв, и не один, имел место быть, то Арсенал не являлся бы одним из авторитетных металлотрейдеров в СНГ и не увеличивал бы оборот данного направления. А то, что и на старуху бывает «проруха», так её, «проруху», никто и не отменял, Мерсы тоже «бывают» неудачными в единичных случаях, скажем, один на несколько тысяч штук, и отзывают их миллионами на решение той или иной проблемы, ну и что? Решаются все эти недоразумения…Ты ведь можешь быть хорошим человеком, но вот случится так, что ты в транспорте случайно на ногу кому-то наступил и не заметил, так, что? Ярлык? Кем тебя может назвать тот, кому ты на ногу наступил, не заметил, да ещё и не извинился? О компании судят цифры оборота и проката, цифры экономики, цифры доли рынка…, а рынка с каждым годом за Арсеналом всё больше… Поэтому говорите, наговаривайте, обсуждайте тут всё, что хотите – пустое это всё…занялись бы делом, показали бы свои успехи, достижения за рамками Арсенала – стало бы понятно каких кадров руководство Арса лишилось, а так … крики небольшой озлобленной стайки «ворон», уж простите… судят говорите по доле рынка? по цифрам оборота? Первый и главный показатель – это КАЧЕСТВО Вашего продукта!!! Именно КАЧЕСТВО выпускаемого товара, а не доля рынка и не оборот – основной показатель и лицо Вашей компании. Вопрос о качестве как раз уместен на этом сайте. Соискатели вряд ли мечтают Врать потребителям. Идти работать в компанию, которая выпускает плохой товар, не решает проблем клиентов – не уважать себя. Проблема Вашей компании не в менеджменте и системе управления. Вас интересует только Ваш доход, а способы и методы Вам безразличны. Вы выпускаете некачественный продукт и гордитесь своими оборотами. Вы ВОР. Обыкновенный ВОР. Вы обворовываете людей. Вы ОБМАНЩИК – Вы врете людям! Вы плохой руководитель! Моральный дух Вашего коллектива это его отражение на этом сайте. Это просто зеркало. Посмотрите на себя в этом зеркале. Отражение противно. Да ведь Вам и самому тошно. Однако обороты растут.. и это Вас утешет Глупый вы человек…жаль вас….убогого… Каждый школьник понимает элементарные вещи: НЕТ КАЧЕСТВЕННОГО ПРОДУКТА — НЕТ КЛИЕНТА, отсюда можно сделать не самый сложный вывод: нет оборота, нет доли рынка… Продукт классный, качество превосходное, металл от известных производителей мира, клиенты довольные… Только такой глупый человек, как ты может рассчитывать на столь дешевые трюки для подрыва репутации Арсенал-Центра — не дождётесь….:-) Это же как нужно не уважать окружающих, чтобы считать каждого потенциального покупателя м/ч и профнастила тупицей, которому можно вот так запросто навешать лапшу на уши… или потенциального сотрудника компании идиотом, без образования и без понимания позиции компании на рынке Запомните простые вещи: 1. Покупатель нашего продукта тратит заработанные деньги, а если у него есть деньги, значит он однозначно не тот каким вы его себе представляете, это грамотный человек, который знает, что он делает и за что платит (часто это происходит по рекомендации). 2. Люди, работающие в компании отбираются по определённым критериям и чем ближе диплом соискателя к «красному», тем больше шансов на трудоустройство. «Краснодипломщиков» не «озадачишь» той гадостью, которая из вас льётся. Бездари, глупцы, дешевки и просто глупые люди… АРСЕНАЛ-ЦЕНТР переходит в статус НАЦИОНАЛЬНОГО ПРОИЗВОДИТЕЛЯ. Ваши попискивания никого не трогают…

Гость | 09.11.10

да уж, потопить Арсенал-Центр — нереально…:-)

Гость | 09.11.10

@Гость Какое качество!!! Не смешите людей. Уже по всему инету куча ссылок на видео факты по браку Арсеналовскому. Вот вам ДонгБу хваленый!!! Арсенал еще до сих пор что-то продает только потому, что перебивает только ценой все «гаражные» производства в Киеве!!! Какие конечные покупатели? Только дилеры, причем часто не совсем порядочные, составляют основной объем продаж!!! НЕ МОЖЕТ Арсенал продавать дорогую и качественную продукцию!!! Это просто некому делать!!! Остается только давать самую дешевую цену, именно поэтому с каждым годом металл все хуже, хуже и хуже … Надо ж при таких ценах что-то заработать. Конечным покупателям Арсенал продает только в дальних филиалах, причем где-нибудь на Донбассе, где можно по ушам проехать, что ДонгБу из Кореи, а не из Китая. А «писателю» совет: сними розовые очки и осознай то, что морду будут бить не Арсеналу, который г… катает, не Федорову, который тебя отправил это г… продавать, а ЛИЧНО ТЕБЕ, и только за то, что зная, что металл г…, а ты его взахлеб продаешь. А дальше — больше!!! Тебя выгонят через годик с работы, пойдешь еще что-то продавать, а по всему Киеву уже молва, что ты человек непорядочный и покупать у тебя ничего не станут. Подумай хорошо!!! Стоит ли ТВОЯ репутация твоей ЗАРПЛАТЫ?!!!