- Профессиональная область:
- Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
- Регион:
- Москва
Бывший сотрудник | 10.01.14
Плюсы хороший и удобный офис Минусы 1) HR-Директор хамло несусветное. Суть набора — взять лишь бы согласился, неважно что у кандидата нет соответствующих знаний и навыков. 2) Процесс введения в должность и передача всей информации по проекту отсутствует, копать все приходится самому. 3) Взаимодействие между отделами и компаниями группы отсутствует напрочь, заставить кого-либо что-либо сделать нереально! 4) Наличие серых схем с подрядчиками. Несуразицы в контрактах. Просматривается явная заинтересованность отдельных руководящих лиц в тех и иных подрядчиков. 5) И наконец, требуют проведение фиктивных тендеров! Все подрядчики знакомые руководящего состава.
Аноним | 20.12.13
Плюсы Даже у ГазПрома лозунг сперли ‘Мортон мечты сбываются’ ПОНТОРЕЗЫ!!!!!!! Минусы Ребята только не сюда! Работать в этой компании могут только таджики, правда и у них руки опускаются из-за отношения и от нагрузок! Прорабы Ребята сто раз подумайте прежде чем туда идти трудиться!!!! Парни Вы же не таджики!!! Испытательный срок три месяца, но к сожалению этот срок не все проходят скорее всего либо выгонят либо сам уйдешь. Когда подписываешь трудовой договор все красиво рабочий день с 8 до 5 переработки оплачиваются, а по факту с 8 и до 6,7,8,9 и т.д.,а иногда и с 7 утра, ну и понеслась!!!!! И все это за оклад и за 8 в табеле!
Антон | 20.12.13
@Юлия А в каком отделе Вы работаете, что Вас все устраивает???
Гость | 17.10.13
зарплаты у них высокие ,но большое но договора подписывают аж от 3 разных организаций что якобы работают во всех этих компаниях ,хотя на самом деле только в одной вот и судите ,что получают люди .захочет работодатель отнимет 10 тысяч -15+какие то штрафы.Отпуск дают только 2 недели за год.Я как юрист будущий знаю, что этим можно заинтересовать налоговую,инспекцию труда и т.д,но все везде куплено( сотрудников купили на митинг за 3тыс. рублей чтоб они стояли с флагами за нашего мера как идиоты)А вы говорите хорошая компания.ха-ха!!!!. ХОРОШАЯ КОМПАНИЯ ПЛАТИТ БЕЛУЮ ЗАРПЛАТУ, ДОГОВОР ОТ ОДНОЙ КОМПАНИИ ,ОТПУСКА И ПРАЗДНИЧНЫЕ ДНИ,ОТДЫХ(ПЕРЕРЫВ ) СОГЛАСНО ТРУДОВОМУ КОДЕКСУ.А ЗДЕСЬ ЭТОГО НЕТ И НЕ БУДЕТ.
Аноним | 03.10.13
Плюсы Крупная компания Минусы На сайте hh.com пришел отклик на мое резюме со стороны компании Мортон. По некоторым причинам мне не подходила эта вакансия, о чем я решила сообщить лично сотруднику отдела кадров Ильиной Людмиле, тк была заинтересована в сотрудничестве — возможно есть другие позиции и тп. На мой звонок и вежливое объяснение что и почему последовала реплика, сказанная сонным голосом, с хамскими нотками: ‘ Нууу, и цель вашего звонка?’. Вроде и фраза простая, но тон просто поразил. Реакция Людмилы очень удивила, тк я не первый раз общаюсь эйчарами, в том числе и в точно такой же ситуации. Как ни крути, а первое впечатление о компании создается в процессе общения с сотрудниками отдела кадров. У меня это впечатление крайне отрицательное!
Гость | 28.09.13
@Людмила А вы скажите в каком отделе вы трудитесь, что бы знанть куда мне из Мортона перевестись на достойную зарплату )
Гость | 28.09.13
@Сочный Фрукт Подверждаю
Гость | 28.09.13
@Чернышев Вадим Хамсвто…там у вас все такие?
Гость | 28.09.13
@lexx Так бывшие сотрудники мортона минусуют, а может нынешнии. Видимо стоит вам задуматься
Аноним | 27.09.13
Плюсы Демократичная, развивающаяся компания. Зарплату платят регулярно и вся белая, но не более того. Минусы Отделами руководят люди приближенные к руководству или просто ‘свои’. От этого и вся политика руководства отделами, карьеру могут сделать только ‘свои’ — не важно что представляет из себя специалист. Чаще всего человек не знает элементарного в своей области, а занимает не последнюю должность в отделе.
Cтраница 8 из 14