Александр | 15.05.14

Плюсы Компания очень динамичная. Это как плюс так и минус. Не все способны быстро перестраиваться под быстро меняющуюся рыночную ситуацию. Коллектив — в основном нормальные адекватные люди. Кто то может посчитать отношение к себе излишне жестким, но это просто бизнес, не можешь влиться и работать — не работай. Тут пишут что на старте никто не помогает — это не так. Просто все действительно заняты, никто за тобой ходить не будет, тебе надо — ты шевелись и это будет оценено. Руководство четко знает что хочет получить от компании и сотрудников в конкретный момент времени. Здесь в отзывах много пишут что у руководства много спорных (читай неверных) решений по развитию направлений и т.п. В свое время я тоже так думал, однако потом всегда(!!!) убеждался в правильности этих решений. Да и в целом продавец и директор всегда по-разному видят ситуацию :). Работа в АСБИС однозначно не для тех кто любит просто сидеть и получать ЗП. Нагрузка большая. ЗП — маленькая :). Есть система бонусов. Особо удачливые этим пользуются. Остальные злятся ) Но в любом случае по моему мнению АСБИС — место где можно очень многому научиться и получить море опыта который в жизни обязательно пригодится. Приветствуются здоровые амбиции, умение работать в команде и моральная устойчивость. Зарплата — вовремя. Проблем с отпуском, командировочными и т.д. нет. Получаешь ровно столько сколько заработал, легко контролировать доходы. Минусы Компания очень динамичная

Гость | 08.05.14

Главный минус — отношение к сотрудникам. Не берусь говорить за всех, могу лишь рассказать о продающих подразделениях. Вы — никто, вы винтики в системе, которой единолично руководит один человек. В Асбисе есть два вида мнений — мнение генерального директора и неправильное. К девушкам отношение более лояльное, парням достается по полной. Полное отсутствие «ввода в работу и коллектив». Вот тебе стол, стул, ноутбук — сиди работай. Что-либо объяснить и показать могут лишь коллеги, если их об этом очень попросить и если (совершенно случайно) у них будет на это пару свободных минут. Общая обстановка — максимально приближенная к боевой. Есть два типа задач: «немедленно» и «вчера». Регулярные многочасовые совещания с публичной поркой провинившихся. Эти мероприятия порой заканчиваются далеко за 21.00 и ни у кого даже мысли не возникает, что у вас вечером могут быть другие дела помимо работы.

Иван | 28.03.14

Плюсы Отличное место для получение опыта и навыков работать 24 часа в сутки, 7 дней в неделю без обедов, но с короткими перекурами. Пожалуй, идеальное для трудоголиков и людей, для которых работа — главное в жизни. Очень комфортно себя будут чувствовать исполнительные люди, которые умеют четко и в срок выполнять любые задачи начальства. Вы научитесь всё и делать это очень! быстро. После Асбиса работа в любой компании покажется вам курортом. Много очень толковых людей, у которых всегда есть чему поучиться. Генеральный директор — мегамозг, умудряющийся контролировать абсолютно все процессы и всех людей в компании. Минусы Главный минус — отношение к сотрудникам. Не берусь говорить за всех, могу лишь рассказать о продающих подразделениях. Вы — никто, вы винтики в системе, которой единолично руководит один человек. В Асбисе есть два вида мнений — мнение генерального директора и неправильное. К девушкам отношение более лояльное, парням достается по полной. Полное отсутствие ‘ввода в работу и коллектив’. Вот тебе стол, стул, ноутбук — сиди работай. Что-либо объяснить и показать могут лишь коллеги, если их об этом очень попросить и если (совершенно случайно) у них будет на это пару свободных минут. Общая обстановка — максимально приближенная к боевой. Есть два типа задач: ‘немедленно’ и ‘вчера’. Регулярные многочасовые совещания с публичной поркой провинившихся. Эти мероприятия порой заканчиваются далеко за 21.00 и ни у кого даже мысли не возникает, что у вас вечером могут быть другие дела помимо работы. Вывод такой — в начале карьеры стоит попробовать эту ‘школу выживания’, но на долго там задерживаются единицы. Кроме опыта вы вряд ли что-либо получите от этой компании.

Pobereg | 09.09.13

Гость , 25 Январь 2013 100% согласен

Аноним | 22.07.13

Плюсы без комментариев Минусы Толпа не любит одиночек; Толпа презирает каждого, кто держится особняком, кто отстаивает свои права, защищает свою свободу, поступает по-своему, невзирая на последствия.

Аноним | 15.05.13

Плюсы не успела оценить Минусы Мои пять копеек про кадровую политику. Собеседовалась в одном региональном офисе. Работать хотела прямо жуть. Не пугала меня ни зарплата ниже привычного уровня, ни функционал, которого хватило бы на троих. Дособеседовалась до положительного решения и согласования даты выхода на работу, однако в выходной день звонит директор по продажам филиала и сообщает, что она со мной не сработается. Ниже писали про то, что компании нужны компетентные, целеустремленные, активные люди, способные быстро реагировать на веяния рынка и готовые к большому объёму работы. Неправда. Конкуренты в структуре не нужны никому, и плевать на продажи

Дита Фон Де Круз | 25.04.13

Плюсы см. ниже Минусы Спокойно. Это не 97-й год. На халявной веревке и висеть приятно, но не в этой компании. Талоны на бесплатное масло уже давно не выдают, а про сыр в мышеловке все давно знают. Отзывы ниже спутались с разгневанными сотрудниками и добродушными лицами из отдела кадров. Дело в том, что менеджер по персоналу разослал внутри компании письмо с просьбой защитить честь и достоинство компании на этом на сайте. Если отзыв выделен с одного ПК несколько раз, то справа от отзывы в общем списке будет цветом выделен IP. Это значит, что кто-то перестарался) А теперь к делу: — 7 минут пешком от м. Владыкино, м. Петровско-Разумовская — з/п белая, но про всю компанию в целом так сказать не могу — здесь принято задерживаться после работы — бывают времена, когда ликвидируются отделы полностью — обновление состава сотрудников происходит систематически, но есть и постоянные сотрудники (их мало) Рядом с ресепшен имеется небольшая столовая, которая издает изумительный запах благоухания во время обеда. Бедная секретарша. Вы можете здесь работать, если вам некуда спешить после работы (вас никто не ждет — дети, родители, друзья), если вам не жаль портить свою трудовую с отметкой в пол года, welcome. Отделы ликвидируются из-за низкопробных директоров по продажам (я так считаю). За последний год состав обновился прилично, а люди продолжают уходить, на их места приходят новые. Нет уверенности в завтрашнем дне, потому что вас могут погнать от сюда ссаной тряпкой в любой момент. Спасибо, на веки Ваша, Дита Фон Де Круз.

Виктория | 23.04.13

Плюсы Компания Asbis и ‘Алиес, Гарантия.ру, Гарант.ру, Итака, ИСА, ПроСтор (склад)’ — разные компании с разным профилем деятельности, разным менеджментом, структурой, сотрудниками, территориальным расположением, плюсами и минусами. Ориентироваться на отзывы обиженных работой на складе, собираясь устроиться в компанию-дистрибьютор, странно. Кроме того, нужно учитывать, что внутри компании Asbis несколько самостоятельных бизнес-единиц. Климат внутри каждой из них, взаимоотношения, уровень квалификации сотрудников и т.п., естественно, различные. Да, работы много. Так и бизнес растет, несмотря на очень жесткую конкуренцию в сегменте. Планы амбициозные, задачи интересные, свобода принятия решений в рамках своей должности + компетентный топ-менеджмент, понимающий, куда компания должна развиваться. Это очень воодушевляет. Так далеко не везде. Коллеги — увлеченные молодые ребята, которые многого добились и сделают еще больше. Средний возраст — 27 лет. Не надо сюда идти в поисках места, где можно сидеть в интернете от зарплаты до зарплаты. Это не та компания, где хорошо себя чувствует офисный планктон. Скорость слишком высокая, нужно быстро думать и много делать. Зато если у вас есть знания, амбиции, азарт и желание развиваться — приходите. Выбирает не только работодатель. Если мы понравимся друг другу, вы будете работать в команде с такими же азартными трудоголиками, как и вы, и получать з/п выше рынка. Минусы Много работы. Очень много интересной работы, которая никогда не заканчивается. Соцпакета нет — во всяком случае, у меня. Белая з/п, работа по ТК РФ.

Это не важно | 21.04.13

Плюсы Увы Минусы Я работал в одном из региональных филиалов компании. Но по определенным причинам, не указываю, где именно. Это не важно, так как ‘суть’ компании, ее естество одинаково для всего бизнеса. Асбис — это мой самый негативный опыт работы. Более жестокой, бесчеловечной и вульгарной компании мне встречать не доводилось. Ниже пишут о динамичности компании, но давайте не будем этой формулировкой оправдывать отсутствие банальной системы подготовки сотрудников, обучения и передачи знаний. Да, будьте готовы, что в первый день вас посадять за книгу из 400 стр., а через 3 дня будут требовать досконального знания продукта. Давайте не будем называть хорошим и умным начальство, которое в лицо сотрудников называет говном и ничтожеством. Умное начальство, приезжая в филиал в нестиранном свитере и мятых брюках, не ставит стул посреди кабинета и, заложив одну руку за голову, а другой подперев яйца — не станет просить ‘ну, рассказывайте, как корабли бороздят просторы космоса’. Хорошая компания не станет распускать сотрудников в виду ‘кризисных явлений’, а если в этом есть необходимость — компенсируйте. Но этого нет. Хорошая компания пощряет развитие сотрудников, а не прощается с талантливыми только потому, что они не вписываются в тоталитаристический строй компании. И, наконец, хорошая компания не уволит сотрудника под новый год только потому, что его неделю не было на работе, так как он вынужден был организовывать похороны своего родственника. И это отсутствие изначально было оговорено. Для меня мерилом правильного пути компании является прибыль и рост объемов. За то время, что я работал в филиале, я являлся свидетелем быстрой деградации филиала. Клиенты уходили, сотрудники увольнялись. Сворачивались целые направления деятельности. Филиал угасал. И я считаю, это — справедливо. И даже если владельцы компании не знают того, что я перечислил — это из не оправдывает, а только говорит о слабой управляемости команией…

Аноним | 17.04.13

Плюсы Если есть желание, то есть возможность добиться многого. Если вы ищите место, где можно просто отсидеться, то вам точно не сюда. У меня было всего несколько работодателей, я не работаю по пол года на одном месте, а места работы выбираю очень тщательно. Могу сказать, что тут я на долго. И могу добавить, что там где работал ранее — было хуже. Минусы У всех компаний есть недостатки. Из недостатков, как их понимают многие обыватели, могу назвать то, что очень и очень динамическая компания со всеми вытекающими последствиями. Очень быстро реагирует на рынок и иногда сложно быстро перестраиваться. Если вы не способны на это — вам тут не проработать и пол года. Для меня это больше плюс, но для многих, кто приходит просто посидеть на рабочем месте (а таких действительно большинство) — это недостаток.