Аноним | 28.03.09

Плюсы Не указаны Минусы Икеа в Питере

Аноним | 25.08.08

Плюсы Компания очень интересная!!!Дружная! Отно Минусы Единствеено,конечно,к сожалению,придется согласиться,что зп оставляет желать луч

Аноним | 14.08.08

Плюсы Работаю в Питере. Работа и компания очень нравятся: хоро Минусы Не указаны

Аноним | 22.04.08

Плюсы — хоро Минусы — низкая зарплата — ОПАСАЙТЕСЬ ДРОБЫШЕВСКОГО МАКС

0fgkl | 12.04.08

Плюсы Не указаны Минусы Люди, не ходите работать в ИКЕЮ!!! Это ужас какой-то! Проработал там пол года и чуть с ума не сошел. Это кошмар какой-то! Во-первых, склад находится фиг знает где: когда едешь туда на служебном автобусе, ей богу складывается ощущение, что едешь на зону: проволока колючая, кордоны охраны.. Но это не самире страшное, можете мне поверить. Самый БОЛЬШОЙ минус этой компании-это отношение к людям. Моя начальница — женщина за 30 просто выживала меня с этого места. Не считая того, что она постоянно стояла за спиной и таращилась долго и упорно в мой компьютер (ей казалось, что я не работаю, вернее ‘неэффективно использую рабочее время’ по ее выражению), так еще и донимала меня каждые пол часа корректным на ее взгляд вопросом : ‘Что ты сделал согласно плану (каждое утро все ее подопечные составляли по 2 отчета с описанием дел и планов)?’ После ответа, следовал ‘логичный’ вопрос: ‘И чем ты вообще занимался весь день?’ И так по нескольку раз в день. Знаете, тут у любого нервы сдадут. Можно долго описывать всю эту школу, но в сравнение приведу один факт: за год отдел под ее ‘чутким’ руководством полностью ‘обновился’, и так каждый год и даже чаще. Икеа-компания в которой процветает стукачество и лицемерие в высшей степени!

Аноним | 27.02.08

Плюсы Не указаны Минусы Очень жалко смотреть на деградацию известной компании, тотальная экономия на всем, зарплаты низкие. Сотрудник, проработав

Yfnfkmz | 19.02.07

Плюсы Не указаны Минусы Не идите в ИКЕА работать. Там одно вранье!!! ‘Компания ИКЕА обладает уникальной корпоративной культурой. — Да, это было, пока в магазинах иностранцы. Сейчас этого нет! Наши традиции, ценности и приоритеты создают особое чувство вовлеченности в общее дело. — Ага. Приоритет у них один — побольше выжать из работника и поменьше заплатить! У нас нет барьеров между руководителями и рядовыми сотрудниками. Ничего подобного!! Барьеров небыло у иностранцев, а теперь на сотрудников смотрят, как на быдло!! Мы приглашаем людей, готовых работать с полной отдачей, внимательных к клиентам и коллегам. Вот это правильно!! Работать с полной отдачей за мизерную зарплату!!!