ТД Лазурит
Профессиональная область:
Торговля оптовая
Регион:
Москва

Отзывы о компании  ТД Лазурит
Комментарии (356)

Гость | 12.12.13

@Гость По вашей логике, уважаемый сотрудник call-центра, при увольнении сотрудникам должны выплачивать % за продажи ими произведенные, а по факту деньги у увольняющихся сотрудников просто воруют.

Настя | 09.12.13

А мне тут нравится, честно уже 4й год работаю. Зп всегда не меньше 50 000. на все хватает и руководство классное. Я в восторге! Я реально «фанат» этой компании…поэтому наверное все получается и все нравится). Спасибо большое!!!!!

Татьяна | 09.12.13

Я вот хочу про аттестацию написать. Меня она оооочень напрягала первые месяцы, казалось, что я работаю, а потом еще учусь сижу. Но нет. Когда я наконец просекла фишку и получила максимальную в тот месяц ЗП, я стала по другому к ним относиться. Все-таки разница в оплате существенная между отличной оценкой и «неудом». А, еще если уж сдала на пять, так значит и продавать умеешь, а знчт и зарплата сама по себе выше + аттестация. Терять деньги вовсе не хотелось и с тех самых пор я каждый месяц хожу в отличниках, чего и другим желаю.

Аня | 09.12.13

Здравствуйте! Работаю Пол года в г. Краснодар. Первое время сложно было учить реально ооочень много но это того стоит. Чувствую что развиваюсь, а не тупо деградирую. Так что всем благодарна и то что обучают мне нравится. И моя зарплата меня полностью устраивает. Спасибо!

Олианка | 08.12.13

Слушайте, а почему всех так волнуют штрафы? Поработать не пробовали? По-моему когда знаком со всем ассортиментом, на штрафы нарваться практически не реально. Ассортимент может меняться, конечно, но не кардинально. Компания давно работает и выработала уже свой стиль и марку. Многие клиенты приходят и знают уже, что хотят. С такими работать одно удовольствие. Может, кому-то трудно дается общение, но есть же тренинги, обязательные причем. Или вы спите на них? У нас в салоне продажи всегда растут после очередного обучения и снова тогда, какие штрафы-то?

Гость | 02.12.13

Пипец , с такой гордостью пишут про з/п от 25-40 000,это что зарплата?

Вячеслав | 02.12.13

Самое поганое отношение!Придирки администратора,женский коллектив,естественно из женской солидарности попадает единственный мужчина,за то что ушёл на обед на сорок минут,выслушал много всякого,зато женская половина может по три раза в смену кофе пить ходить,при увольнении получил наличкой 4400,хотя работал месяц,продажи мои никто во внимание не взял,зато женский коллектив успешно его поделит между собой,карточка так и не пришла,Салон Gold & Wood Магнитогорск.А бухгалтеру и директору хочу отдельное спасибо сказать и увидимся в суде!

Оденцов Н. В. | 01.12.13

Взяли без опыта работы!!! Мне, как выпускнику это очень важно. Обучение, стажировка – все как полагается. Через 3 месяца совершенно комфортно чувствовал себя. Атмосфера на рабочем месте благоприятная. Временами складывается ощущение, что не работаешь, а просто общаешься с людьми, делишься знаниями о мебели. Самое важное, что для себя понял – нужно быть на позитивной волне и в тонусе. Когда ты в хорошем настроении – люди это чувствуют и больше покупают (а от этого зависит зар. плата), да и работается легче. Плюс карьерный рост. Общался с начальством – все начинали с продавцов-консультантов.

Заверин Павел | 30.11.13

В 2011 г. устроился на постоянную работу в ТД «Лазурит». С того момента я стал частью компании. Пускай срок еще недостаточно большой, чтобы делать глобальные выводы, но подвести кое какие итоги можно. По пунктам: 1. Сменный график работ 2/2. Это пожалуй единственный минус на сегодняшний день. В выходные хочется выбраться на природу, к друзьям, особенно летом, но если работа выпала на выходной – ничего не поделаешь. К тому же по выходным клиентов больше, а соответственно и нагрузка повышается. 2. С коллективом особо не пересекаешься, в основном с клиентами. Так что ничего сказать 3. Премирование и депремирование влияют на з/п. Первые 2 месяца были небольшие минусы, но теперь все «устаканилось» и бонусами 5-6 т. р. каждый месяц получаю стабильно. 4. Отпуска, заработная плата – согласно трудовому кодексу. Расхождений нет. Этот пункт основной и самый главный плюс в компании.

Гость | 27.11.13

@Гость правда.,работа ужас,целый день на ногах,а за человека ни кто не считает

Cтраница 16 из 36

Написать комментарий
Captcha
Ваш отзыв добавлен и будет опубликован после модерации.