Гость | 15.03.13

Ребята все что я здесь читаю очень веселит. Вам смешно, согласен, вот только работать в этом смешно очень не смешно! ….так вот о чем я, СБУ УБОБ ))) тот кто пишет всю эту хрень просто пусть возмет и почитает общие законы о этих службах с указанием их подведомственности. Экономические «схемы» декриминализированны, или речь идет о оборотах которых здесь нет. ВСЕ КОГО КИНУЛИ- кидают всех и везде, страна такая) кого то больше, кого то меньше. И поверте те кто Вам не додал сам по итогу не дополучит… дело не в этом) дело в том, что Донецкий парень верит в то. что «поныв» перед камерой пол часа он станет звездой ютюба или подымет цунами)) да всем наплевать! спуститесь на землю. И адвокаты будут тянуть с вас бабло и впаривать вам идею о справедливости, это их работа, они так разводят) Много поменялось руководителей и текучка продолжается. Ничего не поменяется, во всяком случае сразу. ПС — паря который поторчал перед камерой, ты бы хоть потренировался а то выглядишь как школьник на уроке мира.

Гость | 15.03.13

ты, *лядь самый умный или че? выложи своё видео, на тебя посмотрим. Или ты топ менеджер и *ыкаешь поднять трубку, когда тебе торговые по поводу зарплаты звонят? Это снималось не дома, как ты уже видишь, так что тренируйся, а потом мне покажешь, учитель географии. Если есть что сказать — обоснуй

Bax | 15.03.13

Уроды!!! Кинули всех торговых! … И тут же компания переименовывается и снова лохов нибирают! Теперь это Аскания Плюс. Не ведитесь!!!

Гость | 15.03.13

Господин Гладких дайте нормально работать ! Вы понимаете к чему вы приведете со своей командой компанию . Вы сами же не даете выполнять планы филиалов !

Новый директор филиала | 14.03.13

Да при чем здесь Богдан и все остальные? они ничего не решают. их проблема только в том, что они за свои зп согласны быть марионетками. вот и все. Тот кто решает — у того уже нет денег.

Уже к счастью не сотрудник | 14.03.13

А Богдан и все остальные не смогли построить за свои 2-3 тыс. долл.в месяц нормальную бизнес-стратегию для развития компании. Ну что можно сказать, если ВСЕ новенькие менеджеры (типа топы), которые с января пришли — НТО, замы, фин. директора и т.п. НИ РАЗУ не были в полях, не видели в глаза свои же расходные накладные (даже без указания названия компании, о чем пытались даже спорить, что такого быть не может) и понятия не имеют как продавать свои же бренды, даже не знают, с какими возражениями ТП сталкиваются в реале. Наценкой они руководят сидя в офисе исходя из гипотетических мониторингов цен, которые заказывают пачками по несколько раз в день. Мониторинги конечно липовые, потому что никто из них не может даже внятного письма написать, все отфутболивают на ассистента, которому на слух надиктовывают приблизительный текст письма. В итоге масса ошибок, никаких дедлайнов, приходит на почту файл непонятного содержания (копи-паст чьего-то прайс-листа) с темой мониторинг. Вот так они делают дистрибьюцию)))). Такого лоховства не видел ни в одной компании. Да, господа НТО, замы, фин. директора, о принципах деловой переписки вы ничего не знаете. Отдельно хочу сказать о СБ. Ничего плохого конечно, но занимаются они больше процессом, чем результатом. Потому что за полгода НИ ОДНОГО СЛУЧАЯ воровства дебиторки торговыми они до ума не довели, дела никому не пришили, ни копейки украденной гнилыми торговыми не вернули. Могу ошибаться…. но если такие случаи были, то почему о них никто не знает? Это был бы урок каждому ТП, кто работает, что с СБ шутки плохи. а так….. Если новый фин. директор (судя по возрасту человек явно с опытом работы) считает…. ВНИМАНИЕ!!!!, это надо было задокументировать: ЧТО РАБОТА С СЕТЕВЫМИ КЛИЕНТАМИ НЕ ВЫГОДНА НИ ОДНОЙ ДИСТРИБЬЮТОРСКОЙ КОМПАНИИ исходя из его опыта работы!!!! Ребята, вы меня конечно извините, но ваше мнение отличается от мнения ВСЕХ остальных дистрибьюторских компаний в отрасли. И все остальные зарабатывают, а вы в _опе сидите. Так вот, аргумент такой, что давать деньги в отсрочку 45 дней сетям — не выход. А тот факт, что товар на складе просто гниет, и деньги вылетают в трубу из-за этого, это не аргумент. Пусть лучше товар сгниет, чем мы начнем с сетями работать даже с наценкой 15-20%. Где все по белому, никто ничего не украдет, экономия на логистике, отгрузки — в 1 супермаркет — как в 50 говномаркетов и масса других преимуществ. Ну и финиш был с зарплатой….. последний месяц работы — 100% кидок, предыдущий — 30% кидок. Компании конечно пожелаю удачи, потому что есть еще 2-3 адекватных человека старого «созыва», но для себя эту дверь закрываю. Спасибо за опыт. Он тоже пригодится. Никого обидеть не хотел, все «по чесноку», как есть, как видно со стороны. P.S. Хотя по честному, за ЗП невыплченную наказать всех вас там надо. Ну вы сами себя накажете. 3 месяца поработаете, и стыдно даже в резюме будет написать, что делали и где были.

Гость | 14.03.13

ребята кого кинули?отзовитесь,мы подключили СБУ и УБОП. пишите телефоны и адреса.

Гость | 14.03.13

есть у кого-нибудь номер главбуха в Киеве? Очень надо…

Anonimus | 14.03.13

Гость : ребята кого кинули?отзовитесь,мы подключили СБУ и УБОП. пишите телефоны и адреса. http://vk.com/daddy_verz пишите мне сюда

Менеджер | 14.03.13

Постная Елена Дмитриевна главный бухгалтер (044) 287-32-23 postna.o@vodaslavna.com