юлианна | 24.01.13

Плюсы не увидела…(((((( Минусы Согласна с отрицательными отзывами , мне тоже ‘посчастливилось ‘ побывать там на собеседовании! HR — Юлия Осадчая, Действительно задают множество некорректных вопросов, и почему то не услышала ни одного вопроса по квалификации… Ожидала тестов честно говоря, т. к. таможня — дело достаточно серьезное… возможно конечно должно было быть собеседование с руководителем на втором этапе … незнаю…. Но интересно другое, то, что определенная вакансия постоянно исчезает и появляется через месяц! Вполне определенно что люди не задерживаются….. Опасный признак! Думаю не стоит туда идти! При таких обстоятельствах, кстати ходила я на, так называемого, помощника декларанта- работа неблагодарная, это по сути сброс на бедного стажера негатива от клиентов которые не понимают почему от них снова и снова требуются какие то документы для благополучной очитки груза!)))) Ха! дау ж ! я бы на месте сотрудников молилась бы на таких людей! к тому же складывается впечатление что сотрудник вообще не нужен, соответственно рождается сразу негатив ….. Да и далеко не благодарственными отзывами от клиентов кишит интернет!

Алена Варварская | 10.12.12

Плюсы нет Минусы офис красивый Дали мне понять ,что если я развивалась в продажах то в их ‘СУПЕР ПУПЕР’ГОВЕННОЙ КОМПАНИИ МНЕ НА МЕСТО:((( начальники данного отдела, в особенности Андрей произвели на меня впечатление людей,которых пристроили туда по блату!!!! 1.сказали сразу что эта должность самая грязная и относиться именно они ко мне будут как ‘к говну’ 2.не рассказав ничего о фирме начали играть какие-то сценки,абсолютно дурацкие,не видя и не слыша меня когда я им задавала вопросы про то как можно поступить в той или иной ситуации ,говорили что решайте все сами.БРЕД!!БОЛЕЕ ИДИОТСКОГО СОБЕСЕДОВАНИЯ Я ЕЩЕ не видела. МАЛО ТОГО у меня сложилось впечатление что они меня берут не на должность оператора ,а на управляющую ..такой прессинг с их стороны.УНИЗИЛИ МЕНЯ МОРАЛЬНО!!! P.S.Будете идти ,отличительная особенность Андрея это отсутствие половины левого уха,сразу как увидите такого человека ,разворачивайтесь и уходите.’Вынесет’мозг,до такой степени что потом ни одна валерьянка не поможет!!!!

Аноним | 21.11.12

Плюсы Белая зарплата, корпоративная культура, Западная компания, в приниципе неплохой коллектив. Минусы Ген.директор, и этим многое сказано. Харро сидел на попе ровно, и старался сделать все чтобы обычный люд до него не доходил. Хотя типа политика ‘открытых дверей’. Если все таки выслушает, то типа решение тебе скажет твой руководитель. В Sales & Marketing нормальных руководителей нет, Инна и Лена, которые выборочно кого-то любят и инфантильный Слава. А выше них люди, которые тебя и слушать не хотят. Услуги компании среднего качества, приведешь новых клиентов, потом краснеешь, а скажешь начальнику, в отчет ‘у всех компаний так, что они хотели’ в итоге получается ты виноват, потому что так красиво рассказал клиенту.

Анастасия | 17.08.12

Плюсы Компания прекрасный старт для молодых. запись в трудовой книжке, что работал в крупной европейской компании. Не понимаю здесь опубликованных плохих отзывов, поскольку я работала с хорошими, отзывчивыми людьми. Меня все слушали и слышали!!! При этом не была любимчиком руководства. Мне опыт в этой компании серьезно помог. Сейчас работаю в другой западной компании и хочу сказать, что в ТНТ хоть и немного платят в целом по компании, но корп культура гораздо выше. Бюрократия есть во всех компаниях, однако в ТНТ глобально очень серьезно поставлен вопрос процедурный, может даже слишком, но при этом это лучше, чем хаос и отсутствие правил и процедур! Вообщем, нужно работать, а не роптать!!! Минусы Думаю, что практически нет. И уж поверьте, мне сейчас уже есть с чем сравнить!!! По сравнению с другими зап компаниями, ТНТ -это просто сказка с тз корпоративной культуры.

АНОНИМ | 28.06.12

Плюсы коллектив очень дружный (у операторов по вводу данных) Минусы зарплату не прибавляют,а если прибавят то копейки за пять лет 3000 рублей это смешно .А еще если такий как КЛЕЙМЕНОВ будут начальниками который за счет других делает работу и когда человек говорит что он не компитентин,то задается вопрос что он делает на этой должности.куда смотрит ХАРО ван …….НО БУДЕМ НАДЕЙТСЯ ,ЧТО НЕ ТОЛЬКО НАЧАЛЬСТВО ПРИБОВАЛЯТЬ СЕБЕ ЗАРПЛАТУ 2 РАЗА В ГОД ,НО И КЛЕРКАМ И УБЕРУТ КЛЕЙМЕНОВА.!!!!!!!!!!!

елена | 14.06.12

Плюсы Очень интересная работа в компании международного уровня. Минусы Отрицательная сторона одна и она огромная и глобальная- это продуманное и мерзкое руководство, которое приветствует жополизство и подхалимство… а людей, которые действительно работают и у которых есть своя точка зрения просто ни во что не ставят и в конце концов увольняют. Эти люди отстаивают только свои интересы , а чужое мнение их просто не интересует, а точнее его просто нет….

Елена | 14.06.12

Плюсы Динамично развивающаяся компания. Минусы Хреновое руководство

CS Specialist | 06.04.12

Плюсы Коллеги Минусы Наконец-то развалили и распродали компанию, что и следовало ожидать…теперь студенты будут работать на прожиточный минимум и унижение со стороны Кругляка и дедушки Семёнова, который, как был уродом без извинений, так и помрёт.

Аноним | 15.02.12

Плюсы Хотелось бы здесь что-то написать, но, к сожелению… Профессионалы, преданные компании,практически все вынуждены были уйти один за другим… Минусы Отвратительное отношение к сотрудникам, грязь, обман, руководство провоцирует наушничество и доносительство. Всё, что было хорошего — сгнило и развалилось. Т.н. ‘генеральный директор’ вкладывает в уши собственнику то, что выгодно ему — обосрал и выжил всех профессиональных, порядочных, честных и преданных компании людей.

SSS SSS | 08.02.12

Плюсы К положительным сторонам хочется отнести только те, что есть всё-таки в компании нормальные люди, с которыми ты общался и будешь поддерживать дружбу и после ТНТ, но они не среди руководства. Да, хочется сказать спасибо тем людям, которые готовы помочь тебе в решении вопросов, не связанных с их работой. Потому что обычно все говорят: Это не моя работа! ТНТ Вы — классные, вот только руководство поменять нужно и всё будет гуд! я верю в нас! Минусы В первую очередь хочется сказать спасибо ‘главному’, нет-нет, не подумайте что ген. директору, а тем, кто правит нашими судьбами. До ген директора и половины правды не доходит из того, что творится в компании. Либо он её просто не хочет видеть. Что ж вы творите, ироды, вы ж топите эту компанию, она может и должны развиваться, наш сервис лууше, чем у многих. Но вот только не хочется работать, когда над тобой постоянно висит груз штрафов, увольнений. Постоянно меняются люди на кастомер, один вроде начнёт вникать в работу и не пороть бока, вы его меняете и ставите новенького. Работать так невозможно. Постоянно какие-то ‘бока’.