Бывалый там! | 13.03.14

Плюсы как будто бы забота

Бывалый там! | 13.03.14

Плюсы как будто бы забота ?) Минусы ,но всё равно никто, никому не нужен,т.к есть у стада цель.Бегают с большими глазами,создают свою значимость.А директор и вокруг его лизуны(как обычно человек пять-это обычный стандарт в магазинах,которые лижут, постукивая на своих же.) дают свою оценку.НУ ЭТО ЖЕ ЗАМЕТНО,ВАМ,ДИРИКИ!!!неужели приятно,А!!!

Андрей | 09.03.14

Плюсы Хорошо все что, на картинках нарисовано в холле) и сказано высокопарными словами типа ‘производственная культура’ и т.п.)) Минусы Вас там никто не ждет-просидите, 2 часа дожидаясь собеседования, хотя ‘согласовали’ за 3 дня до этого. Удивленные вопросы, всех, имеющих отношение к моей персоне ‘Вы на собеседование?’. И кругом граждане ‘новой страны’ — мигранты… мигранты… В общем, если вы не имеете ничего, ни семьи, не образования, ни жилья, а лучше, только слезли с поезда, заполучив местное гражданство, вы моложе 30 лет и готовы получать зарплату вдвое ниже средне-московской (и даже ‘премию’ в 1300 рублей аж через полгода))) — тогда вам туда…) Остальным чуть сомневающимся-будьте готовы, что вас там высушат за еэти несчастные 25 тыров))) Т.к. специфика российской экономики такова, что честные буржуи у нас давно не работают…) увы Удачи!

вредный зеленый недочеловечек | 26.02.14

Плюсы Не указаны Минусы рассадник быдлопидорастии центр навязывания макаронных изделий и организации массовой деградации населения в рамках акции французской поголовной миграции Директор гомик, руксеки гомосеки ……в столовой отрава, покупатели быдло,корпоративы бедные, отдела кадров не существует, охрана тупая, что бы не платить налоги занимаются благотворительностью- спасите детей!!!

Аноним | 20.02.14

Плюсы если ты закончил местный недоВУЗ или тебе некуда податься, то ЛМ самое место для начала карьеры(обучение, тренинги, навыки , права на складскую технику) Минусы все верно тяжелая работа, за 3 работаешь

Освободившийся' | 19.02.14

Плюсы Изначально хороший коллектив из простых смертных линейных сотрудников, веселый корпоратив, ну пожалуй и все. Минусы Началось все с того, что в день оформления по ТК отправили в командировку, якобы, на 2-3 недели. И бросили без средств к существованию на 2-3 месяца(кому как повезло). Командировочные курам на смех-100 руб. Но хоть Город новый посмотрел и то счастье. Потом 3 месяца которжной работы на ‘имплантации’ товара, без света, без воды, без туалета, в пыли-грязи-шуме мы ворочали товар с места на место из-за бестолковых руксеков которые не могли определиться где что у них будет находиться. Кое как пережили,надо сказать в этот отрезок времени уволилось порядка 20 человек. Открылись! Эврика! Думали вздохнем спокойно, но где там. Начальство ох..нело в конец, работой заваливают по самые макушку, на обед не сходишь, вот целый день не поднимая головы и не разгибая спины разгружаем паллеты. Сами же сидят на верху то и дело в столовой чай гоняют. С какой проблемой или предложением не обратишься-в ответ тишина. Да и нам сразу сказали что карьерного роста не видать как своих ушей. В других городах сотрудники работают по 3-5-7 лет, а на повышение в должности берут человека с улицы не знающего товар и специфику работы. Вот так вот МЫ ЛЮБИМ СВОИХ СОТРУДНИКОВ. Не ходите туда работать!

Бывший | 15.02.14

Плюсы ЗП вовремя. Соцпакет. Минусы С каждым днем все хуже и хуже….. работем с 6 утра, и………… пока все не выполнишь, что тебе рук сек понавешал….а рук секи не особо разбегутся работать…. Разговаривают с персоналом как с быдлом. Директор спит с рук секом… и во всем капирует краснодарского Шампи…. нормальных сотрудников практически не осталось…. ни кассиров, ни продавцов, да и рук сек был единственный адекватный и та ушла…. людям надоели унижения….. магазин разваливается на глазах…. а Москва молчит…..Бывший рук. сек напольных покрытий после того как в инвентаризацию закрылся с охрененной недостачей назначен контролером в Рязань….. так продавцы теперь ржут — своруй побольше, получишь должность….. Директор Ира обожает жополизов….а тупой Андрей как только оближет всю станет на ее место…..короче товарищи ПИПЕЦ из европейской компании превращаемся в сельпо!!! Не ломайте себе жизнь, не ходите работать в болоте!!!!

Кто же я вашу мать | 13.02.14

Плюсы 1.Зарплата вовремя 2.Форма 3.Корпоративные мероприятия 4.Оплачиваемый больничный 5.Оформление по ТК. РФ 6.Возможность карьерного роста 7.Работа в команде 8.Возможность обучаться 9.Лояльность компании Минусы 1.Зарплата вовремя, но если думать о прочих бонусах (премии и тп) то это головная боль….хотя и платят. 2.Форма выдаётся бесплатно, но такое ощущение что её шили слепые китайцы по китайским пропорциям из второсортного материала. 3.Мероприятия компании могут быть и будут навязаны, особенно если ваш не жополиз не карьерист манагер или очень умный руководитель сектора стремиться произвести впечатление о единстве команды на вышестоящих руководителей 4.Ваш больничный может быть оплачен как на 100% так и на 5 процентов. увы столкнулся с этим впервые. 5.В Леруа Мерлен понятие ТК РФ это формальность и при устройстве на работу в указанную компанию советую обратить внимание на то что в договоре с сотрудником границы ваших обязанностей очень расплывчаты и это даёт о себе знать в процессе работы. мой личный вывод таков что леруа мерлен это много формальностей но только что бы скрыть хаос ))))+ Очень интересный момент это отдел кадров или как они называют отдел персонала по работе с клиентами как правило 1 опытный HR менеджер и куча сикилявок в нагрузку которые и будут проводить ваше первое собеседование . 6. Карьерный рост понятие растяжимое …да и куда расти если на 6 человек персонала; 1-3чл. менеджера 1чл. рук.сек, 1 контролер управления и 1 директор магазина- это в общем 6 подчиненных на 6 человек руководителей . 7.Команда-это очень веселая штука командой ты можешь либо получить пи*ды либо задание…..редко поощрение ,любимый всеми мерленовцами момент это стукачество и перевод стрелок на других :все плачут о такой недопустимой несправедливости ,но не избегают шкурных интересов и сами этим пользуются зачастую….люблю мерлен XDDD простите ,забыл упомянуть еще одно распространенное понятие…- это ИЗГОЙ ими могут стать все …от руководителя до логистика и причина этому стадно-инстинктивное поведение коллег и опять же присутствующее навязывание корпоративных ценностей и интересов вышестоящего персонала. Возможность обучаться есть ,но если только в этом заинтересован твой любимый непосредственный руководитель ,но если даже руководитель и не заинтересован она не пропадает только он этому не способствует ,а наоборот зачастую мешает . Компания лояльна ,но те кто находятся выше тебя могут без всяких проблем для себя регулировать уровень лояльности в зависимости от своего желания и настроения вплоть до полного сведения её на нет. УДАЧИ ВСЕМ, РАБОТАЙТЕ В ЛЕРУА МЕРЛЕН ЕСЛИ НЕРВЫ ПОЗВОЛЯЮТ!)

Владимир Бацура | 08.02.14

Плюсы Выбирая Леруа Мерлен, Я выбрал стабильность и уверенность в завтрашнем дне, которую дают своевременная конкурентоспособная зарплата, премия за прогресс и привлекательный социальный пакет. по сути что еще нужно? но мы все разные и кому то это не интересно или этого мало.И на этот случай компания поможет тебе найти в чем проблема и предложит ряд решений. Минусы К сожалению все люди, и все ошибаются, так и те люди которые пришли туда получать все благо которые дает компания и не выполнять свои обязанности(Прописанные в трудовом договоре который они подписывали) будут говорить что КОМПАНИЯ ЛЕРУА МЕРЛЕН не подходящая для работы.

Елена | 03.02.14

Плюсы По ТК РФ Минусы Проработала продавцом 1,5 года, обещали повышение до менеджера, но увы, взяли какую-то соплежуйку по программе Молодой специалист, без какого-либо опыта в продажах. Обидно, господа французы… немного о работе отдела: вы будете работать не продавцом, а обычным грузчиком, пока вас это не достанет, на покупателей совсем не остается времени, когда нужно выгрузить 10 паллет, отношение к продавцам со стороны руководства оставляет желать лучшего, никого не держат. Несколько раз подумайте, прежде чем в это соваться. Я получила опыт, но какой ценой…