Бывшая | 02.03.14

Плюсы Белая зп Минусы Газкомплектсервис, Ленхарт, Управление персоналом, Human Links все это одна организация!!! отзывов уже в интернете много. Не идите туда работать зря потраченное время, особенно обходите стороной Группу контроля закупочных цен руководитель Фурин Г.В. (полный неадекват и с неуровнавешенной психикой), вся группа ищет себе вакансии жалуется на него руководству, а реакции 0.

Аноним | 05.02.14

Плюсы З/П Минусы Одни интриги . Спецы долго не работают. Уходят .

Павел Сухотеплый | 05.02.14

Плюсы Их просто нет. Минусы Можно написать целую книгу. Обойдусь кратким очерком. З/п низкая, черная. Нет никакого проффесионального роста. Руководитель попросту нетрадиционной ориентации. Текучка кадров большая. Впустую потраченное время.

Аноним | 19.06.13

Плюсы нет Минусы Решил не тратить свое время после первого собеседования все было уже понятно.

Аноним | 17.04.13

Плюсы Прекрасно приняли! Вежливый коллектив Минусы Прошла собеседование в 4 этапа, последнее собеседование проводил генеральный директор, все прошло удачно и мне сказали, что осталась проверка службы безопасности и попросили заполнить анкету. Направила анкету онлайн, сказали, что проверка срочная длиться будет 3 дня, и то это формальность, однако через обещенное время никто не позвонил, я позвонила сама, на что мне ответили, что еще идет проверка и обязательно перезвонят в понедельник, в любом случае, однако звонка так и не поступило. Через 3 дня я позвонила сама, в итоге сказали, что я не прошла службу безопасности, по какой причине не сказали. Я считаю, что в нормальной компании перезванивают в любом случае, положительный ли ответ или нет.

... | 30.01.13

Плюсы не успела узнать Минусы Видимо положительные отзывы пишут подставные лица… потому что заявление на увольнение есть… пришла я в компанию, прошла 5 собеседований, хотя на должность шла среднюю…работа как объяснили стандартная… так сначала менеджер по подбору персонала собеседовала, потом попросила заполнить анкету, в которой указывались все личные данные, и нужно было указать всех ближайших родственников, и инн и т.д. потом неделю ждала…позвонили, пригласили на еще одно собеседование… тут уже кто то из того департамента где я работать должна была пришла… молодая девочка, видно что не профессионал, посидела позадавала вопросы ответы на которые были в резюме…веселая такая, доброжелательная…вышла от туда, думаю что это было, но позитивно…потом еще одно собеседование,с некой Ольгой Губановой кажется…мутузила меня…потом со службой безопасности и наконец с начальством…УРА! Берут — подумала я… пришла оформляться все хорошо, оформили и тут под конец дают листок…прошу уволить меня по собственному желанию, с открытой датой и просят подписать…я спрашиваю что это и тетенька с милым лицо говорит что это всего лишь формальность….какая же формальность если я подписываю заявление по собственному желанию еще не начав работать… в любой момент меня могут уволить и я даже пикнуть не смогу…ну нет подумала я,собрала вещи и ушла…сейчас работаю в гос учреждении с белой зп)))

БЫВШИЙ | 21.11.12

Плюсы з/п во время. Минусы Если вы настоящий профи — нечего в этой клоаке делать! Эйфория первого месяца с желанием выявить положительные стороны в компании иссякает достаточно быстро ввиду априорной информационной неопределённости о данной компании и познании её гнили, бюрократии, звёздной болезни руководства и кишащих неудачников боящихся выразить свою точку зрения в лицо руководству, боящихся реальной работы, боящихся покинуть компанию в осознаинии своей неконкурентоспособности на рынке труда. Сам попался в эти сети и никому не советую, помимо себя видел немало грамотных специалистов и руководителей пришедших с горящими глазами, позитивными идеями и желанием работать, но по прошествии двух-трёх месяцев угасавших. Сам видел и работал с руководителями и специалистами которые признавали, что попрусту не могут удти, бояться, а точнее понимают, что руководителем им с их уровнем компетенции не быть. Моё личное мнение — компания чисто женская!!! Для женщин и девочек, у которых есть молодой человек, муж или спонсор и на работу ходят так — людей посмотреть и себя показать, дотянуть до декрета, а там и до второго. Денег нормальных не заработаете, отношение как к винтику в огромной машине — не ты, так заменим на другого. Каждый год новый штамп в трудовой из-за образования новой компании, зарплата не индексируется ничерта, получить повышение почти не реально. Работать могут ли девушки, либо особенно приблежённые к руководству через каких-то знакомых. Те кто ищет карьерного и професионального роста — вам не сюда. Просидеть штаны, посплетличать, интриганы — вам сюда!!! Так как компания женская — сплетен и интриг кто? где? когда? и с кем? здесь полно всегда!!! Очень качественные корпоративы, если это для вас важно. Спецы, профи и амбициозные люди — проходите мимо, пустая трата времени!!! Девушки, планктон, приспособленцы и [censored] — welcome!!! читать далее….

Виталий | 18.11.12

Плюсы Странно читать, что при приеме на работу требуют заявление об уходе: Не предлагали и не слышал о таком. Все договоренности о з/плате и условиях работы — компания выполняет. Контактировать приходится только с профессионалами, очень умные и активные ребята, давно не встречал такой концентрации. Мне комфортно здесь работать. Минусы Работы много, долго подбирал себе сотрудников. Медленно набираются люди на нижние позиции.

Аноним | 16.11.12

Плюсы Мне нравится работать в компании Lenhart Global, потому что я нахожусь среди коллег по работе в обстановке дружелюбия и взаимопонимания. Круг моих служебных обязанностей предполагает перспективу карьерного роста. Мне нравится работать в данной компании, так как здесь я могу реализовать свой опыт, получить новый, в том числе и в смежных направлениях. Минусы Планомерно ликвидируем

... | 14.11.12

Плюсы положительного ни чего не вижу((( Минусы Ну почему же говорите,что пишут только бывшие сотрудники… не только…отношение руководства, как к грязно рабочим, то что обещают не выполняют… каждый прикрывает свою 5 точку и держится потому что у некоторых зп 300 т.р. и выше… ищу новое место, с белой зп и одекватным руководством