- Профессиональная область:
- Продукты питания и напитки
- Регион:
- Киев
Петр | 28.04.14
Плюсы Как по мне, вполне нормальная компания и неплохая ЗП, но как и всем хотелось бы побольше. Коллектив дружный, начальство требовательное (нет в этом ничего удивительного!!), условия работы нормальные Минусы Периодически возникают конфликты с начальством, ЗП
Евгений | 28.04.14
Проработал в компании 4 года, впечатление осталось нормальное, не такое как здесь многие пишут. Начальство требовательное, коллектив так себе, но работать можно. А вот условия работы, зарплата и поощрительные бонусы вполне меня устраивали: все стабильно и своевременно!
Валентина Завадко | 13.04.14
Плюсы Проработала в комапнии три года. Атмосфера, в принципе, как и везде, я бы не сказала, что коллектив уж слишком дружный и доброжелательный, в основном каждый сам за себя, но работать можно. Периодически поощряют бонусами. Минусы Хотелось бы побольше ЗП
Светлана | 13.04.14
Проработала всего год в компании на должности оператора колл-центра. Условия работы вполне приемлимые, коллектив тоже не плохой!
Екатерина Приходько | 07.04.14
Плюсы Уважаемый, Иван! Да, к сожалению в жизни иногда складываются ситуации, которые мы не можем предусмотреть. В данном случаи, произошло именно так. Приношу извинения за данный инцидент, приглашаю на повторное собеседования в любое удобное для Вас время. Минусы Нет
pravednik | 07.04.14
Плюсы Не увидел. Минусы Отправил резюме на вакансию торговый представитель. Мне перезвонила Людмила с рекрутингового агенства и пригласила 12.03.14 на собеседование, оставив контактные данные Екатерины Приходько. Приехав в назначенное время, Екатерины на месте не было. Мне сказали поискать на втором этаже, на звонки она не отвечала! Так я потратил безрезультатно свое время, при этом мне никто не перезвонил. Уважаемые соискатели цени себя и свое время!!!
pravednik | 07.04.14
Отправил резюме на вакансию торговый представитель. Мне перезвонила Людмила с рекрутингового агенства и пригласила 12.03.14 на собеседование, оставив контактные данные Екатерины Приходько. Приехав в назначенное время, Екатерины на месте не было. Мне сказали поискать на втором этаже, на звонки она не отвечала! Так я потратил безрезультатно свое время, при этом мне никто не перезвонил. Уважаемые соискатели цени себя и свое время!!!
Аноним | 01.04.14
Плюсы Компания имеет как плюсы так и минусы. Стоит отметить что ‘комфортность работы’ зависит от того, в каком отделе работаете, кто руководитель. Плюс то, что вовремя выплачивают зп. Есть корпоративные мероприятия. Также, работая в компании приобретаете огромный опыт! Порекомендовал бы начинать работу студентам последних курсов, выпускникам. Ставка не очень большая, но научитесь вести переговоры, продавать, быть в коллективе. А если еще попадете в отделе с ‘ленивыми’ руководителями, которые предпочитают совковый стиль правления (надзирателя и нифига не деланья, только кричания, сидения в соц. сетях и создавая видимость работы) то приобретете навыков еще больше. Так что для начала карьерного пути смело ступайте работать. Не пожалеете. Еще к плюсам компании — это отличный коллектив (есть исключения), о зп уже писал, выплачивают вовремя, + нет максимального лимита. На сколько продал, столько и имеешь (это в отделах продаж). Если говорить об отделах сопровождения — то там система оплаты и бонусации немного мутная — это минус. Нет четкого понимания оплаты отпускных. Плюс — продукт отличного качества, который продаешь с удовольствием. Плюс — работа разнообразная. График не жесткий. Иногда проводятся тренинги. Условия и работа в клиентском отделе (даже по комфортности, корпоративной культуре) отличается от ‘ситуации’ в отделе продажников. Минусы Минус — некоторые руководители отделов. Которые не являются профессионалами, а вылезли на должность в следствии определенных событий. В связи с этим приходится работать с неадекватными людьми. Еще высшее руководство (директор, собственник) этих моментов не замечают. Так что будьте готовы встретить то, что люди не выполняют свою работу качественно, и вам прийдется выполнять чужие задачи (в этом можно увидеть плюс — станете профессиональнее). Бонусы по зп могут меняться несколько раз на год. То есть прийдете по одным условиям, а по факту будут другие. за счет внутренней конкуренции между отделами продаж — у вас часто могут уводить наработаных клиентов (это зависит от руководителя.) соответственно и ваши деньги. есть много моментов, в которых работает правило — кто наглее, того и тапки
Гость | 18.03.14
@Аноним уже есть в папки мужык. наконец то замуж вышла… но это не особо помогло
Екатерина Приходько | 23.12.13
Плюсы Я долго не решалась, что-то здесь писать, чтобы это не истолковали как попытка компании, в чем-то оправдаться. Все прекрасно понимают, что по закону больших чисел, а мы компания большая, определенная часть бывших работников или соискателей не прошедших по конкурсу, останутся недовольными. Хотя я и являюсь лицом заинтересованным, я высказала здесь свое личное мнение, которое соответствует моему внутреннему убеждению. Для лентяев, которые ничего не хотят добиться в жизни, без инициативных, не увлеченных, шаблонно мыслящих, «Небесна Криниця» как работодателя, точно не подходит. Потому что «Небесна Криниця» — компания незаурядная, у нее лучшие клиенты, лучшее качество и, естественно, в ней должны работать только лучшие. Такова политика, которая есть, по моему мнению, единственно правильной. Если бы я так не думала, поверьте, я бы здесь не работала Спросите любого сотрудника, где еще в данном сегменте рынка работодатель столько вкладывает в развитие своих сотрудников: обучение персонала; проведение корпоративных мероприятий; постоянное пополнение библиотеки и т. п ? Как представитель компании «Небесна Криниця», я благодарю всех без исключения за высказанное мнение. Для тех, кто соответствует нашим требованиям, но еще сомневается, хочет ли он работать в нашей команде, оставляю свой контактный телефон. С удовольствием отвечу на все вопросы. С ув. Екатерина Приходько, HR-менеджер компании «Небесна Криниця». Контактная информация: 067-225-37-42, Prihodko.e@krinitsa.com.ua Минусы Для лентяев, которые ничего не хотят добиться в жизни, без инициативных, не увлеченных, шаблонно мыслящих, «Небесна Криниця» как работодателя, точно не подходит.
Cтраница 1 из 6