Конь педальный | 04.02.13

Плюсы нет Минусы Собираем ‘кинутых’ олимпом! Будем подавать жалобы и писать в прокуратуру. Не заплатили нам, пускай заплатят штрафы и отстегнут дядям в погонах! Все кому не выплатили ЗП при увольнение, прошу писать на whatweeat@bigmir.net P.S. Не отстаивая своих прав сейчас — в будущем у Вас их никогда и нигде не будет!

Конь Педальный | 04.02.13

Собираем «кинутых» олимпом! Будем подавать жалобы и писать в прокуратуру. Не заплатили нам, пускай заплатят штрафы и отстегнут дядям в погонах! Все кому не выплатили ЗП при увольнение, прошу писать на whatweeat@bigmir.net P.S. Не отстаивая своих прав сейчас — в будущем у Вас их никогда и нигде не будет!

Инна Нестерова | 10.12.12

Плюсы Уважаемый Аноним, с постоянным IP, пишущий от разных лиц, я вижу Вы никак не можете успокоиться. Вы переходите на личности, владеете не понятно от куда информацией, которой не должны владеть. Из всего что Вы сказали, я могу сделать лишь один вывод… Если Вы еще работаете в компании, тогда не понятно чем Вы занимаетесь, выяснением коммерческой информации, личной жизнью сотрудников компании или продажами? А если Вы не работаете, то не понятно чем Вы занимались в процессе работы…! Ценных сотрудников ценят за их показатели в работе, а не за нытье! Не выполнимых задач нет, есть люди которые не могут их выполнить! А на счет руководства я могу Вам сказать, если Вы молчали в процессе работы о том что Вас не устраивает, почему сейчас говорите? Что мешало сообщить о не выполнимых задачах? Прийти со своим предложением? Оспорить? Что? ‘ Если служащий всегда согласен с босом, он бесполезен для бизнеса’! Минусы 11111

Пожарник Олимпа | 06.12.12

Плюсы пока нет(((( Минусы Дааааааааааааа, а люди всё пишут и пишут. А руководство компании Олимпа бездействует (может всё это зря?????). Уважаемый КЛИМЕЦ ПАВЕЛ АНАТОЛЬЕВИЧ, это всё правда, надежда только на Вас, смените руководство в Одессе, сделайте подарок ВСЕМ — ВСЕМ работникам Олимпа на Новый год. Уволить с не соответствующей занимаемой должностью, как говорит Побирский людям которые хотят справедливости. Смените трёх человек, ( Это не так много) на толковых, умных,уверенных в себе, вменяемых и справедливых людей, которые будут работать не только на себя и на свой карман, но ещё на благо и на развитие компании Олимп. МЫ ВАС ОЧЕНЬ ПРОСИМ ПОМОГИТЕ НАМ !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Кстати на счет супер Супервайзера Клюшкина В. Нифига он не супер, на 530 торг. точек ему ставят план 230 торг. точек. КАК ТАК??????? А как же остальные 60% точек. ЗАГАДКА????????? А Я ВАМ СКАЖУ это же друг и кореш Решетнюка Д. он же АСМ Одесского филиала. Поэтому у Клюшкина все есть и план, и ЗП, и показательный район на 230 торг. точек (40%). КЛАССНО??? Вот и я отомже. Я не говорю что плохая компания Олимп НЕТ. Просто смените людей и дайте им работать и зарабатывать, и ВЫ увидите результат. Есть пословица КАК ПЛАТЯТ ТАК И РАБОТАЮТ!!!

Конь Педальный | 05.12.12

Оцените: — коллектив и корпоративная культура: отсутсвует напрочь, мат основной рабочий диалект- — начальство и его уважение к сотрудникам: постоянно меняется, разобраться не получилось- — рабочее место и условия работы: вот здесь вроде бы все есть, но из-за человеческого [censored] тора (на такой зп сидят только не профессионалы) ничего толком не работает- — социальный пакет и льготы: Льготы? А что это? Соц пакет? Не слышал! Официально на карточку капает 1.3 т.грн. остальное если выбьешь, то частично отдадут. — перспективы работы в компании: Полным полно, только никто не хочет таких перспектив. На руководящие должности постоянно нужны люди, кто приходит со стороны толковый, через пару дней убегает ))), а из своих некого брать — текучка страшная. Компания полное «Г» — никому и никогда не посоветую туда идти, и врагам скажу чтобы обходили стороной. ЗП регулируют в ручном режиме (режут, штрафуют), платят не вовремя, нет никакой системности в работе, бюрократия страшная, везде сидят неучи (в зоне комфорта на 2-3 т.грн.), решать вопросы не с кем, увольняться очень тяжело, выбить ЗП после увольнения тоже. Надеюсь кому-то будет отзыв полезен!

Конь Педальный | 05.12.12

Плюсы Если нужно где-то перекантоваться, то это сюда. Берут без проблем, платят мало и плохо но для перекантовки во время поиска чего-то более стоящего сойдет на 1-2 мес. Минусы Оцените: — коллектив и корпоративная культура: отсутсвует напрочь, мат основной рабочий диалект; — начальство и его уважение к сотрудникам: постоянно меняется, разобраться не получилось; — рабочее место и условия работы: вот здесь вроде бы все есть, но из-за человеческого фактора (на такой зп сидят только не профессионалы) ничего толком не работает; — социальный пакет и льготы: Льготы? А что это? Соц пакет? Не слышал! Официально на карточку капает 1.3 т.грн. остальное если выбьешь, то частично отдадут. — перспективы работы в компании: Полным полно, только никто не хочет таких перспектив. На руководящие должности постоянно нужны люди, кто приходит со стороны толковый, через пару дней убегает ))), а из своих некого брать — текучка страшная. Компания полное ‘Г’ — никому и никогда не посоветую туда идти, и врагам скажу чтобы обходили стороной. ЗП регулируют в ручном режиме (режут, штрафуют), платят не вовремя, нет никакой системности в работе, бюрократия страшная, везде сидят неучи (в зоне комфорта на 2-3 т.грн.), решать вопросы не с кем, увольняться очень тяжело, выбить ЗП после увольнения тоже. Надеюсь кому-то будет отзыв полезен!

Конь Педальный | 05.12.12

Оцените: — коллектив и корпоративная культура: отсутсвует напрочь, мат основной рабочий диалект; — начальство и его уважение к сотрудникам: постоянно меняется, разобраться не получилось; — рабочее место и условия работы: вот здесь вроде бы все есть, но из-за человеческого фактора (на такой зп сидят только не профессионалы) ничего толком не работает; — социальный пакет и льготы: Льготы? А что это? Соц пакет? Не слышал! Официально на карточку капает 1.3 т.грн. остальное если выбьешь, то частично отдадут. — перспективы работы в компании: Полным полно, только никто не хочет таких перспектив. На руководящие должности постоянно нужны люди, кто приходит со стороны толковый, через пару дней убегает ))), а из своих некого брать — текучка страшная. Компания полное «Г» — никому и никогда не посоветую туда идти, и врагам скажу чтобы обходили стороной. ЗП регулируют в ручном режиме (режут, штрафуют), платят не вовремя, нет никакой системности в работе, бюрократия страшная, везде сидят неучи (в зоне комфорта на 2-3 т.грн.), решать вопросы не с кем, увольняться очень тяжело, выбить ЗП после увольнения тоже. Надеюсь кому-то будет отзыв полезен!

Аноним | 28.11.12

Плюсы —————————————————————— Минусы ЛЮДИ — ЛИЧНОСТИ НЕ МОЛЧИТЕ ПИШИТЕ ГОВОРИТЕ,НАС УСЛЫШАТ,ЕСЛИ НЕ МЫ ТО КТО?! ГОВОРИТЕ,ПИШИТЕ ТОЛЬКО ПРАВДУ ТАК КАК ЕСТЬ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

Аноним | 28.11.12

Плюсы ————————————————— Минусы НУ ЧТО ГОСПОДА!? ВСЕ ЭТИ ОТЗЫВЫ НИ КОМУ НЕ НУЖНЫ! А ВЕДЬ ПРАВДА ГЛАЗА КОЛИТ! ЭТИ ГОСПОДА НА БУМАГЕ РАБОТЯГЕ!!!!!!!!!!!! ВОТ ЕСТЬ НОМЕР ХОЗЯИНА КЛИМЦА ПАВЛА АНАТОЛЬЕВИЧА Тел: (044) 255-37-53 И МЫЛО Klymets.Pavlo@rada.gov.ua ПИШИТЕ ,ЗВОНИТЕ

Аноним | 26.11.12

Плюсы ————— Минусы Эх бедолашные