Гость | 14.03.11

Работаю в этой компании практически с момента образования, и очень больно слышатьто как ее поливают грязью якобы не востребованные «проффесионалы». Но, что то я не помню практически ни одного случая чтобы среднее звено увольнялось самостоятельно, по собственному желанию, а от ненужного баласта который хочет больше получать, а не больше зарабатывать избавляются всегда и везде. Очень поразил отзыв «заставляют работать», ну не хотите не работайте, только в другом месте а не в нашей компании.

Гость | 10.03.11

Переберем несколько основных миссия СКМ ну короче Брусниця :)»Ужасный магазин» гы-гы это цветочки, получилась у меня такая ситуация. Жена устроилась — очень счастлива была, гы-гы сначала, ладно работа с 8:00 до 22:00 2 дня реально тяжело(не нравиться уходи — ОТВЕТСТВЕННОСТЬ перед сотрудниками), но это еще не все — две коммандировки в месяц за свой счет — это нормально, типа как бюракратическое ообучение с полезностью 30% и то не всегда(ВМЕСТЕ К УСПЕХУ — за счет сотрудников). Обсудим ЭФФЕКТИВНОСТЬ — сидит какой-то баран в центральном офисе кооторый видит магазин только по фотографиям (может и не смотрит их…) и меняет стенды или витрины по своему усмотрению создавая видимость работы. Подходим к ценам. Я уже давно приходил в этот МАгАЗИН потому что супер маркет — это не называется. Оказывается по неизвестному принципу у них колеблятся цены в течении суток несколько раз, ну мое мнение такое какой то ДЭБИЛ сидит играет на Forex, поднялась цена на нефть все поднимаем на колбасу потому что обверта из целоХвана(то-есть приходит человек видит ценник на товар доволен берет, а тута на кассе лажа — цена то другая) ЭФФЕКТИВНО ничего не скажешь. А почему получается так с ценой в зале, кроме как заниматься ценниками они не успевают-поэтому многие и забивают. Что касается набора людей в мелких городах идет по принципу блин лишь бы не дыбил, но вид создается очень серьезный. Вот вам и культура. По КАЧЕСТВУ вопрос интерестный, на хламе лежит один китай, у нас нет своего производителя вообще, но с этим товаром в самой типа как сети есть свои приколы. У них есть такая фишка как потери — сидит пару [censored] ов закупают товар по дешевке на Барабане или через интернет у китайцев, а еще больше похоже в магазинах все по 5 коп. и толкают в филиалы — потом соответственно эта туфта не продается народ роется рвется упаковка или его нужно вообще в утиль потому что качество — это слово … Давайте распихаем убытки на сотрудников… Сделали план на новый год ПИ-ПИ нашли к чему придраться вычли по 500 грн. Вот Вам «Профессионализм ведения бизнеса, включая инвестиции в людей, стимулирование инноваций и заинтересованного подхода к работе». Да что под новый год… Раскрою наверное совсем не секрет, у них охранник-грузщик может отвечать за какую-то витрину, например за спиртное или за конфеты. Людей больше не берут, один охранник без видеонаблюдения, да берите мы всеравно сделаем удержание с сотрудников ЭФФЕКТИВНО. Менеджмент ведения бизнеса укрыт медным тазом о мелких секретах писать не буду, сам попользуюсь… А теперь народ сами посудите от куда нижеперечисленные отзывы, буду писать на всех сайтах, сам спотыкался на таких писателях, свой интернет магазин, но что бы так…

кассир | 10.03.11

Это не сеть-это лохотрон!!!Пришла на работу в январе уборщиц нету,пол моют кассиры и продавец, после закрытия магазина (после 22,10)это после 15 часового рабочего дня зал большой везде грязь,мусор,пыль-это ужас!!!!Еще каждый день дают список на пересчет товара,думала хоть зарплату нормально платят,но увы за пол рабочих месяц недоплатили 40 гривень.,Но нет отпахала еще месяц,а там вообще при з/п 1600 недоплатили 250грн.видетили недостача в магазине,а причем здесь кассир,снимайте в охраны-это справедливо и зарплата у них намного больше!!!Вообще-то должны доплачивать всем и за уборщиц и за пересчет из-за которого раньше 23,00 с магазина не уходишь!!! Нормальные люди здесь не работают!!!Сразу написала заявление об увольнения,заставили отрабатывать 14 дней!Ладно отработаю,а вы ищите других лохушек,на мое место!!!Забыла еще инвентаризация была вночь проработала сутки,а заплатили за 15 часов!!!НЕ ИДИТЕ В БРУСНИЦУ НА РАБОТУ!!!

Гость | 21.02.11

это отзыв про Краматорск-магаз01162

Гость | 19.02.11

Мизерные зарплаты. Просто смешно произнести в слух. Наверно самая нищая компания из всего холдинга скм

Юрий Фролов | 13.02.11

Плюсы Хороший офис, вежливый отдел персонала Минусы Все хвалят и восхищаются нынешним ген.директором, а как я понял он работал там с основания сети и как раз был ответственный за торговлю. так почему же тогда такой бардак в магазинах??? если он такой умница ?

Аноним | 08.02.11

Плюсы большой современный офис Минусы в данной компании КУМОВСТВО на 1 -м месте, если ты специалист, но не кум брат сват, то на нормальную должность тебя не примут никогда!

Наталья | 02.02.11

Плюсы Ребята, разыскиваю телефон заместителя генерального директора по развитию сети «Брусниця» Виталия Пасичного. Если кто-то знает — напишите на почту или сбросте смс почта 80936526600@gala.net Минусы Ребята, разыскиваю телефон заместителя генерального директора по развитию сети «Брусниця» Виталия Пасичного. Если кто-то знает — напишите на почту или сбросте смс почта 80936526600@gala.net

Гость | 01.02.11

На фирме работает некто Влаховский Игорь Александрович. В настоящее время находится в Днепре. Несколько месящев назад работал якобы коммерческим директором в Донецке ул. Хирургическая 4 А. Раньше ездил по регионам по закупке товара, входил в доверие и швырял людей и фирмы на деньги и товар. Обращение к руководству результатов не дало. Будьте внимательны в общении с проходимцем!!!!! Есть документальное подтверждение. Собираюсь отослать всем фирмам которые сотрудничают с Ук Р.

Бывший сотрудник | 26.01.11

Плюсы Много обещают и красиво излагают. Плюс положительные впечатления от отдела обучения персонала. Минусы Организация рабочих процессов дебильная, люди не понимают своих целей и своих перспектив, и работают с одной мыслью: ‘как побыстрей свалить домой’ или ‘вообще на другую работу’. По поводу оплаты труда — вообще мрак: платят-то вовремя, но вопрос — Что?!! Если вам пообещали определенную з/пл, можете для того чтобы потом не огорчаться поделить ее на 2 и если эта сумма вас устроит, тогда соглашайтесь, может повезет. Тут говорилось, что больничные и прочие выплаты пристутствуют, но никто не сказал в каком виде. А они выплачиваются исходя из официальной з/пл, которая как известно в данной компании далека от обещаной при озвучиваемого вам дохода. Так вот эту официалку вы получите в любом случае, а остальное как в казино — ‘повезет или нет’. Отношение к персоналу как к быдлу, при чем это касается как продавцов, так и администрации магазина. Компания которая старается набирать молодый сотрудников делает своим эталоном совковую тетку за прилавком, только такие, в основном, остаются работать. Хотя и впечатления от посещения магазинов и уровня обслуживания в них — не лучше. P.S. В таком гадюшнике я действительно еще не работал.