- Профессиональная область:
- Супермаркеты
Недовольный сотрудник | 19.12.10
Плюсы Положительного достаточно. Регулярная з/п, хороший офис в центре, отпуск по расписанию, больничный — пожалуйста. Видимость идеального места работы. (для кого-то наверное так и есть) Минусы Очень низкие з/п. Работала в офисе, знаю что всегда во всем виноват магазин, магазин крайний всегда, а не те люди которые принимали соответствующие решения. Низкий уровень профессионализма руководства, создавание видимости бурной работы, в то время как решения принимаются пальцем в небо — авось прокатит. Нормальные люди не уживаются, профессионализм расценивается как некорпоративность. Если повезет с начальником — может чему-то научит. Поработать в компании можно, но не долго, с голода можно умереть. З/п есть высокие, но у избранных — или родственники или хорошие подхалимы.
Аноним | 16.12.10
Плюсы ну че вы в самом деле?? Минусы а на Песках Новокузнецкая, управляющая тоже с головой не дружит , продавцов унижает и орет на них, часы ворует, а сама така пушиста, но только рыльце …. ну ниче и на нее управа с4коро найдется!
Гость | 15.12.10
верю, верю, сам только уволился…назвать это ужасом -это никак не назвать. Но управляющая Брусницы на Песках в Запорожье — это что-то… Мутит с отработанными часами, какие то высчеты постоянно предъявляет( ну когда же ее проверят??? и нах выгонят как паршивую овцу, от нее и так люди бегут на новый магазин, скоро сама на кассу сядет и будет мыть полы.
Аноним | 03.12.10
Плюсы Миссия и корпоративные ценности, но, к их достижению , к сожалению, никто не стремится, по крайней мере в Днепропетровском регионе……кроме ДБХ. Минусы Отношение к персоналу на самом деле ‘СКОТСКОЕ’.Ушла Света…, все вздохнули. Пришла Ольга страшновато, но взбодрились , взялись за работу с новыми силами….., но НОТ не смогла окружить себя достойными людьми, такими как Алеся, Витя, Анна и потихоньку их выживает ( Анечка! Держись! ). Зато окружила себя алчными тва**ми, подхалимами, диктаторами и очколизами. Компания коррумпированная, в Днепропетровском регионе запросто можно договорится за бонусы (с ДБХ за бутылочку коньячку и специалистом по качеству о кол-ве просрочки), есле конечно язычок ширшавенький и знаешь кому подлизнуть , как например В.В. и А.М. УМы и ЗУМы всех магазинов готовы в любой момент прикрыть свою шкуру и ‘обкакать’ своих коллег, а тех, кто имеет смелость отстаивать правду, сразу же запугивают ‘Мол, пойдете вслед за теми, кого отстаиваите……’ Ну в общем, есле Вам скучно жить и хочется приключений на свою ‘Поппенс’, не факт, что уйдете с ‘гордо поднятой головой’ держите курс на ‘Украинский Ритейл’, там как раз выживают и освобождаются достойные вакансии……удачи!!!!!!
Аноним | 03.12.10
Плюсы Миссия и корпоративные ценности, но, к их достижению , к сожалению, никто не стремится, по крайней мере в Днепропетровском регионе…… Минусы Отношение к персоналу на самом деле ‘СКОТСКОЕ’.
Гость | 01.12.10
Ух, глазам своим не верю! Неужели еще не было отзывов о таком суперработодателе??? Ну тогда начнёёёёём-с. Люди, если вы хотите почувствовать себя дебилами, несмотря на все знания, опыт и дипломы, если хотите ишачить с утра до ночи и получать вместо премий пи*дюли, если хотите работать под руководством людей, которые о том, что такое торговля знают столько же, сколько свиньи об апельсинах — то вперед! Центральному офису компании отдельный респект — заключают договора с поставщиками на такиииииииих условиях, что только диву даешься — ни тебе толком возвратов по скоропорту, ни обменов. Типа «формируйте корректно заказы». А теперь внимание: у всех нормальных людей уже давно автоматизированы системы учета и там можно просмотреть все продажи, провести сравнительный анализ за какие-то периоды и т.п. (кто знает — тот поймет). А тут все понарошку, игрушечное блин — на всю сеть и з огогогого скольки магазинов три калеки айтишника, в программе вечные косяки (единственное что в ней можно делать — это приходы и возвраты, а все остальное «некорректно отображается, т.к. программа еще недоработана». Жесть. Особо улыбнул пункт в должностной инструкции «Выполнять обязанности любого отсутствующего сотрудника» — хит из хитов!!! Так теперь прикольно смотреть, когда охранники (судя по их виду их вместо 15 суток за пьянство теперь в Брусницы поработать отправляют) на кассах в кнопки тыкают с ну ооочень задумчивым видом))) Короче, сеть — полное фуфло. Хотя справедливости ради нужно отметить, что в Учебном центре у них работают хорошие люди, правда рассказывают небылицы о том, какая классная компания и как вам повезло, что вы в ней будете работать. Ну что тут поделаешь — работа такая. Но реально Екатерине Владленовне и Татьяне Александровне большое человеческое спасибо, это два светлых воспоминания из всего остального ужаса.
Аноним | 14.11.10
Плюсы Их на данном этапе развития компаниии вообще нет и не существовало.Но есть один положительный момент, проработав годик- второй в Брусныце, после увольнения, когда пройдеш курс реабилитации — получаеш настоящий оргазм, и тебе нестрашна никакая работа,даже можна идти в Чечню воевать. Минусы Уважаемый собственник, создавший миссию и корпоративные ценности, для кого это было придумано? Для самого себя? Отношение со стороны Днепропетровского руководства к людям работрудящихся на ‘плантациях’ Брусницы, просто действительно скотское, приезжают на магазин как рабовладельцы. Приехали ‘натыкали’ за неулыбнувшуюся им муху сидящую на окне ,зарубали пол зарпаты за это и с довольной физиономией ускакали. (Фух,экономию по з/п сделали.)Специалист по качеству вообще дама уникальная, приезжает проверяет все по строгости,но если у вас шершавенький язык, либо морда козлинная ,как у нее, спокойно можно договорится с ней.(Секретом поделились другие магазины).Работая в этой компании ваши профессиональные навыки, умения,желание работать,инициативу запхнут глубоко-глубоко в зад. Работать здесь можно, только опять таки повторюсь вам нужно три вещи:пошершавие язык иметь (уж очень чистоплотные здесь НОТ и ЗАМНОТ),не в коим случае не показать что ты умнее руководства свыше (сожрут сразу не подавившись гады) ,и огромное здоровье (будете работать по 15-18ч в сутки 10 должностей в одном лице и вам за это спасибо не скажут). Вообщем садомазохистам дорога в Украинский Ритейл.
Аноним | 12.11.10
Плюсы Тчательно отслеживались поставки овощей,фруктов,мяса. Все остальное не ахти Минусы Отрицательное почти все! г.Харьков магазин по ул.Клочковская. Начиная Управляющей магазина и заканчивая офисным персоналом!Подрабатывал летом. Перебивка дат изготовления,стирания — это обыденность в данном магазине-все это происходит по расспоряжению УПРАВЛЯЮЩЕЙ! Уборкой занимается персонал,про антисанитарию в служебных помещениях ‘разруб,рассфасовка’ я вообще молчу! Еще и повесели какой то % с зарплаты за недостачу в магазине за последний год,хотя я там работал всего то месяц и то с*ки кинули на 530грн при зарплате в 1700..это с переработками просто слов нету….. Перспектив в данной компании НЕТУ!
Гость | 05.11.10
Работать в ООО «Украинский Ритейл» мне нравится. З.п. платят вовремя. Отношение в коллективе хорошее. Да строго, но это лучше, чем когда расхлябанность. Смешно до жути комент о штрафов за прогулы. РАБОТАТЬ надо, а если не хочешь то дай другим.
Аноним | 01.11.10
Плюсы Не осталось Минусы Управляющая в ЗАпорожье на БШ действительно конченная. Управлять должна уравновешенная и спокойная. На песках-нормальная, так там и с ней люди нормально работают. А по поводу засранности магазинов, так это отдельная проблема и отдельная тема. Руководство экономит 1200 грн\мес. на уборщицу. Это ПОЗОР!!! Это еще не срач, а что будет когда зима начнется!!! Кто к ним в засраный магазин ходить будет? или пусть введут должность УМ-уборщица. У меня давно все знакомые в Брусницу из-за срача и вони не ходят!! Политика в компаниии явно дибилоидная. Поэтому сотрудники бегут от туда, проработав 2-3 месяца. Скоро Алексеева сама будет мыть полы, если не введут уборщиц. Все другие компании просто Ржут с Украинского Ритейла и делают ставки, когда закроются!
Cтраница 29 из 38