Абориген | 03.02.10

Слухи, слухи, слухи. Вы вместе перед алтарём стояли? Или свечку держали? Ну может перепихнулись… разок. Вспомни Christmass Paty наше общее, в Киеве. Гостиницы на ушах были!!! После таких Paty мы действительно семья!!! А Вы другим в штаны заглядываете… Мы все люди. мы все челоовеки…

Гость | 02.02.10

Вопрос Аборигену(заметь пишу с большой буквы), очень умный Абориген [вырезано], объясни пожалуйста, не только мне, в чем проблема. Не ты ли, а так же, такие же как ты (заметь пишу с большой буквы) Горе Руководители, довели людей до состояния полного согласия, даже с [censored] мыслями. [вырезано] Ребята, молодые специалисты, мой вам совет МНОГО ВИДЕВШЕГО в этой ГОРЕ КОМПАНИИ, держитесь от нее в стороне. Ну как альтернативу, тому кто долго мечтал работать в табачной компании (для Украины), могу посоветовать Филипп Морис или Би Ай Ти, такой ГРЯЗИ как в JTI Украина вы там не встретите, говорю как человек который действительно много ВИДЕЛ. Сразу отвечаю HR-отделу, данный сайт один из самых авторитетных в оценке Работодателей, почитайте по табачным компаниям, почувствуете разницу. Так же рекомендую, в целом почитать за Индустрию, все поймете. Moderator: попрошу держать себя в руках и не опускаться до личных оскорблений.

Леонид Рыбин | 02.02.10

Normal 0 false false false MicrosoftInternetExplorer4 Уважаемые коллеги Уважаемые посетители сайта «какработа» Я обращаюсь к Вам Всем от имени профсоюзной организации JTI. На протяжении последних 3-х месяцев на этом сайте идет непонятная и бессмысленная переписка сотрудников и бывших сотрудников о процессах происходящих в Компании. Комментарии присутствуют, как со стороны сотрудников, так и со стороны лояльных сотрудников. Здорово когда есть свое мнение и оно не есть субъективным. На самом деле это достаточно сложно оценить. Субъективное мнение, а также мнение основанное на разных слухах и домыслах не делает чести авторам всевозможных комментариев. В Компании JTI работает огромная масса честных, порядочных, талантливых и преданных делу сотрудников, как в полях, так и в ЦО. Призываем всех здравомыслящих людей задуматься о том, что дальнейшие комментарии на этом сайте ведут только к негативному отношению к коллективу и к Компании в целом. Нам всем дальше работать в Компании. Мы должны быть ответственны за свои слова и поступки!!! Мы все должны понять и осознать, что своими действиями мы можем нанести непоправимый ущерб бизнесу Компании. Что подумают люди о Компании и о НАС в Украине!!! Задумайтесь !!!!!!! С уважением ко всем посетителям сайта!

Гость | 31.01.10

Зачем так мелко — кто с кем спит? Лишь бы на здоровье. Камасутра в физическом плане отдыхает в сравнении с камасутрой морально-ментальной. «Там за день так накувыркаешься», как в песне поется.

Гость | 30.01.10

Будте добры, передайте 2-ой, ой позиции, что с нее, ой, смеется все JTI.

Гость | 30.01.10

Не могу я понять, как ни стараюсь, почему если правда, то сразу помои. Советовать людям рост в других компаниях, это хорошая позиция, а самому при этом держаться зубами. И о каком профессиональном развитии в этой компании можно говорить, держа людей при этом за стадо баранов(не слишком умных и очень молчаливых). Мне кажется сам собой и вывод напрашивается, для чего приходить сюда если нет возможности расти и развиваться нормально в том числе и в отношении карьеры. А корпорация, в данном случае JTI, это не нечто воздушное не осязаемое, а вполне реальные люди которые трудятся в ней и будь у тебя хоть 4, хоть 104 позиция тебя всего лишь наняли. Далее, относительно того, что уже было сказано ниже. Радоваться и гордиться тем, что JTI Украина превратили в «Беверли Хилс», не вижу ни какого смысла. Прискорбно видеть, что у 4 и 2 пизиции в компании жены сестры, а 3-я позиция(жгучая брюнетка) любовница 2, вот и получается что это уже не JTI Украина, а КАМАСУТРА со всем ее разнообразием позиций.

Абориген | 29.01.10

Милая девушка (предыдущий визитёр). Да я ж как раз и говорю о том, что школа хорошая. Я очччень много знаю наших бывших сотрудников, которые построили свою карьеру. Но не в этой Компании. Не путайте профессиональный и карьерный рост. Чувствуешь в себе силы, не видишь возможностей в нашей Компаниий — ступай, конечно, ведь это твоя жизнь. Карьеру построишь быстрее по спирали: из Компании в Компанию. Везде нужна свежая кровь. Есть примеры: SR — тренер, Промоутер — супервайзер, промоутер — работник отдела Трейд Маркетинга, SR — директор по продажам. Правда этот рост в других компаниях. А Корпорациям абсолютно наплевать на Васю, Петю, Колю, которые влюблены в неё и готовы до пенсии ждать признания ввиде должности Вице-Президента. каждая следующая позиция снижает шанс в 5 раз: посчитай 5 TM — 1 AM- 5 AM — 1 RM и т.д. Я пытался сказать о другом: не мил, не спи. Не нравится — уходи. Но не лей помои. PS Моя нынешняя позиция в компании — четвёртая. На ней недавно, сравнительно. А по поводу Хохла не обижаюсь. Всё зависит от того, чтот в это слово вложено, и в какой голове находится тот рот, из которого оно сказано. Удачи.

Гость | 28.01.10

Конкуренции боятся в лес не ходить. Боло бы меньше в JTI Аборигенов, был бы хоть какой то приток «свежей крови» и в управление JTI тоже. Люди, возможно будуюющие коллеги, вы спросите у месных Аборигенов для начала сколько лет они топчаться на своей позиции. Здесь было много сказано о том, что в управление Компанией пришли Хохлы. Мне это слышать чесно скажу не приятно, себя считаю УКРАИНЦЕМ, но от правды спрятаться сложно, скорее даже не возможно, к управлению Компанией в Украине пришли люди для которых компания, пустой звук. И подходят они к управлению исключительно с позиции: одно место-один свой человек. Для того, что бы занять позицию Супервайзера необходимо слетать на Луну и обратно, выше SV вырасти не возможно, там все только для своих, стать своим не возможно. И по этому «свежая кровь», пытаясь попасть в эту компанию помни, попасть крайне сложно, вырасти не возможно и будь готова к тому, что лет через 6-7 пройдя через всю эту Обучительную демогогию, находясь на той же позиции, что и в день трудоустройства, сидя перед экраном монитора на каком ни будь сайте «какработа-2017», очередной закомуфлированный Абориген, которому плевать на то что его обзывают Хохлом, будет вас пугать притоком молодых специалистов.

Абориген | 26.01.10

человеки — Неудовлетворённые! Правильно сказал БОЛЬШОЙ менеджер одного из лидеров «З Абсолютною Якістю»: «Вас куда не целуй везде [censored] «. Уважаемый модератор, pls не удаляйте литературное выражение, пропадёт его смысл и непонимающим будет не понятно. От всей души желаю вам, человеки — Неудовлетворённые, такого босса!!! Не надо ныть, если действительно есть желание что-то изменить, а не шагать по жизни как конский возбудитель для общественности, просто возьмите и измените. Вываливаете грязь для того, что бы молодёжь не шла в Компанию и было чувство незаменимого, вне конкуренции. Прийдут и вместо вас и вместо меня… Уверен, что в реальной жизни все вы оччень лояльные к своему роководителю существа, с восхищением заглядывающие ему в рот и поддаткивающие каждой, может даже дебильной его мысли. У себя в команде сразу таких вижу. Специально гоню, а глаза у него такие умные, умные. А тупая голова кивает и из неё рот говорит: Правильно, правильно!!!». Оборжаться с вас можно. Было бы всё действительно смешно, если бы не было так грустно. Ребята, молодёжь. Идите, хорошая школа. Научитесь работать, вам помогут в этом. А также научитесь в людях разбираться.

Гость | 26.01.10

Ну давай-давай, посмотрим на тебя, герой неудалый. Можешь писать свою фамилию, все равно о тебе узнают, о твоих великих подвигах. О том, как один «гость» (обрати внимание, я пишу тебя с маленькой буквы) с минимальным словарным запасом вступил в профсоюз, И сидит перед офисом, и не пускает в офис «холуев». И предстает картина: стоят на улице, мерзнут все холуи из JTI, а четверо «крутых» работают по справедливости. СМЕШНО!!! Ты многословен, твои меседжи так отличаются!.. Как тебя вообще взяли в JTI? Может ты и есть из тех родственников, о которых ты писал ниже. И решил с темной норы поумничать? Ты — [вырезано]. Тебе дорога в профсоюз. Ув. Модератор! Прошу не вырезать сообщение. Пусть все сотрудники увидят, какая [censored] работает у нас и как опасно ее размножение. Заранее спасибо Moderator: и все же я попрошу держать себя в рамках приличия и не разводить личных переписок формата «поливания грязью». Напоминаю, что это обсуждение компании, а не отдельно взятого человека.