Аноооним | 18.11.09

Кто же это интересно в JTI подпишется своим именем? Самоубийца разве что. И не правда, что пишут и «поливают грязью», то бишь говорят правду, только бывшие сотрудники. Просто людям надо кормить свои семьи, обеспечивать самих себя, близких людей. Хотели услышать правду об одном из лучших работодателей, так слушайте и не мешайте другим слушать. JTI компания конечно иностранная, но пока управляют ею такие иностранцы как [вырезано] и иже с ними: коррупция, круговая порука, и еще много грязи всякой синонимы аббревиатуры JTI Украина. Ни к 2012 ни к 3012 году не станет JTI номером один. По количеству работающих в ЦО JTI Украина давно номер один. PMI в Подол Плаза одного этажа хватает, JTI в том же здании ели-ели в три влезла. Работаешь в JTI, зарабатываешь свои деньги честным трудом для того что бы жить достойно, но не расслабляешься ни на одну минуту, в этой компании всегда надо быть готовым к тому, что рухнет этот Колос на глиняных ногах. Полностью согласен о тщетности поиска справедливости «Особенно в JTI».

Володя | 17.11.09

Что тут не понятного, если ты еще рботаешь, то тебя что-то устраивает. Если да, работаешь, то не трепи языком, алучше работай. Считаешь себя достойным лучшего работадателя, иди ищи и уходи. Но не надо полоскать мозги себе и другим. Я вообще против имен и фамилий. Но старосидов мы и так все знаем:)

GUEST | 17.11.09

2 Researcher — насколько меня хватило в 1.33 ночи, настолько и хватило

Researcher | 17.11.09

2 GUEST (Веб-мастера, веб-дизайнеры) И это все на что тебя хватило? Демобилизтрованный капиталист

Радмила | 17.11.09

Упустим прелюдию, перейдя к конструктиву, основанному на личном опыте: Плюсы Компании: Хорошая зарплата. Выше средней, предлагаемой рынком (в любой сфере занятости). Своевременная оплата труда. Соц. Пакет. Оплачиваемое питание для сотрудников ЦО. Удобное размещение ЦО. Полное обеспечение всем необходимым для работы: место, техника, связь и пр. Профессиональный рост и развитие (тренинги, семинары). Есть интересные люди. Много профессионалов и хороших учителей. Минусы Компании: Карьерный рост возможен не менее, чем через полтора года и при условии наличия места продвижения, а так же желания линейного менеджера заниматься твоим промоушеном. Решение в пользу повышения зп зависит не просто от того, что ты справляешься со своими обязанностями, а от того, превзошел ли ты ожидания, чего сложно добиться, поскольку у тебя одна планка, а у твоего менеджера — она может быть другой, выше твоей. Много лицемерия. Как и во всех структурах есть личности, с которыми неприятно работать. К сожалению, это неизбежно. Касательно упомянутых ниже недостатков: «Берут по блату» — не подскажу. Меня, как и тех, с кем я общаюсь теснее всего, приняли без блата. Процесс приёма на работу — стандартный для транснациональных корпораций. Повторюсь, данное мнение сформирвано, исходя из личного опыта и может расходится при проекции на разные отделы. И самое важное: в любой организации есть свои плюсы и минусы. Идеальных мест работы не существует. Не подходит это — ищите другое. It’s up 2 u. О себе: проработала почти полтора года, уволилась по собственному желанию, не видя перспектив конкретно для себя.

GUEST | 17.11.09

О, ленинский призыв мобилизовался

Александра | 16.11.09

Прочитала все 3 страницы комментариев — ситуация, как в магазине: довольный покупатель никогда не скажет «спасибо», зато обиженный дойдет до директора, чтобы высказать свое недовольство. Так вот — я из «довольных». Пришла в компанию на должность стажера в отделе Маркетинга. К слову, процесс отбора длился около трех месяцев, за это время успела пройти телефонное собеседование (сайт тогда не грузился, и я сразу же перезвонила и попросила соединить с отделом HR — меня это приятно удивило), он-лайн анкету, тесты по математике и логике, проверку английского языка, собеседование с сотрудником HR, два собеседования с потенциальными руководителями, собеседование с Маркетинг Директором, после чего меня таки взяли в компанию. Работала сначала в одном подотделе (организация мероприятия), после чего в рамках стажерской ротации перешла в другой отдел (переключение потребителей), чем сначала была не очень довольна, но в процессе работы поняла, что мне очень повезло — и команда отличная, и навыки получила разносторонние. Теперь я постоянный сотрудник компании, причем работаю в сфере, которая мне изначально всегда была интересна. За почти 8 месяцев в компании я поняла вот что — стучите, и Вам откроют. Но это место не для ленивых, это точно.

Researcher | 16.11.09

Интересно тут читать жалобы некторых коллег. Мол я пахал и уволили, ой я бедный несчастный и т д. Ребята если вы профи, то вас возьмут в любую компанию. JTI дает вам хорошую возможность для этого получи пару-тройку зарплат и вперед на вольные хлеба! Не надо жаловаться, это походит на нытье неудачников (никого не хочу обидеть, но именно так это выглядит). Если ты профи ты устроишься в этой жизни, если нет — свободен. И не надо искать глобальной справедливости, особенно в JTI.

Гость | 16.11.09

[censored] Не нравится компания — идите на [censored] ! не нравится персоналия — выскажите всё в лицо и идите на [censored] -2ю

Просто гость | 12.11.09

Ромка, а я тя узнал!!! Ты парень неплохой, я про тя наслышан. Не было плеча у тя, Роман. А те кто мог подтянуть, не захотели. Жизнь продолжается, и без JTI проживешь. Левинзон, Волков, Клип — у всех все нормально, живут! Береги ся, пока, может свидемся.