Аноним | 11.10.13

Плюсы Доброго дня.Працював я в Н.Л (Борисполь ) з самого відкриття навіть до відкриття пропрацював 1.5р звільнився по стану здоров;я, працював у відділі Електроінструменти моїм менеджером був Олександр Хрещенюк нині він директор , це щас він пан , а тоді він був самим класним менеджером з ним всі хотіли працювати він був за свій персонал ніколи нікого недавав в обіду, головне що хочу сказати він нас навчав все що він знав все знали ми ніколи не верещав , тихо спокійно все розказував , унас тоді в відділі, навіть дівчат навчив складати та заводити бензопили , газонокосилки, і все інше , колектив був дружнім всі один за одного, але лафа завжди закінчується Олександр Петрович став директором, прийшов новий менеджер і все ………………..далі небуду писати ви самі все написали. Минусы стало плохое отношения к персоналу

Аноним | 09.10.13

Плюсы НЕТ!!!!!!!! Минусы Это самое конченое место где я работала.Сотрудников не за что не имеют,постянная текучка,долго не выдерживает никто.Штрафуют за все.Форма как у колхозников,дают б.у грязную и рваную,не меняют годами.Начальство высокомерное,сплетничают про всех,ценят подлиз.Оборудование все старое.ломается.Магазин план пощи никогда не исполняет,от этого зарплата меньше,чем обещают.Продавци и касиры кроме своей роботы должны мыть полы на своем робочем месте.За переработка вобще не извесно как доплачивают или вобще доплачивают,этого не знают даже те кто там долго работает.Из-за нехватки персонала постоянно заставляют перерабатывать.Никому не советую там работать!!!!!!

ЛОКОМОТИВ | 03.10.13

Ну что и ВСЕ!!!!! НОВУЮ ЛИНИЮ КУПИЛ ЭПИЦЕНТР!!!! Значит все что написано ранее было все верно и написано как говориться КРОВЬЮ!!!! *ОЛБОЕБЫ РУКОВОДСТВО так и не поняли что они делали на своих постах. только все мыли, протирали, убиралии считали))))))))))))) Вот теперь виден плод работы руководства КОМПАНИИ!!!

Максим | 27.09.13

Плюсы Ребята-коллеги- выручайте- кто работал или работает у НЛ скажите — какая реальная зарплата у вас выходит у месяц?Минимум и максимум вы сколько зарабатывали у месяц работая продавцем? Минусы Пока не увидел

Сергей | 18.08.13

Плюсы Их нахер нет! Минусы Работал в отделе Текстиль, одни минусы! Коллектив просто до ужаса сыкливый!, бояться всех и вся, подставной это просто до неадекватства!, подставляли меня 2-3 раза (точно непомню), спасают только свою жопу, а не то что держаться нормально всем коллективом, или по группам людей (тоесть на отделе 10 человек, и все разбиты как бы на группы, по 2-3 человека, и темсамым спасают только свою жопу если пошло что-то нетак!). Вообщем скажу, ребята, неидите работать в НЛ, в частности в отдел Текстиль, коллектив там слабоумый, недалекий, глупый, сыкливый, и просто аж зло берет, подставной! ах да, Еще там есть менеджер, Жанна Штраус, до безобразия гадкий человек. Сналача к вам будет в доверие лезть, а после когда войдет, такуууую вам войну устроит, что кроме увольнения вам нечего непоможет! НЕАДЕКВАТНОСТЬ И ЕЩЕ РАЗ НЕАДЕКВАТНОСТЬ В ОТДЕЛЕ! КРАЙНЕ НЕСОВЕТУЮ ВАМ ТАМ РАБОТАТЬ! ЕЩЕ ПО ЗАРПЛАТЕ БОЛЬШОЙ МИНУС!

ольга | 15.08.13

Плюсы нет Минусы Я надеюсь ‘Новая линия’ реагирует на отзывы, но я все равно буду писать не только сюда, законы я знаю! При поступлении к нимна работу, назвали уровень зарплаты водителя доставки порядка от 3000-4000грн., муж отработал 7 рабочих смен по 13 часов(что не соответствует нормам для данной профессии) и принес зарплату 700 (СЕМЬСОТ) гривен, т.е. 100грн смена, ну как??? В отделе кадров, после претензии, высказанной им, представившись, кто я, мне ответили, что это не отдел кадров, а Папа Римский, весь разговор был записан мной на диктофон, некая Жанна, г.Одесса отдел кадров — хамка! Абсолютный непрофессионал!!! Я работаю на предприятии, где мне платят больничный лист, очередной отпуск оплачиваемый, материальную помощь, дополнительный отпуск, как матери двоих детей до 15 лет, мои дети отдыхают в лагерях за 10% от стоимости путевки, я в санатории — на предприятии я 11 лет — и у нас в отделе кадров — профессионалы, я знаю все законы, социально защищающие меня, потому что начальник отдела кадров проводит с нами обучение, где рассказывает все сама доступно и внятно, я всегда могу обратиться к ней и она мне всегда поможет, а я в свою очередь ОБЯЗАНА довести информацию до рабочих — УЧИТЕСЬ ‘новая линия’!

Гость | 12.08.13

@!!! ГОСТЬ !!! По поводу «Сократили, уволили, оптимизировали- ну наверное такой вы работник. Ни один руководитель не позволит хорошему специалисту просто так уйти с работы и будет прикладывать всех усилий, и всяческими методами пытаться удержать данного сотрудника стимулируя его повышением, премией и тд… Вы не задавали себе вопрос почему вы, а не Иванов, Петров, Сидоров?» могу сказать следующее: «Был в НЛ-Севастополь менеджер отдела «Плитка» которого несколько раз возвращали на работу в компанию, из-за того что он спец в своем деле, он прикрывал им ж….., потому что другие руководители не могли справиться со своими непосредственными обязанностями. В итоге парня уволили и за что? За то что специалисты СБ ЦО предположили что при вывозе неликвидного товара, мог вывозится хороший товар. Парень проработал в компании 3 года и не разу не был замечен в чем то плохом. Руководству по моему до одного места забота о спецах… А Вы говорите что руководство за хорошего работника будет ж… рвать, не думаю. Новому директору до одного места, кто будет работать и как. Ему главное, что бы ему было хорошо. ( он на НЛ-Севастополь 8 по счету) Думаю не надолго.

Гость | 10.08.13

нл луцк что там?кто знает??

Масик | 01.08.13

При Шандаре Олеге было КЛАСС!!!!

аноним | 30.07.13

Плюсы нет Минусы новый директор нл херсон настолько тупой, что до сих пор не одупляется где он находится и что входит в его обязаннность, целыми днями тыняется без дела по магазину и лепит умный вид. хотя дупей не рубит ни в планограммах ни в товаре в магазине срач, все валяется , везде грязь!!!!!!! при карпове и печкурове такого не было!! вышестоящее руководство могло найти кого-то поадекватнее на эту должность