Виталий | 26.10.17

Я, работал в поселке Высоком. в Харьковской обл. на производстве ХАДО. Проработал 8 лет. Было всё отлично. Выезжал на ночные загрузки всегда был в авторитете среди рабочих . Но в один момент : а, именно когда Инна Васильевна (исполнительный директор), Асеев(начальник охраны____хуйло), Романович(пальцем деланный), Вова Еськов (стукач и марионетка) решила взять во властвование карщиков и назначила начальником _больного человека по клике мухомор. Мы просто охренели!!!!! Они получали за ремонт нашей техники деньги , а когда их отЬебал _Зозуля (они просто воровали деньги за ремонт ) .Повесили на обычных карщиков ремонт техники.а если на кресло погрузчика сел на одну минуту позже то минута стояла 100 грн. и это снимали с з.п. а бригадира карщиков МУХОМОРА если послал на хер снимают премию 400грн.а не послать просто не выходит это редкая сука косолапая. В результате , я написал на увольнение! Не могу получить свою трудовую книжку -они что то мутят. За удостоверение карщика мне нужно заплатить ещё 500 грн что бы, я его получил. (кабаку вам ХАДО) . Деньги на самом деле снимают на высщее руководство в не ограниченном количестве_ праздники! Постоянно отправляют на свои счета и снимают больше чем положено. Это шарашкина контора стала в 2015 г.Коллектив на 80 % крысы и стукачи! Люди будьте осторожны кто придёт в эту организацию. На первый взгляд всё отлличн _ начальство крысня -отмывают деньги в свою сторону. На карточку получаете одно , а наличкой что даст Еськов(много в карман берет) . Остался на этом производстве один нормальный начальник Мостовой Сергей Юрьевич — ЗОЛОТОЙ ЧЕЛОВЕК. которого эти падлы сгрызут скоро! Это кубло змей и крыс которое гребут только под себя. А, именно АСЕЕВ, РОМАНЫЧ, ЕСЬКОВ, ИННА ВАСИЛЬЕВНА И КРЫСА мухомор -инвалид (после 15 больницы которого держут на этом производстве). ЛЮДИ САМИ СУДИТЕ КУДА ВЫ ХОТИТЕ ПОЙТИ РАБОТАТЬ.

Гость | 06.05.14

татьяна : руководство ХАДО! Прекратите выворачивать с зарплаты простых роботяг деньги на свои «Дни рождения»!!! Людям детей кормить надо,на проезд каждый день,квартплату платить — какие подарки!!! С каждого работника по 200 грн. — не подавитесь? Хотя в нашей «стране» удивляться нечему. Обидно до слёз. О***ТЬ!!!!!!!!!!!!! когда-то дешевле было… вот ***!!!!!!!!

EDELWEISS | 29.03.14

Плюсы Всё очень плохо Минусы Перспективы развития нет. Процветающее кумовство. Никакого интереса к работникам со стороны высшего руководства нет. Никто не интересуется реальным положением дел. Всё брошено на самотёк.Руководство на местах не компетентное-многие так называемые руководители не то что не имеют профильного образования- их просто не понятно где и на какой помойке нашли. Отсюда дебильные распоряжения и принятия решений, на производстве вообще полный хаос творится, всё по той же причине. Зарплата уже не может отвечать существующей действительности, но при этом отмечаются постоянные сборы денег на поздравления Зозуле- то с Новым годом, то с Рождеством, то с Днём рождения, то ещё с чем то- может быть хватит обирать полунищих людей а? Очень хочется верить, что высшее руководство читает такие посты и делает хоть какие-то выводы-работники ждут с нетерпением!

Гость | 29.03.14

Перспективы развития нет. Процветающее кумовство. Никакого интереса к работникам со стороны высшего руководства нет. Никто не интересуется реальным положением дел. Всё брошено на самотёк.Руководство на местах не компетентное-многие так называемые руководители не то что не имеют профильного образования- их просто не понятно где и на какой помойке нашли. Отсюда дебильные распоряжения и принятия решений, на производстве вообще полный хаос творится, всё по той же причине. Зарплата уже не может отвечать существующей действительности, но при этом отмечаются постоянные сборы денег на поздравления Зозуле- то с Новым годом, то с Рождеством, то с Днём рождения, то ещё с чем то- может быть хватит обирать полунищих людей а? Очень хочется верить, что высшее руководство читает такие посты и делает хоть какие-то выводы-работники ждут с нетерпением!

татьяна | 27.03.14

руководство ХАДО! Прекратите выворачивать с зарплаты простых роботяг деньги на свои «Дни рождения»!!! Людям детей кормить надо,на проезд каждый день,квартплату платить — какие подарки!!! С каждого работника по 200 грн. — не подавитесь? Хотя в нашей «стране» удивляться нечему. Обидно до слёз.

Аноним | 21.02.14

Плюсы Ничего хорошого сказать не могу. Минусы В Днепропетровске работать не возможно.Руководство не адекватное.Обманывают на зарплату обещают на собеседовании одно а платят совсем другое.Вообще что хочу сказать не советую у них работать.

Гость | 29.12.13

Отработал на эту » элитную-ха ха » фирму 2 года, отношение как к очередному сотруднику, которого все равно уволят. Работников не ценят, даже если ты работал без отпуска и получал, сколько дадут, все равно считают на свой лад , на последнюю зарплату кидают. Одни нервы. Никому не советую там работать.

Гость | 21.12.13

Акт сверки работы клиента с фирмой не получить, — откат бухгалтеру, подменные накладные, — свои, чужие, *ополизание. А так фирма хорошая.

Гость | 21.12.13

акт сверки финансовый по работе клиента с фирмой не получить, причина воровство, работа по подменным накладным

Экономист | 11.12.13

Плюсы Эту ‘мировую’ Компанию можно поставить в черный список. Минусы Если вы там еще не работали, то вам КРУПНО повезло. ОТСТОЙ!!!!! компания с мировым именем. В филиалах нескольких стран сидит один секретарь, иногда выполняющий и функции бухгалтера, экономиста, почтальона, упаковщика плюс куда пошлют и ‘директор’, который без всех недельных согласования, ничего делать не может. Так это еще цветочки, по сравнению с центральным офисом, которым управляет ‘главный’ экономист Литвиненко на манер ‘у меня плохое настроение и кого сегодня уволить’. Руководство держит всех в тонусе на основании увольнения, а не на перспективе работать. Карьерного роста — ноль.