Юлия | 12.11.19

Скажите, выдают ли там расчетные листы?

Юлия | 12.11.19

скажите , а выдают ли там расчетные листы?

Антон | 04.12.18

Самый плохой работодатель «1С: Первый бит» из всех, где приходилось работать. Более гнилой конторы не найти, люди толпами уходят оттуда, Я проработал в компании всего месяц. Хотел свалить уже через неделю, решил дождаться зп после первого месяца и послать их нафиг (увы зп так не выплатили в полном объеме). За то время, что я работал из конторы ушло много народа. Худшее место для работы, не введитесь! Оставил свои отзывы об этом убогом месте но их «подчистили». Мой отзыв остался только на этом сайте https://work-info.org/otzyvy-o-kompaniyakh/35923-1s-pervyj-bit-otzyvy-sotrudnikov-i-klientov

Проходящий мимо | 05.04.18

Открытые вакансии в Северо-Западном регионе по состоянию на 24.11.2015 (с сайта hh.ru) — 52 чел. Штатное расписание 700 чел. (с сайта superjob.ru — была вакансия Руководитель службы персонала, в которой указывалась численность работников с С-З регионе 700 чел. — закрыта 19.05.2015). 52/700 = 7,4% открытых вакансий. Общепринятый показатель естественной текучести кадров без ущерба для произодства составляет 3-5%. В других регионах количество вакансий 573 чел. (с сайта hh.ru). Общее кол-во работников по штатному расписанию не нашел. Показатель естественной текучести кадров выше нормативного значения. Руководству компании и потенциальным работникам информация к размышлению.

Экс-сотрудник | 11.05.17

Расскажу о работе в БИТе в городе Уфа. Положительные строны компании: Можно приходить на работу на полчаса позже. Отрицательные стороны компании Бешенная текучесть кадров с неспроста: Московская управляющая компания (УК) сознательно обманывает уфимцев с зарплатой: приглашали на 25000 -30000 -выплатили 13000 и так было почти на всех должностях!!! При мне в проектном отделе программистам на аутсорсинге дали задание написать нетиповую программу-работы на 3 месяца -они выполнили задание, а потом позвонила куратор регионального развития и сказала,что они не будут заключать договор и потому люди не получили ни копейки за потраченное время я. Стабильные задержки мизерной черной -белой зарплаты абсолютно на любой должности!!! Постоянно назначают телеконференции в 18:00/19:00 по моск. времени , несмотря,что у нас уже 20:00/21:00 и рабочий день закончен. Бардак в офисе: сломанные компьютеры в филиале 1С компании,сломанная мебель,коробки и всякий хлам по углам,который УК не разрешает выкинуть. Генеральный директор А .Долгов постоянно задает глупый вопрос : «Уфа почему Ваш филиал отстает от Питера?» Ответ: «Потому,что мы относимся к регионам -где покупательная способность ниже»- не принимается!!! В отделе продаж : KPI сознательно ставят планы выше реальной статистики,чтобы вообще премию не платить. Даже ,если Вы выполните план на 85% -не заплатят и еще будут опускать постоянно-неудачник и все такое. Нет ГСМ,компенсации мобильной связи. Корпоративы за счет сотрудников. Если Вам предложат бесплатно пройти обучение по 1C c сертификатом за счет компании-не спешите УК обязательно вычтет ее из Вашей з/п. Из-за обмана с з/п люди быстро увольняются и остается запись 2-3 месяца,которая может испортить впечатления о Вас у другого работодателя. Уволился даже директор филиала-сейчас временно И.О.

Экс-сотрудник | 11.05.17

Расскажу о работе в БИТе в городе Уфа. Положительные строны компании: Можно приходить на работу на полчаса позже. Отрицательные стороны компании Бешенная текучесть кадров с неспроста: Московская управляющая компания (УК) сознательно обманывает уфимцев с зарплатой: приглашали на 25000 -30000 -выплатили 13000 и так было почти на всех должностях!!! При мне в проектном отделе программистам на аутсорсинге дали задание написать нетиповую программу-работы на 3 месяца -они выполнили задание, а потом позвонила куратор регионального развития и сказала,что они не будут заключать договор и потому люди не получили ни копейки за потраченное время я. Стабильные задержки мизерной черной -белой зарплаты абсолютно на любой должности!!! Постоянно назначают телеконференции в 18:00/19:00 по моск. времени , несмотря,что у нас уже 20:00/21:00 и рабочий день закончен. Бардак в офисе: сломанные компьютеры в филиале 1С компании,сломанная мебель,коробки и всякий хлам по углам,который УК не разрешает выкинуть. Генеральный директор А .Долгов постоянно задает глупый вопрос : «Уфа почему Ваш филиал отстает от Питера?» Ответ: «Потому,что мы относимся к регионам -где покупательная способность ниже»- не принимается!!! В отделе продаж : KPI сознательно ставят планы выше реальной статистики,чтобы вообще премию не платить. Даже ,если Вы выполните план на 85% -не заплатят и еще будут опускать постоянно-неудачник и все такое. Нет ГСМ,компенсации мобильной связи. Корпоративы за счет сотрудников. Если Вам предложат бесплатно пройти обучение по 1C c сертификатом за счет компании-не спешите УК обязательно вычтет ее из Вашей з/п. Из-за обмана с з/п люди быстро увольняются и остается запись 2-3 месяца,которая может испортить впечатления о Вас у другого работодателя. Уволился даже директор филиала-сейчас временно И.О.

Экс-сотрудник | 10.05.17

Расскажу о работе в БИТе в городе Уфа. Положительные строны компании: Можно приходить на работу на полчаса позже. Отрицательные стороны компании Бешенная текучесть кадров с неспроста: Московская управляющая компания (УК) сознательно обманывает уфимцев с зарплатой: приглашали на 25000 -30000 -выплатили 13000 и так было почти на всех должностях!!! При мне в проектном отделе программистам на аутсорсинге дали задание написать нетиповую программу-работы на 3 месяца -они выполнили задание, а потом позвонила куратор регионального развития и сказала,что они не будут заключать договор и потому люди не получили ни копейки за потраченное время я. Стабильные задержки мизерной черной -белой зарплаты абсолютно на любой должности!!! Постоянно назначают телеконференции в 18:00/19:00 по моск. времени , несмотря,что у нас уже 20:00/21:00 и рабочий день закончен. Бардак в офисе: сломанные компьютеры в филиале 1С компании,сломанная мебель,коробки и всякий хлам по углам,который УК не разрешает выкинуть. Генеральный директор А .Долгов постоянно задает глупый вопрос : «Уфа почему Ваш филиал отстает от Питера?» Ответ: «Потому,что мы относимся к регионам -где покупательная способность ниже»- не принимается!!! В отделе продаж : KPI сознательно ставят планы выше реальной статистики,чтобы вообще премию не платить. Даже ,если Вы выполните план на 85% -не заплатят и еще будут опускать постоянно-неудачник и все такое. Нет ГСМ,компенсации мобильной связи. Корпоративы за счет сотрудников. Если Вам предложат бесплатно пройти обучение по 1C c сертификатом за счет компании-не спешите УК обязательно вычтет ее из Вашей з/п. Из-за обмана с з/п люди быстро увольняются и остается запись 2-3 месяца,которая может испортить впечатления о Вас у другого работодателя. Уволился даже директор филиала-сейчас временно И.О.

для Ирина | 02.04.17

Давайте по порядку пройдемся по адекватности комментария отзыва: 1. Путаете обращение «ты-вы», обращаетесь к молодому человеку, используя окончания глаголов жен.рода (а именно, «ты пришлА в компанию,прошлА там..», » ты точно по мозговой активности беднаЯ» и т.д) 2. Агрессия(как и у любого сотрудника БИТ)к адекватным людям просто зашкаливает. Это можно заметить по пунктам: П4.»Куда тебя там переводили? » П5 «Это же какая сумасшедшая компания тебя взяла на работу?» П6 » Судя по грамотности отзыва, ты точно по мозговой активности бедная. Поэтому и тренинги не любишь. » По сути говоря, если вы прочли сей опус из 6ти пунктов от Ирины, у вас уже есть представление о тех людях, которые ценятся в компании 1БИТ. Ирина, спасибо, что вы есть! такой серенький, агрессивный, БЕЗграмотный ,но дико лояльный человечек

Игорь, программист | 12.03.17

Я работаю в компании 1,5 года. Начну сначала: прошел собеседование, все вроде бы понравилось, напрягли отзывы. Потом почитал отзывы о других крупных компаниях и понял, что это их карма, видимо. Хочешь в компанию без отзывов — иди в мелкую, которая развалится в любой момент. Решился, пошел и не жалею. Такого хорошего и веселого коллектива у меня еще ни разу не было, мой начальник — мегамозг, есть чему поучиться и на кого равняться. Еще ни разу за все время моей работы нам не задержали зарплату и ни разу ни на копейку не обманули. Есть минусы: моя работа разъездного характера, постоянная работа с клиентами, а они иногда бывают очень противные. Из плюсов: записался в школу молодого командира, она будет идти полгода без отрыва от работы, но по окончании меня поставят руководителем. Либо у нас в офисе откроем проект, либо второй отдел я буду набирать, либо в другой пойду офис, но уже руководителем отдела.

Алексей | 01.03.17

Мне понравилось. Все хорошо рассказали на собеседовании, все понятно. Видно, что серьезная достаточно компания, но для молодых. сколько видел ребят все молодые и веселые. Я и сам не старый и не грустный ))). Руководитель отдела тоже молодой, сам был таким же специалистом. Не, ну у меня то опыта почти нет, поэтому я не из привередливых. буду ждать ответа в понедельник. Надеюсь, подойду им. Мне работа нужна, а в Москве только официантом и курьером предлагают