Гость | 20.05.14

@Гость, а тем временем вернувшись из отпуска снова в отпуск на месяц и без денег. увольняющихся пытаются удержать обещаниями обещать. говорят начались какие-то действия по выходу из кризиса. многие верят.

Гость | 18.05.14

@Гость, Не выплатили зарплату за март. Кого-то вызывали в апреле и за апрель не заплатили. Продавцам не платят зарплату с начала года — странные люди. Их еще кинули на обещанные проценты по итогам года резко изменив условия при которых они получают проценты. Говорят генеральный Свириденко от проблем сбежал в отпуск куда-то заграницу и не отвечает на письма. При этом стоит пустой огромный офис (интересно сколько аренда платится). Из компании говорят в первые недели сбежали все программисты, остались только трое «хранители» знаний (может им платят?) и старперы из НИИ, которым некуда больше податься, которые занимаются детищем папы генерального.

Гость | 08.05.14

Андрюша всех собрал и отправил в отпуск без зарплаты. Половина сейлзов Видеомоста уволена, зарплату серую не платят.

Гость | 08.05.14

А тем временем всех в Спирите отправили на месяц в неоплачиваемый отпуск…

Polinochka | 12.03.14

Приветствую всех, кто читает мой отзыв! я работала менеджером по продажам (партнерское направление) в компании Spirit DSP (VideoMost) в течение 6 месяцев. Покинула компанию по обоюдному решению с руководством (изменение в стратегии развития каналов продаж) Прочитав нижеизложенные отзывы, хотелось бы отметить следующее: 1. Жаль, что принято оставлять в большинстве своем негативные АНОНИМНЫЕ отзывы, не понятно, чего бояться БЫВШИЕ или непринятые в компанию сотрудники? 2. Spirit DSP (VideoMost) — вполне адекватная компания по меркам сложившейся не вполне адекватной ситуации на рынке труда Москвы: Что хотелось бы отметить о Spirit DSP (VideoMost): 1. демократичное общение 2. адекватная оплата труда 3. официальное трудоустройство 4. оплачиваемые обеды 5. мед страховка 6. удобное время работы для сотрудников, можно выбрать график от 9-11 до 18-20- 7. комфортабельный и красивый офис в центре Москвы (м. Павелецкая) 8. свободный график обеда, можно выбрать любое время в течение рабочего дня- 9. рядом с местом работы имеется много всяких кафе, столовых и т.д. 10. корпоративные праздники 11. на собеседовании не заставляют заполнять анкеты в 100 вопросов Что приобрела: 1. В целом яркий опыт 2. Дополнительные навыки продаж благодаря руководителю отдела 3. Технические знания благодаря пресейлу отдела продаж 4. Мои бывшие коллеги — профессиональные опытные продавцы, спасибо им, что помогали! 5. Хороших и интересных друзей! Соискателю нужно понимать, что каждая компания со своими заморочками, плюсами и минусами. Тот, кто поменял не одно место работы и есть с чем сравнивать, прекрасно это понимает. Не говоря уже о том, что для каждого соискателя идеал компании-работодателя — СВОЙ. Потому что мотивации у каждого СВОИ! Всем Удачи и больше Позитива в поиске работы! Polinochka Lobatovkina.

Polinochka | 11.03.14

Приветствую всех, кто читает мой отзыв! я работала менеджером по продажам (партнерское направление) в компании Spirit DSP (VideoMost) в течение 6 месяцев. Покинула компанию по обоюдному решению с руководством (изменение в стратегии развития каналов продаж) Прочитав нижеизложенные отзывы, хотелось бы отметить следующее: 1. Жаль, что принято оставлять в большинстве своем негативные АНОНИМНЫЕ отзывы, не понятно, чего бояться БЫВШИЕ или непринятые в компанию сотрудники? 2. Spirit DSP (VideoMost) — вполне адекватная компания по меркам сложившейся не вполне адекватной ситуации на рынке труда Москвы: Что хотелось бы отметить о Spirit DSP (VideoMost): 1. демократичное общение 2. адекватная оплата труда 3. официальное трудоустройство 4. оплачиваемые обеды 5. мед страховка 6. удобное время работы для сотрудников, можно выбрать график от 9-11 до 18-20- 7. комфортабельный и красивый офис в центре Москвы (м. Павелецкая) 8. свободный график обеда, можно выбрать любое время в течение рабочего дня- 9. рядом с местом работы имеется много всяких кафе, столовых и т.д. 10. корпоративные праздники 11. на собеседовании не заставляют заполнять анкеты в 100 вопросов Что приобрела: 1. В целом яркий опыт 2. Дополнительные навыки продаж благодаря руководителю отдела 3. Технические знания благодаря пресейлу отдела продаж 4. Мои бывшие коллеги — профессиональные опытные продавцы, спасибо им, что помогали! 5. Хороших и интересных друзей! Соискателю нужно понимать, что каждая компания со своими заморочками, плюсами и минусами. Тот, кто поменял не одно место работы и есть с чем сравнивать, прекрасно это понимает. Не говоря уже о том, что для каждого соискателя идеал компании-работодателя — СВОЙ. Потому что мотивации у каждого СВОИ! Всем Удачи и больше Позитива в поиске работы! Polinochka Lobatovkina.

Polinochka | 11.03.14

Приветствую всех, кто читает мой отзыв! я работала менеджером по продажам (партнерское направление) в компании Spirit DSP (VideoMost) в течение 6 месяцев. Покинула компанию по обоюдному решению с руководством (изменение в стратегии развития каналов продаж) Прочитав нижеизложенные отзывы, хотелось бы отметить следующее: 1. Жаль, что принято оставлять в большинстве своем негативные АНОНИМНЫЕ отзывы, не понятно, чего бояться БЫВШИЕ или непринятые в компанию сотрудники? 2. Spirit DSP (VideoMost) – вполне адекватная компания по меркам сложившейся не вполне адекватной ситуации на рынке труда Москвы: Что хотелось бы отметить о Spirit DSP (VideoMost): 1. демократичное общение 2. адекватная оплата труда 3. официальное трудоустройство 4. оплачиваемые обеды 5. мед страховка 6. удобное время работы для сотрудников, можно выбрать график от 9-11 до 18-20; 7. комфортабельный и красивый офис в центре Москвы (м. Павелецкая) 8. свободный график обеда, можно выбрать любое время в течение рабочего дня; 9. рядом с местом работы имеется много всяких кафе, столовых и т.д. 10. корпоративные праздники 11. на собеседовании не заставляют заполнять анкеты в 100 вопросов Что приобрела: 1. В целом яркий опыт 2. Дополнительные навыки продаж благодаря руководителю отдела 3. Технические знания благодаря пресейлу отдела продаж 4. Мои бывшие коллеги – профессиональные опытные продавцы, спасибо им, что помогали! 5. Хороших и интересных друзей! Соискателю нужно понимать, что каждая компания со своими заморочками, плюсами и минусами. Тот, кто поменял не одно место работы и есть с чем сравнивать, прекрасно это понимает. Не говоря уже о том, что для каждого соискателя идеал компании–работодателя — СВОЙ. Потому что мотивации у каждого СВОИ! Всем Удачи и больше Позитива в поиске работы! Polinochka Lobatovkina.

Гость | 19.11.13

Очень, очень плохо. К собеседованию отнеслись некультурно — ждать предложили в подобии столовой (при этом пришлось лицезреть мойку посуды, потрошение холодильника, слушать чавканье). Само собеседование (вероятно, умышленно) сделано в стресс-манере — какие-то непонятные люди забегают, выбегают (не представляясь и не здороваясь), чисто по-гашековски стараются «утопить в потоке вопросов», элементарно путая, увы, напористость и обычное хамство. Один из «руководителей» вообще посредь разговора встал и вышел с каменным лицом без слов — было неприятно. Меж тем, постоянно подчеркивали, что «работать в нашем банке — большая честь», а я все сидел и думал, сколько ж надо человеколюбия и толерантности чтоб в подобном коллективе хоть месяц отпахать… не встал и не вышел посреди интервью (подкосила врожденная порядочность), о чем жалею. ЗЫ если кому-то вышенаписанное показалось субъективным и притянутым — еще раз резюмирую: жутко не понравилось, никогда бы там не работал.

Гость | 11.07.13

Я бы добавил ещё более. Спирит сейчас проворачивает такие вещи как взять человека на испытательный срок и по истечении придумывают разные причины совершенно высосанные из пальца чтобы не продлевать с ним контракт, хотя и выполнил нормально порученную работу. Многие на этом нагрелись. Да и потом Спирит благодаря «качеству» продукта растерял ключевых клиентов типа Хуавей. На подходе и другие клиенты. Дела финансово обстоят очень плохо. Отдел продаж работает крайне не эффективно. Атмосфера в коллективе очень тяжёлая. Спирит это проходной двор. Крайне не эффективное руководство. Секретят всё даже то что узнали последними. Очень сильная подозрительность. Не рекомендую идти работать.

Гость | 27.06.13

Лариса чтоли пишет?@Гость