Неважно | 08.02.14

Плюсы НЕТ АБСОЛЮТНО НИ ОДНОЙ СТОРОНЫ Минусы Хочу вам рассказать про самую ебаную компанию в России: что касаемо зарплаты — ЧЕРНАЯ, белая копейки, ни отпускных, ни больнички, ни каких либо компенсаций НЕТ, очень много штрафов, абсолютно необоснованых, зачастую распоряжения издаются ‘задним числом’, а с учетом того что зп выплачивается с опозданием в месяц, то может ждать большой сюрприз, у многих сотрудников даже бывает зарплата с минусом (это не шутка!) Всех менеджеров дрочат с выездами к клиентам, к-ые пилингуются и в дальнейшем должны подтвердиться службой аудита. Данная служба там для того чтобы не подтвердить выезд при любых раскладах, поэтому вам снова штраф. Вобщем, потенциальный сотрудник, ты в любом случае штрафник, как ни крути. Заработать не дадут! ПРОВЕРЕНО. Кураторам в Москве вы нахер не упали, они пекутся только о своей жопе, поэтому ждать помощи от них не советую. В компании очень большая текучка кадров, многие уходят после испытательного срока, потому как после тебя садят на голый процент от продаж, об окладе можно даже не мечтать, при чем штрафут из этих же процентов, к-ые ты чесно заработал. Вобщем, люди, искренне вам советую подумать тысячу раз прежде чем туда идти работать, но уж если вам хочется пройти через весь геморрой, нервотрепку и т.д., то вперед. Лично я там был, о чем крайне сожалею, потеря времени, ни более. Уйдя в другую компанию я чувствую себя востребованным сотрудником, за которго начальство держится и ценит, чего ну никак нельзя сказать про ТСК, там ты раб……Как же не повезло Хитачи с дистрибьютором!!!

Владимир Савенко | 26.01.14

Плюсы работаю второй год и меня не заманят пряником конкуренты.любая фирма,даже с задержкой з/п,обещает золотые горы.А в ТСК заработал-получил. задержка есть,а где её нет? ПРОСТО ЕСЛИ ЧЕЛОВЕК НЕ ХОЧЕТ РАБОТАТЬ,ТО ДЛЯ НЕГО ВЕЗДЕ ПЛОХО! Минусы 1не налажен своевременный ремонт техники. 2задержка з/п 3уважайте людей которые зарабатывают вам деньги!!!

Аноним | 24.01.14

Плюсы Получение опыта и всё!!! Минусы отношение начальства как к быдлу, правильно люди говорят — РАБ, а ведь механик это лицо компании и должен выглядеть соответствующе а ни как ‘чуханы’, требовать нормальный вид требуют, а для этого ничего не дают — спец.одежда дешевская (5 стирок и в тряпки), мойка машины как хочешь -мой руками или на мойку за свой счет. В конторе по каждой причине во всем виноват СЕРВИС, продажник — втюхал, запчастник продал не то а огребает сервис, отсюда и непонятные штрафы (5-15т.р.), задержки, проверки (после которых опять штрафы). проработал 2 года (пока не нашел нормальную контору), заработал кучу болезней, ни больничного ни денег так как сидишь на сдельщине, и никого твои проблемы не волнуют. Обходите эту контору стороной!!!

Аноним | 09.01.14

Плюсы Если вы хотите найти их,то их нет тут…))) Минусы Вообщем долго думал писать отзыв или не писать…Как то читал отзывы о данной компании и большинство их отрицательные,а положительные отзывы написаны,как бы одним подчерком и как правило из Москвы…Странное ‘совпадение’…Решил отписать отзыв,ибо после работы в данной ‘компании’ в следующий раз буду читать отзывы в интернете,дабы не напороться на ‘шаражкины конторы’,которой по праву является эта НЕДО-компания и может мой отзыв кому-нибудь поможет НЕ ПОПАСТЬ в эту ПОМОЙКУ,если человек-работник надеется га человеческое к нему отношение и исполнение компанией своих договорных обязательств.Это и есть цель моего отзыва.И так вкратце по порядку: 1.Почти вся зп-ЧЕРНАЯ.БЕЛАЯ-копейки с которой идут налоги в пенсионный.Многих кидали платя ‘белые’-копейки при увольнении. 2.Постоянные задержки по зарплате.За все время ни разу во время не была выплачена,что естественно в договоре не прописано. 3.Постоянные НЕ обоснованные штрафы,т.е. лишение части зарплаты без причины. Это своего рода экономия компании.Т.е. вы получите меньше и причину этого вам никто не пояснит ибо причины лишения нет. 4.Нулевой соцпакет. ‘Отпуск’-14 дней и только за ваш счет,про все остальное-тишина конечно.Болеть тоже не нужно,т.к. скорее лишитесь своего места работы или получите копейки. 5.Расчет при увольнении в моем примере составил почти…2месяца,при положенных по ТКРФ по моему 3 дней,но для ТСК ТКРФ-пустой звук,надеюсь пока. В Итоге эта компания со-скотским отношением,как к работнику,так и партнерам,для которой ТК-РФ-пустой звук.Все рабочие(грязные) моменты описывать не охота,но ради Бога если у вас есть выбор,то не идите в ТСК,а если пришли,то быстрей ищите другую работу и этот т.с. ‘работодатель’ по праву в ЧЕРНОМ СПИСКЕ работодателей России.Будьте осторожны.Удачи!

Яна | 18.12.13

Плюсы Дружный, приветливый коллектив! независимо от местонахождения филиала. Это очень ценно, когда ты можешь позвонить в любой город и, совершенно незнакомый тебе человек, всегда поможет. Минусы 1. Система. Работает самостоятельно. Вмешательство только усложняет всё:) Очень доооолгий путь согласования и утверждения. А закреплённые за филиалом кураторы и руководители (не все! некоторые) не очень-то торопятся ‘прожать’ уже сделанную тобой работу. Зато система штрафов работает отлично. 2. Oracle (американская программа). Умная, конечно, но ‘сырая’. Сначала она адаптировалась для России, потом дорабатывалась под конкретное предприятие. Не доработана… Результат: огромная потеря времени!!! что усложняет все процессы. 3. Экономия. На всём: З/П, обновление/приобретение оборудования, рабочего инструмента, обслуживание сервисных авто. Даже на спецодежде. НЕ ВЗДУМАЙТЕ НИКОГДА ВКЛАДЫВАТЬ СВОИ ЛИЧНЫЕ ДЕН.СР-ВА!!!!!!!! Ни за что! Их очень трудно потом вернуть. 4. Социально работник в ж*пе ж*пной. Полное нарушение ТК РФ. Отпуск 2 раза в год по 2 недели (даже месяц разом не отгулять). З/п с опозданием в 1,5 месяца (в лучшем случае). И вообще не понятно, получишь ты её или нет (СТОП-листы) и сумму (штрафы). Смешные ‘белые’ 3 коп. особенно ощутишь при увольнении. ‘Черную’ часть (даже при всём хорошем положении в ТСК, а оно изменится при увольнении;)) получить не реально — сразу же ‘включается’ система штрафов. 5. Бюрократия — это болезнь ТСК. это, прям, геморрой))))) очень много начальников. и, далеко не всегда, хоть что-то понимающих в своём направлении. Обычные работяги (машинисты, механики) вообще не люди. у них нет ни нормальных условий для работы, ни з/п. Их раскидывают в командировках как тушки мяса на рынке. Не так давно наши пригласили машиниста экскаватора с др.города….но вот о жилье не побеспокоились (гостиница же рабам не полагается) и вовремя работой не обеспечили. Несколько дней он ЖИЛ в офисе!!! причем, безвылазно! просто нет слов…. и это не единичный случай. Вообщем-то, можно долго перечислять недостатки компании, да не хочется. В общем и целом, мне там нравилось. В том составе, когда трудоустроилась. Но, текучка большая. Не многие готовы из-за подобных препятствий (система и т.д.), не видя денег за работу (см.п.4), вкладывать свои знания, время, силы, нервы, и даже деньги. Поэтому, ‘говноконтора’ — это определение, знакомое всем работающим и уже нет в ‘ТЕХСТРОЙКОНТРАКТЕ’, привитое годами.

Игорь Тарасов | 05.12.13

Плюсы нет положительные Минусы Работала в этой компании думала что директора Семёнов и Зубенко нормальные люди, но они тоже дибилы как наша начальница. Павлова Галина Алексеевна это стерва и шалава. Любит только деньги и обманует директора как ей нравиться . Куда смотрят эти директора. Значит они настоящий дураки.

Руслан | 09.11.13

Плюсы до 2008 года можно было работать Минусы Я не работал в Техстройконтракте, обращался периодически за з/ч и техникой. Хочу спросить руководство, если оно конечно читает отзывы, куда из калужского филиала нормальных людей дели? Был же нормальный малый Сергей, спец по запчастям — работать было одно удовольствие, и что сейчас за дибил директор, ничего сказать не может, только сопли жуёт? Куда Николаича слили? А арендой сейчас занимается, наверно, выпускник школы для умственно отсталых — он разговаривает с клиентами так, будто он хозяин единственной в стране фирмы с дорожной техникой и все ему должны. Печальное зрелище… Поганая стала конторка.

РеальныйЭкстремальныйДерзский | 07.11.13

Плюсы 1. Престиж! Что не говорите Hitachi был и остается лучшей техникой своего времени! 2. З/П. Довольно высокая, если РАБОТАТЬ, а не пиздеть, что руководство мудаки и ничего не понимают. 3. Коллектив. Все ребята адекватные, за исключением некоторых ЕВРЕЕВ!(автор не поддерживает геноцид). В общем, работать, а главное зарабатывать можно!!! Руководство руководит грамотно. Итог: мне нравится работать и зарабатывать здесь, очень хороший старт карьеры. Конкурентная зарплата. НЫТИКИ У КОТОРЫХ НИЧЕГО НЕ ПОЛУЧАЕТСЯ, ВЫ ПРОСТО НЕ ХОТИТЕ РАБОТАТЬ, ПОЭТОМУ, ИДИТЕ НА ХУЙ!!!! Минусы 1. Сервис! Это пиздец товарищи!!! Сервис тащит техстройкотракт ВНИЗ! 2. Качество з/ч! Некоторые рассыпаются в руках, а может и вообще не подходят к технике. Закупцы вообще отдельная тема, но и там ребята есть отличные! 3. Выезды. Тупые и бесполезные. Тратишь свое и клиентское время! 4. Задержка З/П! Это печально… 5. БЮРОКРАТИЯ СУКА!!! Ах, да! ОРАКЛ!!! Как только услышите это слово, бегите!!! Кудряш, уволься а!!!???

Тимофей Иванов | 07.11.13

Плюсы Значит так. В компании можно зарабатывать очень неплохие деньги если иметь голову на плечах и правильно планировать свое рабочее время. То что требуются выезды — это вполне справедливо, так как продаж нет как таковых. Клиента надо держать всегда на контроле. Так же можно и нужно оформлять встречи в офисе — так мало кто делает. (по незнанию или по нехотению) В компании средняя зарплата выше чем у конкурентов. Это все понимают и все считаются. Все негативные отзывы которые тут написаны — написаны от людей которые привыкли воровать и не привыкли работать. В регионе в любом можно зарабатывать денег даже больше чем самая хорошая зп по москве. Продажа запчастей продажа сервиса и техники — Люди получают за 100 тыс и больше. Хочется отметить грамотную работу Калинина Никиты Олеговича. Всегда поможет и подскажет — если с нормальным обоснованным вопросом подойти. То что Семенов и Зубенко так с нас спрашивают — я посностью с ними согласен так как будь это мой бизнес я бы еще пуще требовал В регионах у нас работают люди вообще без какого то опыта и образования. Такое чувство что после ПТУ идут сразу. И так по всей стране. Трудно нормального менеджера найти. Питер, Калининград, Север Юг Волга. Работают люди и механики совсем тугие. Нормальный человек с высшим образованием спокойно может с Ораклом разобраться. Не надо ничего придумывать. Система была подобрана для слаженной работы 100 филиалов. И скорость работы кстати напрямую от интернета зависит. У меня все. Минусы нет

Сибирь Западная | 15.10.13

Плюсы Работать можно, но не в Москве где сидит самодур Тарасов В.Е. Минусы Зарплату режут уже простым механикам, которые зарабатывают деньги руками и головой. Считают, что много .Сами региональные директоры погрязли во взятках с регионов с Б/У техники , саму Б/У технику продают даром ,с наработкой у которой 6-8 т.мч. можно купить за 1 -2 мл.рублей конечно если Тарасику денег даш, а если не даш, то вобще могут не продать Б/У. Один плюс в работе этой компании — опыта можно набраться.