Аноним | 11.01.11

Плюсы Зависит от филиала и должности Минусы — системы не существует — зарплата зависит от ‘контакта’ с куратором — кураторы — это ‘воры’, ‘крысы’, ‘свиньи’ и т.д. Потому как воруют из вашего кармана деньги, ‘крысятничают’ были времена еще и откаты за закрытые деньги требовали (а может и сейчас есть) — прием на работу затянулся на полтора года (выяснилось при приходе трудовых в филиал) — в головном офисе работают так много и упорно… помню январь 2009 года и статистику доступа в интернет… первые несколько дней работы были посвящены закачке фото и видео после праздников на сайты ‘однокласников’ и ‘в контакте’ — Бятец конечно ‘кловун’, а Зубенко с Семеновым ‘вахтерши заснувшие’ если ‘кловунов’ не любите на животных смотреть не ходите (как уже говорил свиньи да крысы) — на москвичей не ругаетесь и среди них нормальные еще остались

Гость | 27.07.10

Доброго времени суток! Ситуация по ходу стандартная и сценарии такого развода типовые- сам через это прошел и именно с этой компанией и тоже в течении прошлого месяца. Очень было бы хорошо войти в контакт с моим бывшим коллегой, думаю что нам и нашим адвокатам будет о чем поговорить и как хотя бы попытаться прижать это тск. Жду письма на адрес tskvsud@yandex.ru P.S. на работу к ним ни в коем случае….

Гость | 28.06.10

Normal 0 false false false MicrosoftInternetExplorer4 Как я поработал в «ТехстройконтрактЕ»!!! Я пришел в эту компанию на место уволившегося Директора филиала в Сибирском регионе. В сентябре прошлого года мне позвонили трижды с Московского офиса и трижды предложили принять филиал и поменять сферу деятельности. Уже тогда нужно было мне задуматься- ведь трижды на работу не зовут!!! Польстив себе в своей «незаменимости» я принял филиал в середине октября. При принятии филиала оказалось, что некоторой техники на складе вовсе нет, а некоторая сдана в аренду в других регионах. То чего не было я под роспись принимать не стал, но на слово поверил, что все это существует где то. С первого месяца работы я начал писать служебные, с просьбой выделить мне технику для вывоза стоящей в разных регионах спецтехники. С начала работы Благодарности от своих кураторов я наслушаться не мог. Если биться то можно и Москву пробить, чего не удавалось давно никому в нашем филиале. Но тралы для вывоза мне так и не дали до марта. Пришло время вывозить технику и в марте меня командировали в Иркутскую область. Приехав туда по лесному зимнику, я еще 200 км добирался на такси и всевозможном виде транспорта до места мнимой стоянки Экскаватора. Да да!!! Каково же было мое удивление, когда на стоянке я экскаватора не обнаружил!!! Поехал в милицию подавать заявление на кражу в особо крупных размеров. Вернулся в свой родной город и заказал в Центральном офисе необходимые документы для возбуждения уголовного дела. В этот момент мой куратор, куда то загадочно исчезла, а без ее визы мне никто документы не выдавал. Так прошел месяц и через месяц по появлению куратора, получив все документы я вновь выехал в тот регион, где пропал экскаватор, чтоб возбудить, все таки, уголовное дело. Хотя можно было выслать все почтой , но куратор после нескольких обвинений в мой адрес по поводу того, что я сижу тут и ничего не делаю для поиска экскаватора, приказала письмом «ЕХАТЬ!» Я поехал! После получения всех документов о возбуждении я решил еще раз проверить экскаватор на той стоянке где он пропал, т.к. местная милиция не побеспокоилась о том, кто и куда его все таки вывез. Но по дороге в тайгу на меня налетели три пьяных придурка и дали нам по мордасам, шоферу один раз досталось, а мне то наваляли по полной, последствием чего стал вываливающийся мост. Я тогда и подумать не мог на свою родную компанию, а решил, что это проделки местных и на попутках в ужасе оттуда уехал так и не посмотрев место стоянки. Сейчас уже понятно, что это заказ работников ТСК, чтоб нос свой не совал не в свое дело, думаю, что половина Московского офиса живет на откатах ворованного в филиалах компании. При прибытии в родной город мне поступил звонок с отдела безопасности ТСК и первый был вопрос «А зачем Вы туда поехали? Вас же не просили ехать искать экскаватор!!!» Я был в шоке… Затем все как в боевике- приехала Московская «крыша» ТСК, сразу сказав, что у них столько денег, что они купят всю милицию моего города и посадят меня лет на 8. После чего требовали сказать, куда я спрятал экскаватор, как вывез и с кем, обещали забрать машину, пришли ко мне в квартиру, докапались даже до моего зубного врача, слава богу, в последний момент до меня, что то дошло и я развернул машину и увез их к левому врачу, который показаний не смог дать :). Люди ничего не понимающие в технике и развитии данного бизнеса уличали меня в каких то связях с конкурентами, залезли в мою распечатку сотового и пытались мне доказать, что я звонил во Владивосток для восстановления документов на экскаватор(хотя это был провайдер интернета, который подключили мне же сами для корпоративной связи в ТСК:). Затем не получив от меня «признания» в течении трех дней пребывания они сняли меня с должности и уехали восвояси. В шоке от случившегося, я написал заявление и уехал в другой город, чтоб не нашли. Потом звонили с Москвы угрожали что уволят меня по статье, но видимо так и не найдя повода оставили по собственному желанию, хотя и через два месяца, после заявления. Расчет за два месяца кроме белой я так и не получил, но еще все впереди. Адвокат сказал, что я с такой биографией просто находка для него :). Стремно от того, что мои кураторы за все это время не встали на мою защиту не смотря на все благодарности, которые от них когда-то звучали- прижали свои попы и подписали мне увольнение… Люди добрые!!! Забудьте про эту организацию, как о работодателе!!! В таком дерьме я не был лет 12 с времен дефолта 98 г. Что говорить о регионах, если в нашей столице люди работают по принципу 90-х: черная зарплата, откаты, рэкет, только в официозе, укрывательство налогов и т.д.

Аноним | 14.02.10

Плюсы С паршивой овцы — хоть шерсти клок. Минусы ЛИЦО любой компании занимающейся спец. техникой — это СЕРВИС. По логике вещей любая стройка начинается с сартира на строй площадке. В докризисное время через ком панию протекали бешеные суммы денег, непонятно что мешало поставить работу и оснащение сервиса на хороший уровень, а мешали видимо: жадность к чужим деньгам, тупость руководства и в большенстве своём нахождение людей (у которых только высшее обр. и ничего более) не на своих должностях. Нежелание услышать регионы, потому-что считают за БЫДЛО. Уже давно можно было научиться у Японцев, знай они какой бардак твориться в Техстройконтракте — забрали бы дилерство не задумываясь. А Семёнову и Зубенко пора нацелить работу КРД на головной офис в Москве, будет много интересного. Прежде чем пойти работать в эту компанию, очень хорошо подумайте.

Гость | 12.01.10

кампания [censored], начальники компании [censored]. подчиненные головы в [censored] засунули и цепляются за саломинки ни слова сказать не могут против произвола

Гость | 12.01.10

не стоит даже думать туда нечего суваться,. на испытательном сроке увольняют и [censored] с зарплатой. можно проработать 2 месяца и ничего неполучить, а потом услышать оговорку что ты непрошол испытательный срок и поэтому тебе не заплатят. кураторы никогда ничего не знают что не спроси, а руководители этой шарашки 2 [censored]

аноним аноним | 14.09.09

Плюсы Не указаны Минусы руководители компании Семенов и Зубенко построили в лихие 90-е целую финансовую империю от Калининграда до Владивостока. В хорошее время (до кризиса) сеть филиалов в городах России насчитывала 140 шт. Изначальный подход к подбору персонала — брать на работу преимущественно иногородних. У таких людей большая мотивация работать почти за даром, терпеть штрафы и унижения от ‘надстройки’ руководителей, которые кормятся за их счет, не получать законодательно обоснованные отпуска, больничные и пр. Увольнение происходит быстро и без выплат денежного пособия. Трудовые книжки работников из регионов находятся в Москве, это тоже рычаг воздействия на непокорных. Региональным кураторапри приеме на работу объясняется, что все подчиненные в регионах БЫДЛО(!) и только кнутом можно руководить. Постоянные проверки ОБЭП и не выплаты в срок заработных плат из-за ЧЕРНОЙ БУХГАЛТЕРИИ компании порождают затяжные проблемы с поставками техники и оборудования оплаченное клиентами. Отсутствие должного взаимодействия м/у отделами продаж и логистики порождают ЧУДОВИЩНЫЕ СРОКИ ПОСТАВОК техники и запасных частей. Служба Сервиса работает на ‘отъебись’. т.к. заработная плата механиков и инженеров мала настолько, что их дети плачут голодными кровавыми слезами! Собственники клиента могут просто КИНУТЬ если захочет их левая нога, хотя уплачены КОЛОСАЛЬНЫЕ ДЕНЬГИ раз в 10 больше себестоимости продукции. Программа ОРАКЛ, которую ввели в этом году принесла только ГЕМОРРОЙ для всех, а годовой переход на нее измучил всех до такой степени, что сейчас от заставки просто тошнит!!! Теперь работать стало еще труднее! И хуже. Жирным и зажравшимся московским котам Семенову и Зубенко все равно на людей — люди ГРЯЗЬ. только они боги! Они дают рабочие места, мучают сотрудников и пинком выкидывают их за дверь без содержания. Если Вы претендуете на должность директора филиала, то Вам будет легко и вольготно работать и воровать в ТСК. Если Вы идете специалистом более низшего уровня, то все написанное выше должно Вас насторожить.

Гость | 19.07.09

Кидалово и [censored] одни. Кто не [censored] тот не работает долго в компании. так как работает только тот кто [censored] кураторов. Зарплата чёрная вся, штрафы, а если и заработаешь то не получишь. Короче валите кто ещё работает, и не идите кто не работает. А если [censored] то вперёд? там тебе и место.

Андрей Агеев | 15.05.09

Плюсы НЕТ. Минусы В данной организации все плохо. Сотрудники — это рабы, не понравился — уволят. Хотите испортить себе нервную систему — приходите в нашу компанию. Если будите воровать, то может и выживете, если нет, то КРД вам поможет вылететь из данной шараги. У нас большущий сброд, хотите научим как надо обходить Российские законы, нашим буграм все иожно, закон для них неписан. Поймите правильно, для вас есть закон, а для меня и руководства, и их родственников , нет. ПРИХОДИТЕ и все увидите сами. Поймете, что есть черная и белая зарплаты, что увольнясь вы ничего не получите, кроме белой зарплаты, а у нас так положено, это говорю вам Я , директор КРД.. Если со мной не будите дружить, или не будите мне стучать, то лучше не напрягайтесь и ищите другую работу.

Аноним | 31.03.09

Плюсы нет и не будет Минусы все что тут написано правда!!! обнаглели кураторы-начальники и все прочие кто им стучит и выслуживается ( как правило не законная перифирия) которые почему то работают в отличии от людей с пропиской.. очень много собрано по этой компании и не заставлю себя и вас долго ждать чтобы обнародовать этот материал!!! и не только тут но и в суде, трудовой инспекции, налоговой, прокуратуре и тд.. хватит молчать об этом !!! а люди как перли технику и з\ч так и прально делают)))) людям есть хочется!! а таких подонков как начальство и кураторы бить нужно по роже и не только!!! дня через 3 ждите отчет