Есть такой сотрудник | 21.02.13

Плюсы Жизненный опыт Минусы Ужасно…Народ, не ходите Вы сюда работать, будьте умнее, кроме ‘люлей’ от начальства и собственников ( где Вас уволят по 30-ть раз за день, Вас здесь ни чего не ждет. Бегут все в последнее время, а особенно жалко , что бегут самые адекватные сотрудники. Димку Быкова видимо тоже допекли, Пиндака сняли, а поставили Сухова , который сраным листом свою жопу прикрывает и взваливает свою работу на других сотрудников, дабы ручки умыть : ‘Это не я’…..Зарплату вообще не дождешься , пока ее ‘ утвердят’ , штрафы надуманные . Очень сильно был удивлен, прочитав в электронке письмо, от начальника отдела ЗП, видимо и ее допекли, да что же Вы делаете И.С.? От Светланы всегда помощь была, всегда все по полочкам разложит и поможет, когда время есть? Знаем мы про истеричные игры , про ту которая у Вас там языком своим поганым шипит, ‘большая Шу’, и на Вас И.С. у нее компромат найдется, она со своим муженьком охватить всю область работы желает…Будьте аккуратней! Сема и Зуб, ну придите Вы к общему знаменателю, что Вы изобретаете велосипед, когда его уже и без Вас изобрели, все из говна конфетку делаете, дайте возможность работать людям, а не просиживать в Оракле больше половины своего времени, нажимая разные кнопочки , что бы сделать банальную операцию… Всем , кто уволился — доброго пути и удачи …ведь свет клином на ТСК не сходится… С Уважением В.В.

Сергей | 21.02.13

Плюсы Дерьмовей этого дерьма, только Универсал спецтехника!!! Минусы Всё в чёрную, на зарплату откровенно кидают, относятся к работникам, как к быдлу! Воруют все и всё! Сплошные штрафы и порицания! Держитесь от этой говноконторы подальше!

оЛЕНЬ ОЛЕНЬИВИЧ | 30.01.13

Плюсы эта компания просто говно других слов нет, одни слюни и те матерные Минусы Смотрю на этом сайте отзывы и понимаю , что положительные отзовы сам Пендак С.Н. из своего маскувского офиса пишет, это у него развлечение такое, сколько я народа знаю и из других филиалов все хором говорят контора говно…. и зарплата говно…. и колектив говно но чаще ГАДЮШНИК В ЧАСТНОСТИ В ТОМCКОМ ФИЛИАЛЕ РАБОТАЕТ НАТАЛЬЯ ГЕНАДЬЕВНА ЛЕОНОВА(ОЧКАСТЫЙ аНГЕЛ) ВОЗОМНИЛА О СЕБЕ НЕ БОГ ВЕСЬ ЧТО. И ТРАВИЛА ВЕСЬ КОЛЕКТИВ ДРУГ ПРОТИВ ДРУГА РЕДКОСТНАЯ СУКА

ООО 'УМ КСМ' | 21.01.13

Плюсы …… Минусы Прочитали отзывы о работе ТСК. Наш опыт работы с этой компанией отрицательный. В 2011г. ООО «УМ КСМ» приобрело в ТСК два экскаватора Hitachi ZX 170 W – 3. До окончания гарантийного срока техника отработала в штатном режиме. Затем начались проблемы. За короткий период сразу у двух экскаваторов при наработке 3200 м/ч обнаружены идентичные неисправности, а именно: вышли из строя задние мосты. Еще осенью 2012 года обратились в представительство ТСК в г. Петрозаводске, с просьбой определить причину неисправности и поставить необходимые запчасти. До середины января 2013 года, эксперты ТСК (как в Петрозаводске, так и в головном офисе в Москве), внятной причины выхода из строя экскаваторов не дали, а в отношении поставок запчастей просто отказали, сославшись на отсутствие технической возможности. Неоднократные обращения к генеральному директору представительства и его заместителям не изменили ситуацию. В связи с данной ситуацией были вынуждены заказывать комплектующие для экскаваторов через других партнёров. Может ли в данной ситуации ООО «ТСК» по праву называться официальным представительством концерна Hitachi, если функции такого «представительства» ограничиваются исключительно продажей новой техники и проведением дорогостоящих ТО в гарантийный период? Для нас однозначен только один вывод — в будущем наша организация воздержится от приобретения техники в ООО «ТСК». Директор ООО «УМ КСМ» А.О. Тумазов

Максим | 28.12.12

Плюсы В принципе нет Минусы Проработав 5 месяцев,в этом болоте понял,что надо оттуда бежать без оглядки.Первое знакомство с ‘ОРАКЛОМ’ привело в шок.Данная программа не то ,что не доработанная,но и не даёт нормально работать,занимает 70% рабочего времени.Клиенты бесятся в ожидании чуда чудного,когда же их занесут в эту волшебную программу.Про сервис-это отдельная тема.Интересно,что можно продать из запчастей,имея в филиале 2- 40-футовых контейнера в которых хранятся,в одном -ГСМ,а в другом фильтра и расходники. А в центральном офисе требуют план по продажам запасных частей на миллионы,при этом приводя в пример базы в Малаховке и Петрово-Дальнее,мол менеджеры по продаже сервисных услуг зарабатывают по 150.000 тысяч не напрягаясь.Но не надо путать госпожа Якуничева- жопу с пальцем .Чтобы оформить доставку чего-либо в филиал это занимает от недели до месяца,и извините какой идиот будет ждать такие сроки.Про выезды к клиентам,в любой нормальной компании предоставляют либо служебный автомобиль или выдают топливную карту,в ТСК требуют 10 выездов в месяц только оплатят в лучшем случае(может-быть)через 2 месяца и то половину.Похоже ТК РФ в этой компании даже не видели в глаза и не знают о его существовании.Заработную плату (сколько кому заплатить) определяет волшебная женщина Якуничева,так на своё усмотрение.Так вот, если на человека возлагаются какие-либо обязанности(я работал заместителем директора филиала по сервису),то будьте добры оплачивать эти обязанности ,как это делается на всех нормальных предприятиях,а не как у ВАС % с продажи сервисных услуг.Хочу поздравить всех сотрудниковТСК с наступающим Новым 2013 годом,надеюсь,что в новом году ваша ЧУДО компания перестанет мешать на рынке строительной техники другим нормальным во всех отношениях компаниям.Удачи Вам господа Семёнов и Зубенко ,может долгие судебные тяжбы пойдут Вам на пользу,Вы прочитаете от корки до корки Трудовой кодекс Российской Федерации и впоследствии будете прививать его своим Чудным ‘специалистам’

Андрей | 26.12.12

Плюсы Я клиент представляю крупную строительную компанию. Базируемся в Москве и в Томске а работаем в Новом Уренгое. Сразу замечу обратите внимание на Сургут, филиал развивается на глазах, произошла смена руководства. Прекрасный офис и отношение к клиентам, много хороших толковых специалистов. Была проблема вышел на руководителя через пять минут посыпались званки, менеджер срвисмены все по моей проблемк. Проблему устранили за два дня позже отзванился директор филиала и принес свои извинения. Все это было решено по телефону, после приехал в Сургут и посетил филиа, и оболдел такие перемены. ВЫвод очень много зависит от руководства на местах!!! Минусы Нижневартовск, Новый Уренгой и Томск — это не филиалы, нет развчития и персонал отсталый! Базы убогие! Вывод необходимо менять руководителей филиалов и брать таких как в Сургуте. Хотя мне лично кажется и в Сургуте директора переманят к конкурентам, техстройконтрак я так понял не особо бережет свои кадры. А ЖАЛЬ

HITACHI HITACHI | 22.12.12

Плюсы До октября 2012, все было хорошо,ЗП выплачивали честно, сколько заработал, столько и получил, так же дела обстоят у департаментов логистики,продажи,аренды и сервиса. Коллектив в филиале отличный, за исключением нескольких персон(но так везде), веселый,так же готовы прийти на помомощь и выручку. Директор филиала порядочный и адекватный. Минусы Начну с конца положительных качеств. Директор филиала очень много решает вопросов с стороними проблемами и вопросами и не может решить внутри компании, ни из-за того что не хочет, а просто нет полномочий и возможности, для московского офиса не авторитеты директора филиалов.В последнее время изменили процентные ставки у сервиса, люди стали получать значительно меньше, стали резать ЗП людям, которые срвмещают две должности, не понятные штрафы за свободные вакансии, люди как приходят на собеседование, им озвучивают официалку 5т.р. дальше проценты+отзывы в инете, сразу говорят досвидания и пальцем у виска крутят, зато Семенов и Зубенко штрафуют директоров,кураторов и ответственных за департамент за это. Служба Аудита- это особая тема, набрали малограматных дур, и что бы провести тренинг по техники и т.д.натаскали дур, что бы в выездах сотрудников выискивали косяки, что бы в лучшем случае не оплачивать, а в худшем штраф. Штрафуют на ура, при этом не объясняют за что и как.Больше всего поражает система работы кадров, все выходные,больничные,отгулы все фиксируется и оформляется согласно КЗОТУ, а ЗП в 5т.р.-это норма. Механики не обеспечены инструментом, что бы преобрести, нужна куча служебок и подтверждений. Так же не понятен штат, куратор над куратором, куратором подгоняемый, если это для уселения контроля над филиалами, то бред, как воровали, так и воруют. Итог, в принципе работать можно, единственное НЕ УВАЖЕНИЕ со стороны ЗУБЕНКО и СЕМНОВА, считают всех быдло, хотя и дураку понятно, что это поставлянные клоуны и за ними стоят другие реальные хозяева.

Аноним | 12.12.12

Плюсы нет Минусы Зарплату не платят. За полтора месяца получил только 2400 руб. Директор филиала не исполняет свои обязанности (одно название — директор), т.к. работу всех сотрудников филиалов контролируют московские работники. Ни какой слаженности, всем на друг друга наплевать.

Максим Максимов | 23.11.12

Плюсы прочитал много отрицательных отзывов о компании ТСК, многое правда, проблемы есть. Положительных сторон для себя встретил больше. 1. ЗП на следующий месяц после устройства на работу утроилась, а потом и росла с геометрической прогрессией, сделал план по продажам и до сих пор держусь в плане. почти

Ринат Такиулин | 15.11.12

Плюсы Неплохая организация для начала карьеры, быстрый карьерный рост, хорошая зарплата для амбициозных и настойчивых людей, хороших сотрудников ценят и уважают, хорошие кураторы в дирекций Северо-запад. Минусы Если ЖОПОЛИЗЫ настучали на тебя значит все пиши пропало больше в организаций работать не удастся, КРО увольняет всех без разбора прав ты или нет, оставляют стукачей и жополизов, так в итоге пропал Архангельский филиал в 2011 году.