Аноним | 11.02.12

Плюсы Прочитала множество отзывов о компании и тоже хочу поделиться своим мнением. Не буду описывать собеседования, которые проходила, но хочу рассказать про наше Представительство. Главный плюс несомненно в том, что подобран полностью адекватный коллектив, со всеми можно найти общий язык , независимо от того с кем общаешься — с Директором офиса, с менеджерами или с АП. Еще один плюс — обучение, в компании есть возможность получить новые знания на тренингах. Если у кого то есть стремление ‘расти по карьерной лестнице’ — руководство не строит преград, наоборот всегда помогает . Кроме того, знаю, что офисы Европлан в большинстве случаев расположены в центральных торговых центрах, наше представительство — не исключение. Плюс ко всему — компания не жалеет денег ни на обстановку помещения, в которой приятно работать, ни на технику, ни на программное обеспеч-е. Минусы Возможно мое мнение еще ни раз поменяется, но пока оно такое.

Infinito | 03.02.12

Плюсы Наверное, как и у всего есть и плюсы, думаю сотрудники Европлана про них могут рассказать, если они есть. Минусы Приехал на собеседование. На мой взгляд это были какие-то идеотические тесты, рассчитанные на дет.садовский возраст. Хотя может кому как. Не понравилось то, что предоставляли статистические даннеы за 1кв. 2010года)), пардон, люди)), уже конец 2011!!! Больше всего не понравилось то, что позиционировали себя, как компанию, занимающую в рейтинге 1 место, хотя входят в первую десятку (входили по крайней мере), что тоже далеко не плохо, но так и говорите тогда это, вместо того, чтобы себе цену набивать, псевдо 1-м местом, среди ЛК))) Не хотел ехать, поехал интереса ради. Второй этап — беседа с руководством. Начальники отделов как-то уклончиво отвечали на некоторые мои вопросы, что меня очень смутило. Особенно их фразы типа: зачем вы это спрашиваете?? а что вас так это интересует?? потом узнаете и т.д. Так мы распрощались с европланом и я пощел дальше бороздить просторы Москвы в поисках нормальной, во всех смыслах, работы)).

Эльвира | 10.01.12

Плюсы Гизатуллина всех достала!! На мыло ее! Минусы Гизатуллину на Мыло!

Аноним | 23.12.11

Плюсы Никаких Минусы Потратила 2 дня на эту Херовую Компанию. Стелят гладко и мягко, но падать как-то больно. Выбрали мою кандидатуру, потом звонят, типа СБ вас не пропускает: почему? из-за чего? непонятно… ЗП так мне и не озвучили на собеседовании. типа будем определять.. короче контора, а не компания…

Бывший сотрудник Европлана | 20.12.11

Плюсы Проработала в Europlanе долгое время в отделе подбора персонала. Ничего плохого не могу сказать об этой компании. Поверьте, в ней работают такие же люди, как и везде. Если Вас не выбрали на собеседовании, это не значит, что никому не позвонили. Это значит, что внимательно разобрав ситуацию после собеседования, склонились к другому кандидату. Очень редко, что после ассесментов(групповых собеседований) никого не выбирают. Значит действительно не было того человека, которого искали. Смотрят опыт работы, образование, как человек ведет себя на собеседовании, есть ли МОТИВАЦИЯ(это очень важно), вольется ли он в коллектив. По многим критериям ведется отбор. Компания старается подобрать правильных, грамотных и нужных специалистов, чтобы сократить текучку, поэтому так и получается. Я не жалею о своем опыте в этой компании. Возможно в дальнейшем, набравшись опыта, знаний, я вернусь туда. + шаговая доступность от метро +молодой коллектив(преобладает) +есть рост, но для этого нужно работать Минусы Отделы не похожи друг на друга. Это как повезет. Все зависит от руководства и коллектива. Атмосфера в целом в компании хорошая, дружелюбная. -нет кухни. Приходилось искать в близлежащих кафе бизнес-ланчи доступные по цене и по качеству.

Аноним | 12.12.11

Плюсы Не самый плохой офис в котором бывал и…пожалуй все Минусы Был на двух собеседованиях, на третье даже не пошел. К чему готовиться на первом (говорю про МСК): сначала рассказывают про компанию, какая она замечательная и т.п. Далее каждый из приглашенных на собеседование рассказывает про себя, далее что-то типа деловой игры, где нужно продать (продвинуть) свою идею (лично у меня так было). Далее коллективные тесты. После первого собеседования мне все понравилось. Пришел на второе: уже разговариваем с моим будущем несостоявшимся руководителем. Вот тут-то у меня и пропало все желание туда идти трудиться. Он (руководитель) моего возраста (примерно 24-25), а ПОНТОВ…мать моя женьщина…Дальше хуже: когда все его интересующие вопросы естественным образом иссякли, они появились у меня. На вопрос, можно ли пообщаться с будущими коллегами и спросить как обстоят дела — жесткое НЕТ. Может есть какие-то неоплачиваемы пробные дни, где я смогу определиться что да как — жесткое НЕТ. Да еще с таким наглым лицом-мордой…В общем я покинул сее заведение с уже четким мнением туда не возвращаться. Бедный отдел кадров…как им тяжело подобрать сотрудников с таким руководством…

Михаил | 11.12.11

Плюсы после собеседования в данной компании пригласили на работу, но после отзывов уже и не знаю идти или нет! помогите! Что значит служба безопасности следит за сотрудниками? Минусы не знаю

Соискатель | 05.12.11

Плюсы Подскажите,пожалуйста, приглашают на собеседование в данную компанию в аналитику. Стоит тратить время? Прочла все отзывы, теперь призадумалась… Меня направляют через кадровое агенство. Минусы …не понятно

Кира Рязанцева | 24.11.11

Плюсы Не указаны Минусы Бывшие сотрудники!!! Подскажите!!! Хотим приобрести автомобиль у этой компании на условиях 40% аванса, срок лизинга 12 месяцев и выкупным платежом. Условия на первый взгляд очень заманчивые! Подскажите где искать подвох??? Будем очень благодарны!!

Бывший сотрудник | 12.11.11

Плюсы Особо положительных отзывов нет Минусы Всем привет! Много прочитал отзывов с разных регионов этой компании и решил тоже написать. Написано все в точку, как оказывается все аналогично, работаешь ты в Москве или в любом другом регионе. Как говорили на собеседовании, дружный коллектив, классные руководители и т.д., на самом деле все не так! Коллектив на 80% отвратительный, если ты не стукач или не жопализ, делать в европлане тебе нечего, есть, конечно, и нормальные люди, но их там очень мало и они ВСЕ увольняются. Руководители это нечто, где я только не работал, такое увидел впервые. Непонятно чем занимаются руководители, менеджерам своим не помогают, не обучают. не подсказывают, только требуют! Возомнили себя просто Богами, знаю таких 3-х человек, это Коровников Иван, Огурченков Юрий и Рузаков Антон (гниды те еще). Привлеченные ими проекты отдают своим шестеркам, типа вот тебе проект на 200 000$ ЧИ, ты сделаешь план, а БОНУС отдашь МНЕ! Сплошь и рядом! Поэтому те, кто собрался идти в эту шарагу, подумайте 100 раз, почитайте отзывы,Московские и региональные, написано один в один с реальностью, вы просто убьете свое время и не прославитесь, так же по поводу посиди до 9 вечера на благо компании, все это есть, самое главное что менеджеры, это пушечное мясо…