Ирина | 08.11.11

Плюсы Положительные стороны лишь в том, что у тебя свое рабочее место, и мнение что ты работаешь в крупной компании. Минусы Отрицательные стороны в том, что компания не настроена на опытных специалистов. От этой компании происходит огромная текучка кадров, старичков свободно увольняют,новых набирают. З.п. оченьт не высокие по сравнению с тем как надо работать. Самое интересное , что при приеме на работу тебе никто не будет говорить что нужно помогать компании и оставаться работать не до 6 часов вечера а до 8-9. При чем это не оплачивается! Ты же якобы помогаешь сам компании. При прохождении испытательного срока на людей просто говоря садятся вынуждая выходить и в выходные дни поработать, все вроде как добровольно, но с другой стороны обязывает. С питанием там вообще проблема. У такой крупной организации как они себя называют-№1, нет даже самой обычной столовой. Людям приходится тратится на кафешки и забегаловки. Эта компания не ценит людей. Этой компании легче уволить опытного сотрудника не предлогая ему ничего и не разбираясь почему уходит сотрудник. им легче на эту не высокую по стандартам Москы зар.плату набрать новых наивных работников, которым тоже на уши навесят что мы крупная компания-идите к нам! Проработав там пол года, я поняла что данная компания очень хорошо зарабатывает на своих клиентах (те и не знают на сколько с них имеют процент), но к своим работникам относится по свински.

Надя | 06.11.11

Плюсы Хороший офис,все для людей.В целом,за редким исключением,хороший коллектив.Возможен карьерный рост,но для этого нужно пахать и пахать.Для начала карьеры неплохое место. Минусы Слишком усложнены даже простые действия-большая бюрократизация.Все решает начальник,инициатива не приветствуется.Нужно ночевать на работе если вы хотите чего-то добиться.Зарплата на стартовых позициях конечно низкая.Но это везде так.Служба безопасности чересчур активна по контролю сотрудников.В офисе нельзя обедать.

Лилия | 18.10.11

Плюсы Основной коллектив не плохой, хотя и не задерживаются надолго. Хорошо уходить оттуда в декрет. Минусы Хочу рассказать о Казанском филиале, где я работала, и Слава Богу, уволилась!!! В частности о директоре филиала Вилие Фаритовне Г… как говориться рыба гниет с головы, это про нее. Можно сказать народ увольняется там в основном из-за нее, здесь играет просто человеческий фактор. Приезжает ближе к обеду, и вся работа отдела зависит от ее настроения, ПМС, погоды, неприятностей. Скажу сразу, хорошего настроения у нас не бывает почти никогда, оскорбления, унижения, мат, а что самое ужасное, неадекватность! Поэтому вся текучка персонала в основном по ее вине, остаются, как правильно здесь заметили, жополизы и подхалимы… Но в том то и дело, что хорошие люди, грамотные сотрудники, которые знают себе цену и не позволят так с собой обращаться как обращаются в ЕП, уходят. Г. пора на помойку, столько дерьма в человеке я еще не встречала…неадекватность ее заключается всегда в одном: Принеси то, не знаю что, сходи туда не знаю куда. Постоянно меняет поставленные задачи, то у нее одно на уме, то через 15 мин. уже другое, а в итоге, у нее плохо с памятью, начинает утверждать, что говорила о третьем, считаю не умеет правильно ставить задачи, многие со мной уже согласились, ее не понимают. Те кто, еще решают устроиться туда или нет, очень не советую! Все тренинги, обучения, которыми они так кичаться, ничего полезного из себя не представляют!! Поверьте мне! А самое интересное, что все тренинги проводятся в выходные! И никого не волнуют твои личные планы! В отпуска там не ходят, компенсации не выплачивают, то есть приказ ты на отпуск подписываешь, но весь отпуск работаешь..а если все-таки уйдешь, все!..ты ВРАГ НАРОДА!..и тебе еще все это припомнят!! Про собеседование и увольнение это отдельная большая тема, я не буду сейчас об этом. МОЙ ВАМ ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ СОВЕТ! НЕ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ!..меня бы кто предупредил в свое время!

Евгений | 30.09.11

Плюсы Отличная компания! Проработал здесь больше года. В компании действительно можно заработать. Задерживаются на работе те кто реально хорошо зарабатывают т.к. планы по продажам адекватные и их можно не только выполнить, они выполняются на ‘раз два’ при приложении стандартных усилий. Реально видел людей с 7-кратным выполнением плана. Просто кому-то дано, а кому-то нет. Лентяи тут не зарабатывают!))) Люди работают отличные, всегда готовы помочь. Отдельный респект отделу подбора персонала- эти помогают всегда! Попробуй-те найти компанию где даже бонусы в белую. Минусы Строгий дресс-код для отдела продаж. Действительно все что касается документов очень структурированно и любое согласование занимает время.

Бывшая сотрудница | 30.09.11

Плюсы 1) Расширение круга знакомств (поставщики, клиенты, коллеги). 2) ДМС. 3) САФО (тестировщики и программисты — ура). 4) Хорошая школа жизни (Научилась быть ‘сукой’). Минусы В общем и целом компания неплохая. Есть неплохие шансы для выпускников ВУЗов увеличить свои знания, но очень ограничено, поскольку доступ к информации минимален (дальше определенной ступени не шагнешь) и испытать себя на прочность. Очень бюрократично. Устроится сложно (по времени), увольняться еще дольше. О карьерном росте лучше промолчу. Как только заикнешься о возможности повышения — начинаются проблемы (объяснительные, придирки и прочее). Как раньше было отмечено в одном из отзывов — все зависит от непосредственного руководителя. Тут мне не повезло. Про непосредственного руководителя, как о конкурентах и покойниках,либо хорошо, либо НИКАК. Поэтому промолчу. Омерзительно и одновременно удивительно было получать письма от более высокого руководителя с оскорблениями и угрозами (типа ‘твою мать…., оторву голову и прочее’). И такое общение, видимо, норма для компании с ‘европейскими традициями’))))))))). Не один год проработав в этой компании, очень противно, мерзко и просто гадко, было осознавать что тебя ‘выживают’, что пытаются свои косяки закрыть твоей, простите, попой. Реально — пушечное мясо. На моей памяти несколько ярких примеров ‘выживания неугодных людей’ из данной компании. Причем все ‘за глаза’ и более высокому руководству. Текучка в компании очень большая (даже в кадровых агенствах удивляются — а что такое с Европланом? Почему оттуда бегут люди?) Теперь о работе. Если вы хотите работать в этой компании, то должны забыть обо всем чему вас учили в ВУЗе. Знания, которые получали годами — не пригодятся. Функционал не большой. Основное: делать план всеми путями и возможностями (больничный и отпуск- не являются причиной невыполнения плана). План — не страшно, все реально и достижимо, но отношение руководства снижает работоспособность со 100 % до 10-15% в течении 3 месяцев (испытано на себе). Моим коллегам было даже предложено ‘умолять’ потенциальных клиентов при ‘холодных звонках’ о встречах. Нормированный рабочий день — это миф. В МСК, знаю, что люди и до полуночи сидят, в регионах чуть проще (исключительно из-за графика работы торгово-офисных центров, в которых офисы Европлана расположены), но и здесь раньше 19-20 часов уйти вряд ли получится (если, конечно, вас интересует зарплата). Возможно, что и в выходные придется выходить. На сайте компании, в качестве одной из основополагающих ценностей указана КОМАНДА. Чушь. Никакой команды нет. Есть, конечно, удивительные люди, которые действительно помогают, но их мало, очень.

Аноним | 27.09.11

Плюсы ДМС Минусы Более неадекватного человека, чем начальник Куренков Александр Викторович, не встречал. Он никогда не говорит спокойно, он постоянно орёт.

Не обязательно | 19.09.11

Плюсы Собеседование прошло удовлетворительно Минусы Впринципе написать мало чего могу, т.к. была только на первом собеседовании. После которого сказали подготовиться ко второму, но само собой не перезвонили — это не практикуется, все таки как понимаю у компании ‘очень высокий’ уровень. Прочитав все здешние отзывы решила, что мне очень повезло не попасть в эту компанию. Кстати если бы нашла эти отклики до собеседования, то даже время тратить не стала ни на какие собеседования.

ааа хаа | 15.09.11

Плюсы Полис ДМС Минусы Это был первый опыт работы для меня. Я конечно был очень рад, что после армии устроился туда. Сам не местный, жил 3 месяца на родительские деньги, т.к. 3 месяца стажеровался в Ероплане бесплатно. Приходилось сильно экономить. Вот я совершил 10 холодных встреч и меня взяли на должность МЛ. ЗП 14 тыс. руб. — налог = 12 тыс. руб. Премия идет только от проданных ТС. И то, она так начисляется — 0,5 % от инвестиции, и то если ты продал дорого клиенту. В итоге выходило 17 тыс. в среднем все вместе. План ставят бешенный 55 тыс. дол. в месяц. Для меня было очень трудно искать новых клиентов и предлогать услугу лизинг. Но за 9 месяцев я усвоил все. Продавал по 3-4 машины в месяц, а на премию не влияло, то % маленький накрутил, то дешевая ТС. Коллектив — подхалимы и жопализы. Все трусятся за свои места. Клиентв наебуют по полной. Вот где реальные барыги. Бюрократия. Директора опаздывают на работу, т.е. приезжают к 12 или 13 часам. Менеджеры видя это, так же поступают. Когда надо что то решить, а руководства нет на месте. Они следят, отслеживают твои связи, телефон и почту. Не дай Бог тебе разместить анкету на сайте в поиске работы, съедят. В общем меня попросили за мои связи с друзьями из других ЛК. А дешево у них по той причине, что они имеют хорошею скидку от диллеров, и сверх нее еще барыжат. Вот. Бюрократы, подхалимы, хамы.

Аноним | 26.08.11

Плюсы Не указаны Минусы Отвратительная компания где новые сотрудники делают все за опытных ‘коллег’, менеджеры носятся с документами, сканируют и т.п. редактируют т.е менеджер это-секретарь вплоть до … Тех кто высказывает свое мнение выжимают психологически, руководство не заинтересовано в развитии персонала, подхалимство и лицимерство. Пожалел что проработал в этой компании, надеюсь это письмо дойдет до Зиновьева и вице президентов..В компании эти письма куда то исчезали

натали | 24.08.11

Плюсы Хорошие офисы, удобное расположение,крупная компания,чоткий персонал… Многообщещающе