Вася Колобок | 28.06.13

Плюсы Все хуи и пезды. Всех в жопу. Минусы Полное гавно, а не компания. HR — ебанутые на всю голову. Работы много, продвижения нет, з/п местами задерживают. Своим могучим членом проткну их всех. Люди — сюда не стоит идти. Подумайте.

Светлана | 22.05.13

Плюсы Теплые отношения между сотрудниками Минусы Меня сократили с прежнего места работы в связи с прекращением деятельности организации. Прошла собеседование в этой компании. Сказали много хорошего. Я согласилась работать. Мое резюме отправили на согласование в Москву. Как только оттуда пришел ответ меня пригласили выходить на работу. Я пришла на работу как договаривались к 9 часам. Чтобы приступить к работе мне оставалось заключить трудовой договор с компанией. Чтобы его заключить мне пришлось прождать руководителя с 9 до 13 часов. Я незнала куда себя деть т.к. сказали, что без заключения я не могу приступить к работе. Сотрудник дал мне ознакомиться с трудовым договором. Я была им вполне довольна. Составлен грамотно и правильно ( я прежде выясняла у кадровиков, да и по интернету о том, что должно входить в трудовой договор). Там были указано, что у меня основной бессрочный трудовой договор. Я продолжала ждать и руководитель наконец-то пришла. И тут началось. В очередной раз спросили ‘замужем ли я? и есть ли дети?’, хотя я это указывала в своем резюме и говорила на собеседовании. Я в очередной раз ответила что ‘замужем, детей нет’. Руководитель сразу мне сказала: ‘ Значит вы пришли, чтобы уйти в декрет. А я таких не люблю.’ И сказала, что будет заключать со мной на эту должность временный договор. Она конечно предложила мне другую должность. Только она менее оплачиваемая и более стрессовая. С одной стороны я могу понять руководителя, т.к. ему в случае моей беременности придется искать нового сотрудника. Но с другой стороны зачем приглашать меня на собеседование, зачем посылать мою кандидатуру на рассмотрение в Москву, а в день выхода на работу заявлять такое.

Соикательница | 15.03.13

Плюсы Интересное обучение, толковый тренер Доброжелательные коллеги Минусы Проработала всего месяц в компании, работала в доп офисе. График 2/2 будни с 9 до 8, выходные с 10 до 7, график специфический, т к часто приходилось по выходным сидеть вообще без дела — клиентов не было совсем. На 3 день моей работы ‘выяснилось’, что клиенты с пролонгацией ОСАГО (те, кто в прошлом году оформил договор на год и у кого он на днях заканчивается) не приходят из-за моей плохой работы))). Постфактум узнаю, что существует системы штрафов (опоздание, не соблюдение дресс-кода и тд). Оформления нет, на испытательный срок заключают агентский договор, по которому кроме % от оформленных договоров, ни за что претендовать не можешь (хотя у офисного сотрудник з/п должна складываться из оклада, премии и %). Руководитель мне попался, мягко скажем, не компетентный, на многие мои вопросы, касаемые страховых продуктов, оформления, штрафов и тд отвечал ‘я не знаю, не спрашивай меня’. Также уже в процессе работы выяснилось, что з/п за первый месяц работы я получу только через 2 мес. В итоге в конце первого месяца работы я решила уволится. Вышестоящее руководство стало убеждать в том, что я всё неправильно понимаю, и что меня со дня на день оформят (это при том, что оформляют только тех, кто выполнил план, я же его не сделала), что мол непосредственный руководитель очень толковый человек, просто я его плохо понимаю)))и вообще, не стоит выносить сор из избы. При общении с ещё более вышестоящим руководством( руководителем департамента) та же ‘петрушка’, в общем, своих прикрывают. Пытаются убедить, что не оформление на работу с первого дня — это норма, и что выплата з/п также после 2 мес работы — в порядке вещей. В итоге, з/п мне так и не выплатили. Сейчас нахожусь в процессе судебного разбирательства. У коллег, кто работает более года в компании и считается по мнению руководства хорошим менеджером з/п редко превышает 20 тыс руб. По словам тех же коллег даже при официальном трудоустройстве ни о каких больничных, отпусках речи нет.

ирина шрамкова | 12.01.13

Плюсы очень хорошее обучение, все предоставляют для старта начала продаж, те кто работал в продажах прекрасно понимают от чего зависит заработок, удовольствие от работы обеспечено тем, что ты помог человеку, + хорошее АВ+ свободный график+ карьерный рост при желании.Перспективный сектор работы Минусы пока отсутствуют

Настя Черняева | 24.09.12

Плюсы Нет Минусы Час ждала начальника, для собеседования, которая вообще не торопилась ни на работу ни на собеседование со мной, в итоге оказалось, что и сотрудник им не очень нужен, они и так справляются, жаль потраченного времени.

Алексей Сальников | 05.04.12

Плюсы Не хотел писать положительное или отрицательное. Просто хотел рассказать немного о главном: о сути дела, которым приходилось заниматься. Почитал отзывы и пришел к выводу, что некоторые не очень четко представляют, с чем столкнулись в лице ‘Альянс РОСНО Жизнь’. И, рассуждая о сути работы, все невольно свели к впечатлению от коллектива. Коллектив — это важно. Но суть работы от него не зависит. Она одна во всех страховых компаниях: продавать людям уверенность в завтрашнем дне — то есть, страховки. Дело это в нашей стране идет туго и дается с трудом, потому что все мы помним, как государство нас не единожды обмануло. С теми же страховками, когда ‘Росгосстрах’ был еще государственным. Это серьезный контраргумент при беседе с потенциальным клиентом, ему трудно противостоять. Справляться с остальными возражениями научат на опыте американцев и европейцев, тут принципиальных отличий между клиентами нет — это везде люди со своими страхами и сомнениями. Очень жаль, что ‘Альянс РОСНО Жизнь’ попал на этот ресурс. И сайт этой компании не указан. Тем, кто интересуется финансовыми и прочими презентативными показателями, советую сайт http://www.rosno.ru/ru//about/, тем кто интересуется защитой семьи, — http://www.allianzrosnolife.ru/. Там разберетесь. Минусы Да, вот подсказывают, что надо обязательно добавить чайную ложку дегтя))) В общем, задача, которую вам предлагают решить при поступлении на работу в страховую компанию, — стать продавцом, активным продавцом. Продавать — искусство, продавать страховки жизни — особенное искусство. Схема работы одинаковая для всех страховых компаний: приходишь агентом — живешь на проценты от сделки; становишься менеджером — получаешь проценты от сделки плюс оклад за управление отделом, где в подчинении — те же агенты. Ты их учишь, им помогаешь, обеспечиваешь бланками и визитками, планируешь их работу (чтобы никто не сидел и все шевелилось)… Это непросто. Но эмоционально агенту хуже: он скорее всего впервые встал на совершенно незнакомый путь продавца. Тут приходится в себе пересмотреть все — от стрижки до ‘прикида’ и манеры говорить, затоптать свое непомерно раздутое эго в угоду клиенту. И, главное, — продавать. Мне это не удалось. Количества моих сделок явно не хватало для жизни и прокорма семьи, хотя я очень старался. И мне, естественно, очень благожелательно помогали. Ну, не вышло. И очень жаль. Жаль потому, что дело полезное для людей. И, при наличии удачи, очень хлебное. Жаль коллектив. Жаль людей, которые остались без защиты.

Татьяна | 30.03.12

Плюсы я не могу сказать, как обстоят дела у ‘продажников’. наши агенты постоянно что-то носили и получали бонусы.я работала на позиции специалиста, с окладом, без обязанностей продаж. ЗП всегда вовремя. Коллектив плюс-минус нормальный. Переработок нет. Абсолютно все по ТК. Минусы из минусов — есть некоторый бардак, свойственный, наверное, каждой огромной компании… пока найдешь ответственного по тому или иному вопросу — искать расхочется. ну и перспективы нет… если ты хороший сотрудник, твой личный начальник не особо захочет тебя отпускать куда-то на повышение, а если нехороший — не особо и порекомендует :-))

Аноним | 27.12.10

Плюсы Да,текучка ужасная.Но менеджеры очень даже хорошие люди,не все конечно.Гибкий график. Минусы Жалею,что зря потратила время.За все время мне не выплатили ни больничные,ни отпускные,а более-менее нормальную зарплату получала только в первый год работы(проценты).А когда вышла на декрет никаких декретных не получила.Обращаюсь к молодым девушкам,не тратьте свое время в этой компании.Оно этого не стоит.Сделаете только хуже себе.Не повторяйте моих ошибок!

Аноним | 16.11.10

Плюсы С одной стороны есть — почти совершенный продукт, с другой стороны — нет в мире ничего совершенного — просто что то не договаривают — Уважаемые коллеги Минусы Не смотря на то что, для жизни продукты компании вроде и полезны — но компания сама — сборище профессиональных разводил!!!!!Они не думают о клиенте и о его трудностях — а думают только о своем кармане и минимальные страховые взносы — нафиг не нужны компании.О какой помощи людям говорят тогда????

Аноним | 19.02.10

Плюсы Работаю в компании 3 года, все устраивает, дружный коллектив, очень рады новеньким, все помогают друг другу. По оплате никаких задержек не бывает. Есть реальная возможность вырасти по карьерной лестнице. Принцип работы простой, если ты трудолюбив, настойчив, тогда обязательно получится. А те кто оставлюят негативные отзывы, видимо эта работа не для них, и такими ругательствами оправдывают свою слабость. На собеседовании золотых гор не обещают, сразу говорят-надо пахать! Минусы Не указаны