2gis (2ГИС)
Профессиональная область:
Маркетинг, реклама
Регион:
Москва

Отзывы о компании  2gis (2ГИС)
Комментарии (69)

Аноним | 18.03.13

Плюсы нет Минусы Взято сегодня с ХХ Менеджер по продажам > CAREER.RU от 50 000 руб. ДубльГИС (Москва), 18 марта ДубльГИС Руководитель группы продаж (Руководитель отдела) от 100 000 руб. ДубльГИС (Москва), 18 марта ДубльГИС Менеджер региональных продаж от 100 000 руб. ДубльГИС (Москва), 18 марта ДубльГИС Вот это они обновляют еженедельно, зачем тогда мучит соискателей если ни кого не берут, привет очкастая дура))))

аноним | 04.03.13

Плюсы большой, светлый офис,практически в центре. Минусы собеседование конечно ‘шик’ пришла какая то девочка лет 23-24. собеседование было какое то непонятное. много глупых до ужаса вопросов, которые видимо ей задавали когда она сама сюда собеседование проходила. вообще не понятно почему такое ‘дитя’ ведет собеседование, она вообще училась гденить этому? или с опытом набирается? вот это показывает уровень компании очень сильно

Аноним | 17.02.13

Плюсы Очень хороший и качественный софт. Приятная обстановка в офисе. Минусы Шарага, продавать, продавать,и еще раз продавать. Обещают много. Но вот если там так хорошо работать, то почему на сайтах объявление постоянно крутится, и там никого нет из менеджеров. а? непонятно……Директор Разумова Наталья — ***доболка!

Бывший сотрудник | 15.02.13

Плюсы Просторный офис Минусы Пришел на работу в 8,41- штраф 200 рублей. в 8,48 — 1600 рублей!!!! Сотрудники раньше 20,00 никто не уходит! Отжимают до последнего

Аноним | 06.02.13

Плюсы нет Минусы Н-да.. 7000 оклад + 1000 на проезд и всё… Больше не заработаешь.. Поются песни, что менеджеры могут и 100000 рублей зарабатывать, и минимально первые 3 месяца от 15000 и выше. А так только 8000 рублей увидел. И за всё время, что работал, остальные получали ту же сумму, а пахать приходилось много. Друзья, выводы делайте сами. Почитав здесь отзывы,даже рад,что там не остался. Ищут мальчиков и девочек на “побегушках”,коллектив уж очень молодой,набирают,специально,чтоб можно было выжимать все соки.

Павел | 30.01.13

Плюсы Нет Минусы Я, по крайней мере, считаю себя сильной личностью….именно личностью! И не позволю каким то заморышам себя унижать! И если все там так хорошо, почему не афишируйте настоящую зарплату….обещаете одно, а по факту совсем другое… И если для Вас 5000 $ это предел, то а чем может быть разговор!)

Аноним | 28.01.13

Плюсы Обучение, частые тренинги. Минусы Текучка просто безумная.. При мне столько людей сменилось, что по именам даже запоминать не стараешься — все равно не на долго.. Берут — выжимают- до свиданья! Нужно постараться чтобы не оказаться в числе отсеянных. Какие результаты не были бы достигнуты, по них никто не вспомнит при первом же косяке

Инкогнито | 25.01.13

Плюсы Отличное место работы! Я бы даже сказала, что лучшее!!! Слабые люди здесь не задерживаются! Так что те, у кого отрицательные отзывы о компании, то вы просто слабые люди. В 2ГИС работать очень и очень трудно, мало спим, много работаем, но и отдача, на которую не жалуемся! Везде бывают свои трудности, но сильные люди через них переходят!!! Огромные перспективы. Возможность горизонтального и вертикального карьерного роста!!! По зп никаких ограничений нет, всё зависит только от вас!!! П.с. если вы не прошли собеседование, значит вы просто не подходите для этой работы. И не надо оскорблений. Тут 3 этапа отбора, собеседование — только первый. Остаются сильнейшие. так что удачи всем!!! Минусы Спать бы по-больше

Павел | 20.01.13

Плюсы Был только на собеседовании, поэтому о положительных сторонах компании говорить не могу. Минусы В первый день собеседования общался с Ангелиной! Кто такая, какую должность в компании и чем там вообще занимается неизвестно…. Вела себе крайне некорректно и не воспитано. Задавала вопросы львиная доля которых вообще не имеет отношения к работе. Никаких элементарных правил и норм этикета, я не говорю уже о профессиональной этике. Хотелось встать и уйти в первый пять минут нашего общения. На вопрос о зарплате, получил ответ — от 80.000 руб. стало интересно. Решил дождаться второго собеседования. Через день разговаривал с молодым человеком, начальником отдела (имени к сожалению не помню). Все тоже самое. только зарплату обещал уже 60.000 руб., а не много посчитав пришли к общему мнению что первые пол года вообще буду получать 45.000. Почему такой разброс 80.000-45.000 не известно. В течении диалога раз пять спросил о коллективе- не получил не одного вразумительного ответа. Складывается впечатление, что с этим у них большие проблемы. ВЫВОД. ‘провинциальное быдло и колхозники, приехавшие работать в Москву’. Я не говорю про весь коллектив. Только о двух людях принимавшие участие в собеседовании. Не пошел бы работать не за какие деньги!

АНОНИМ | 19.01.13

Плюсы Я давно в 2Гис и могу сказать, чтобы там работать, нужно быть фанатом своего дела и нести ‘флаг’ 2гис с высоко поднятой головой, иначе ты не задержишься, как говорится — выживают сильнейшие и энергичные, амбициозные. Если ты уверен в себе и в успех того, что ты продаешь — тогда тебе к нам. Если ты не можешь правильно ставить себе цели их добиваться, ты быстро сдуешься. Бывает ношусь, как сумасшедшая, но бывает, деньги и сами идут к тебе в руки, бывает зп радует, а бывает очень радует. Все зависит только от тебя, иногда сезона.Коллектив не плохой, но есть ‘-‘ , я даже не всех по именам знаю, хотя,я там давно, есть свои звезды филиала, их любят и чтут, но если ты сдулся, из рядов звезд — ты выбыл. Есть свои бизнес тренер. Не страшно обратиться с вопросом к директору, он старается помочь. Сильная школа продаж! После Гиса, хоть на войну. Система мотивации есть и приятно чувствовать, что в тебе заинтересованны, как в специалисте, но всегда есть над чем работать, так, что корону надевать нельзя — никогда. Минусы Я не знаю,как некоторые РГП занимают это место, пора освобождать, а то забывают, что они должны за филиал болеть и за команду, а ни штаны просиживать. Вот это мне до сих пор не ясно((( И как некоторых менеджеров берут на работу…??? Фрики какие-то….

Cтраница 5 из 7

Написать комментарий
Captcha
Ваш отзыв добавлен и будет опубликован после модерации.