- Профессиональная область:
- Продукты питания и напитки
Гость | 07.07.12
Про бухгалтерию Вы точно подметили. Эта дамочка вообще совесть потеряла — мало ей зар.платы в 60 тыс.грн., так она еще и подарки дорогущие заказывает: то собачку за 8 тыс. грн., то 3D телевизор. ипопробуй не сдать ей деньги — сожрет и премии лишит.вот все молча и сдают в страхе не потерять премию к зар.плате.
Аноним | 06.07.12
Плюсы Нет Минусы Ув.акционеры и руководитель! Обратите внимание на дамочек отдела бухгалтерии. Главная совсем уже зажралась — ей мало уже в подарок собачки за 8тыс.,кажется, что вся бухгалтерия только и работает на ее подарки.Не лопнете?
Скиталец | 05.07.12
Плюсы Ум, честь и совесть современного АПК Украины. Минусы Они есть везде. Но тут есть условия с ними бороться и их побеждать.
Аноним | 05.07.12
Плюсы Компания как таковы не плохая и будующее будет очень хорошим Минусы Для хорошего будующего необходим слаженный коллектив, а не звери дикие как Зав. складом СГП, которая и за людей не считает своих сотрудников, которая выбирает только любимчиков и делает им поблажки!! Таких людей нужно убирать с такой должности!!!! На работе не должно быть такого что кто-то лучше, а кто то хуже, кто то любовник, а кто то козел отпущения!!!
Гость | 05.07.12
@Гость Не только в бухгалтерии. В сбыте тоже самое… А главбух вполне соответствует своей фамилии. Дама в образе.
Гость | 04.07.12
экзамены у нас устраивают только в одном отделе- в бухгалтерии. И весь тот негатив, который написан, касается только бухгалтерии. Девочки стонут не только от нагрузки, а еще и от отношения и поведения главного бухгалтера. На многих сайтах с отзывами о компаниях или работодателях ее полоскают как только могут.
Аноним | 02.07.12
Плюсы какие положительные стороны?????????? эта компания и не знает такого Минусы Ужас!!!!!!!!!!!!!Не идите туда работать.Люди, как рабы…пашут, а все лавры руководству. Об сотрудников ноги вытирают….
Arto | 24.06.12
Плюсы иногда люди проявляют здесь свои хорошие качества Минусы Начнем). Постараюсь уложиться в небольшой пост. 1. Зарплата может показаться вроде хорошей, но она чуть выше средней зарплаты по региону, для депрессивного Красноармейска это конечно манна небесная. 2.Забудьте о ТК, он там не соблюдается, у руководства есть свои правила, вы просто грязь, мясо. 3.Никакого продвижения по карьерной лестнице нет, повышение зарплаты тоже нет, вы или уволитесь максимум проработав там 2-3 года, или вас уволят через 3 месяца. 4.Ходить и что-то просить у руководства, это выглядит примерно так же, как узник концлагеря фашистов придет с предложением к начальнику лагеря, вас просто расстреляют, в компании скорее уволят. Методы работы с людьми я могу также сравнить с методами нацистов. Немного конкретики и фактов. Начнем с того что заинтересованными лицами компании являются Боря Колесников и ген. директор, они соучредители, есть еще третий, но его влияние не прямое, т.е. все остальные сотрудники помогают им делать капитал. Я проработал там 3+ месяца. То что вас кинут с зарплатой, это факт, мне выплатили за три месяца премию, а перед увольнением за последний месяц премию не заплатили, хотя моя зарплата не была высокой и я рассчитывал что ее поднимут, после испытательного срока. То что в мою невысокую зарплату входила и премия для меня стало новостью при увольнении, ни одной табульки я не увидел. Испытательной срок я прошел. Но в компании есть методика, как на многих предприятиях «Конти» Бори, периодически по отделам и направлением идет чистка персонала, увольняют до 50% отделов. Ничего не напоминает, нацисты тоже иногда проводили мед осмотры, освобождая места для новых заключенных. Конечно мне могут аргументировать, сказав что увольняют слабых некомпетентных сотрудников, на что я могу сказать, мы все люди, а с вами обращаются как со свиньями на свинокомплексе, т. е. за вами смотрят, но до того момента, пока вы растете и набираете в весе, потом путь один, живодерня. Деньги в компании есть, это бандитский капитал заработанный и раскрученный Ренатом Ахметовым, которым он поделился со своим бывшим водителем Борей Колесниковым. Но это деньги не ваши, и не мои, всех сотрудников используют как расходный материал. Я постарался изложить главное, то что понял, не расписывая более мелкие детали, снаружи все выглядит красиво, внутри все гнилое. Компанией руководят люди умные, но не обольщайтесь, вас за людей они не считают).
Гость | 30.05.12
я там не работал, но очень настораживает тот факт что вот уже 3 года им требуется снабженцы. Эта вакансия постоянно обновляется. Если такая текучка — то все понятно. От добра добра не ищут
Аноним | 24.05.12
Плюсы Частичная спонсорская помощь в организации праздников… Минусы Я живу в Красноармейске… Хоть город и снабдился комбикормовым мясом, зато эти свинофермы возненавидели все близь лежащие населённые пункты (Красноармейск, Родинское, Димитрово) … Из этих городов сделали сплошную компостную яму… Вонь стоит по всем городам от того, что не соблюдаются мероприятия по утилизации отходов…
Cтраница 16 из 20