Гость | 23.08.12

Роман Сергеевич, неужели Вас не волнует создавемый Вашими коллегами- госпожой Снежко и ее ближайшим окружением, даже не негативный — жалкий!!! имидж Компании.Обстановка в бухгалтерии становится темой для разговора уже на бытовом уровне в масштабах города.

Гость | 22.08.12

Гость : Наталья, если вы действительно хотите устроиться в АПК, будьте готовы к тому, что: — уходить с работы раньше 19:00 в этой компании не принято, здесь очень приветствуется работа по выходным и сверхурочно; — то, что у Вас маленький ребенок требующий внимания – это Ваша проблема, не рассчитывайте на понимание со стороны руководства, если он заболеет или куда-то нужно отпросится -больничные, отпуска за свой счет очень не приветствуюстя; — ежегодный отпуск будет не более 14 дней и то как повезет – если будете плохо работать Вам его вообще не дадут; — нельзя иметь свое мнение, а тем более высказывать его вслух – здесь руководитель всегда прав, какую бы ахинею он не нес, – просто молчите и со всем соглашайтесь; — если вы умеете прогинаться и лебезить – это Ваше огромное преимущество, оно поможет Вам в работе; — будьте готовы к тому, что на Вас могут орать и зачастую по матушке – в таком случае также следует молчать; — 30% заработной платы составляет премия, которую с Вас могут запросто снять без объснений причины. Удачи! А сидят все допоздна потому что руководящие должности занимают старые девы-у которых личной жизни нет вообще (да, наверное, и не будет).Они просто не знают, что за пределами работы существует иная, совсем другая жизнь:муж, дети, друзья….

Гость | 20.08.12

Нет, рабочая неделя 5-дневка, но по субботам выходят многие — работы много.

Гость | 18.08.12

Наталья, если вы действительно хотите устроиться в АПК, будьте готовы к тому, что: — уходить с работы раньше 19:00 в этой компании не принято, здесь очень приветствуется работа по выходным и сверхурочно; — то, что у Вас маленький ребенок требующий внимания — это Ваша проблема, не рассчитывайте на понимание со стороны руководства, если он заболеет или куда-то нужно отпросится -больничные, отпуска за свой счет очень не приветствуюстя; — ежегодный отпуск будет не более 14 дней и то как повезет — если будете плохо работать Вам его вообще не дадут; — нельзя иметь свое мнение, а тем более высказывать его вслух — здесь руководитель всегда прав, какую бы ахинею он не нес, — просто молчите и со всем соглашайтесь; — если вы умеете прогинаться и лебезить — это Ваше огромное преимущество, оно поможет Вам в работе; — будьте готовы к тому, что на Вас могут орать и зачастую по матушке — в таком случае также следует молчать; — 30% заработной платы составляет премия, которую с Вас могут запросто снять без объснений причины. Удачи!

Колесо | 18.08.12

А рабочая неделя по прежнему шестидневка?

Гость | 17.08.12

а вы судя по всему хуже «кладовщика» оказались, бедняшки@Гость

Гость | 16.08.12

Люди то работают, вот только бухгалтерия стала массово увольняться. Посудите сами — за 2 месяца — 6 человек, и это при том, что люди проработали более 2-х лет на предприятии. А еще в бухгалтерию никто не желает идти работать — вот и берут на должность бухгалтера то кладовщиков, то мастеров участка, то студентов, а отсюда, соответственно, и уровень выполненной работы вытекает соответствующий. Таким образом руководство пытается самоутвердиться — умнее «их» никого не может быть!!!!!!!!!!Глупо вести такую политику — не могут все быть плохими…А конец совсем скоро))))

Гость | 16.08.12

@Гость Конец чему?

Аноним | 03.08.12

Плюсы НЕТ!!!!!!!!!!!!!!!! Минусы Компания говно. Менеджера думают только о себе. Ребята не видитесь у них на поводу вас кинут это однозначно. Подробнее: То что вас кинут с зарплатой, это факт, мне выплатили за три месяца премию, а перед увольнением за последний месяц премию не заплатили, хотя моя зарплата не была высокой и я рассчитывал что ее поднимут, после испытательного срока. То что в мою невысокую зарплату входила и премия для меня стало новостью при увольнении, ни одной табульки я не увидел. Испытательной срок я прошел. Но в компании есть методика, как на многих предприятиях «Конти» Бори, периодически по отделам и направлением идет чистка персонала, увольняют до 50% отделов. Ничего не напоминает, нацисты тоже иногда проводили мед осмотры, освобождая места для новых заключенных. Конечно мне могут аргументировать, сказав что увольняют слабых некомпетентных сотрудников, на что я могу сказать, мы все люди, а с вами обращаются как со свиньями на свинокомплексе, т. е. за вами смотрят, но до того момента, пока вы растете и набираете в весе, потом путь один, живодерня.

Гость | 31.07.12

@Наталья женщина действительно очень своеобразного характера. но возможно вам повезет найти с ней общий язык. я не сотрудник компании, но много знакомых там работает, наслышан о главбухе