Гость | 11.03.13

Скотское отношение к людям, это — визитная карточка АПК. Оскорбления, не нормативная лексика, сплетни, наушничество — приветствуется и поощряется. Бездарное руководство в виде детей мажоров или любовниц сильных мира сего, просто играет в предприятие. Высококвалифицированные, толковые сотрудники здесь на хер никому не нужны. И мнение ваше здесь тоже никого не интересует, даже если вы действительно можете что-то улучшить и знаете как. Детки играются, а ты или исполняй их прихоти, или уходи. При чем прихоти действительно бестолковые и направленные на развал самого предприятие. Но прибыльность, как оказалось, это последнее что их волнует. Продажи, например, в фирменной рознице, за последний год упали в два раза. Качество ухудшилось донельзя. Текучка просто сумасшедшая. И с каждым днем становится все хуже, хуже и хуже. Готовы, чтобы на вас спустили всех собак, работать сверхурочно за спасибо, не ходить в отпуск, слушать, как на вас орут матом, оскорбляют, готовы клеветать на коллег и выслуживаться перед начальством??? Готовы???….ну, тогда вам в АПК

Гость | 01.03.13

это вас, наверное, главбухша завляла писать?)))@Гость

Александр | 27.02.13

Плюсы Работаю в центральном офисе, поэтому за другие подразделения писать не буду, т.к. не знаю. Нанимали на работу очень профессионально. Пригласили на собеседование из другого города. Проезд компенсировали. Обратную связь дали в оговоренное время. Первое впечатление очень хорошее. Офис комфортный. Расположен в деловом центре Донецка. Люди в офисе есть разные, как и в любой компании. Я еще не встречал компании, в которой все были бы довольны всем (условиями, зарплатой, отношением начальства, коллеги и т.д.), но мне работается в целом комфортно. Зарплата ‘белая’ и выплачивается практически без задержек (+-2-3 дня я не считаю). При условии профессионального отношения к своим обязанностям никто не ‘наезжает’. В отличие от очень многих компаний здесь заботятся о полезных для компании специалистах. Это частная компания, которая нацелена в первую очередь на получение прибыли. Это нормально. Этим, на мой взгляд, и обусловлена кадровая политика компании в целом. Отсюда и сокращения неэффективного персонала. Про мелкие подставы я не говорю. Они есть в любой компании, но в целом погоды не делают. По крайней мере я пока ни разу не столкнулся с ситуацией не только безосновательного увольнения, но даже с безосновательным повышением голоса. Кроме того, компания проявляет и социальную ответственность, которая выражается и в материальной помощи городу, области и Красноармейскому району. Сотрудники компании могут БЕСПЛАТНО посещать хоккейные матчи. Минусы Нет медицинской страховки. Нет корпоративного питания.

Иван Трубников | 20.02.13

Плюсы зарплата на карточку банка Минусы работа каторжная, отношение к рабочим действительно как скоту, хорошо может быть только тем кто сидит в офисе а сидят там все сыночки и доченьки. По результатам ревизий находят повод побольше высчитать чтоб по меньше заплатить. Даже если не виноват результат один ты виновен всегда, потому что быдло а не руководитель никто ни чего не хочет слушать, увольняют на раз. Те кто пишет чтобы не верили отрицательным комментариям работают явно не в морозилке по 16 часов. Я угробил себе почки в этой канторе. Положительное только то что все доходы зачисляют на карточный счет и все,

ТАТЬЯНА | 12.02.13

Плюсы Люди ну напишите подробнее я хочу пойти туда на роботу как работает маточник и как там платят,а то я вообще ни чего незнаю Минусы еще нет отрицательных

Владимир Малевич))) | 08.02.13

Плюсы Стабильная зарплата, аванс, оформление по трудовой книжке, доставка автобусом Минусы Нет столовой, мясокомбинат находится в поле — рядом магазинов нет, 1 час обеда не засчитывается в зарплату, проносить мясное с дому покушать запрещено, чтоб приехать на работу надо готовиться за 2 часа до работы так как за 1 час 15 минут до работы отправляется автобус а до этого времени надо поесть и одеться, кроме того после работы автобус уезжает только через 40 минут, получается на работу автобус приезжает за 40 минут до начала а уезжает после 40 минут окончания итого на работе если 8-ми часовой график находишься около 10 часов а платится как за 7 часов(обед не входит ведь), это без учёта времени на поездку в автобусе которая занимает в день 1 час ещё (по полчаса на работу и с работы) — в итоге вся жизнь это работа. Далее минусы — работа заканчивается в ноль минут, но выйти нельзя раньше 10 минут, кроме того вас полностью проверяет КПП не пронёс ли мясо или колбасу и на это тратится до 40 минут, бывает так часто что автобус уезжал а работников ещё держат на КПП и проверяют. Со мной так было. Далее-должностной инструкции и инструкции по охране труда нет. незнаю как там здают экзамены рабочие. Не понятно. Мне во всяком случае не давали инструкции и я их не видел. Я спросил однажды в отделе кадров-а где мои инструкции должностные и по охране труда, мне сказали что они где-то есть и я за них расписался. Я честно охуел и просто нехотел грузить девушку с отдела кадров, уж очень она красивая была). Далее- несмотря на то что инструкций не было меня постоянно идёт давление со стороны так называемого ‘непосредственного начальника’ часто просто идиотические причины высосанные из пальца лишь бы показать кто начальник а кто работник. Приводить не буду этот бред итак много написал. Далее-за переработки не платят, в ОИТ ребята работали за месяц по 250 часов и им не платили а вопрос поднимался на уровень Директоров, и их постоянно наёпывали обещая а потом тупо забивая на это. 3 человека работают по сменам 24 часа в сутки, кроме того на них кинули обязанности по другой профессии — СКУД и ТВ. За такие нарушения предприятие должно нести Уголовную ответственность. Но там обманывают работников, в отдел кадров поставляют график в котором всё правильно по Трудовому Кодексу, а работаю реально больше на несколько десятков часов. Кроме того на работу не берут настоящих спецов так как таких нет в округе а те кто приезжает не хотят работать за 3300 гривен в селе в поле Далее-одежда когда устраиваешься дают Б/Ушную на ней уже несколько фамилий написано кто раньше носил её, обувь тоже, а воняет то как. Далее-женщины, работники на производстве ужасс просто, курят , на женщин не похожи, матерятся ругаются. Часто мешают работать, иногда специально, ссорятся , кричат. После этого просто тошнит от женского пола и хочется уехать с этого даунбасса. В Администрации уже получше, хотя дур хватает, которые прям за спиной шепчутся у тебя и обсуждают тебя же, да так что слышно. Рабочие места-в одном кабинете находятся несколько рабочих мест не одного отдела а нескольких))) да так что неудобно разместится, умудряются столы поставить уже боком, раком. Мелочи по работе я опускаю — много несогласованности и бардака, такое ощущение что всё строилось очень быстро в спешке и на работу поставили тоже кого-нибудь лишь бы занимал место. Квартиру мне не компенсировали , хотя многим кто не с этих краёв компенсируют. Мне не компенсировали, а я намекал, просил но дальше моего руководства дело не пошло. А к Директору лично обращаться сказали не надо некрасиво мол. Это было последней каплей. Как можно работать за 3300 когда 1000 гривен за съём квартиры идёт, 1500 на еду, потом расходы разные на ТВ, Интернет, медицину, телефон, транспорт, помощь близким и на праздники на работе и дома, и так далее мелочей полно — всё накапливать и речи не идёт, наоборот в минусе остаются с такой зарплатой. А я в администрации работал, а на производстве получают 2000 рабочие. На стоянке после работы рабочие пьют водку. Водители курят в салоне ваняет. Автобусы не подписаны кто куда едет. Да потом привыкаешь к своему автобусу, но он может поменяться на другой, и бывает в не свой автобус даже старожилы садятся и едут себе в другой пункт, пока вахать не начнут. На такие условиях могут местные только работать.

КОЛЛЕКТИВ СГП | 07.02.13

Плюсы Все класс. Минусы Работаю в СГП. У нас в коллективе процветает панибратство. Работает кладовщиком у нас Илона Девятко, а в ее подчинении ее мать приемо-сдатчик Ирина Девятко. Так вот Ирина ведет себя в коллективе как начальник,всем указывает что нужно делать.Кто ослушался, она с дочкой подставляют этого человека,подкидывают надкусанную продукцию или говорят что этот человек плохо работает.Ирина скрывает что ее сын отбывает срок в колонии строгого режима за кражу и бандитизм.Поэтому их все боятся и молчат. Ирина ведет себя свободно,хорошо питается продукцией предприятия,играет в карты в рабочее время. Илона прикрывает свою мать.Как можно назначать руководить людьми,людей из неблагополучных семей,у которых нет ни моральных, ни этических, ни профессиональных качеств.

Фрекен Бок | 02.02.13

@Гость Было желание послать резюме в компанию по поводу работы и очень даже пропало после прочитаного на форуме.Сама работала в должности и руководила определенным составом работников.Скажу из опыта, как ты к людям так и они с тобой,жаль гл.буха,людские проклятия к сожалению даром не проходят ито что она «держит на плаву» такую компанию-блеф, это ее там держат, до поры до времени.Кончится все довольно таки печально для нее.Имеющий уши да услышит.

Гость | 30.01.13

@Гость Для кого и чем же она «классная»????? одни унижения сотрудников и бестолковая работа с бумажками, которая в итоге никому не нужна… Кто проработал там больше года — Долгожитель.

Аноним | 22.01.13

Плюсы КРАСИВЫЙ ОФИС И ВСЁ!!! Минусы Поехал я к этим ребятам в Донецк,как оказалось за свои!!!!деньги,там мне никто ничего не вернул ссылаясь что билеты сильно дорогие!!!!Я из-за этих уродов прокатал туда-сюда 600гр.и ничего!!!эта перепуганая барышня с отдела кадров сказала что ничего не может поделать!!!!! Не ЕЗДИТЕ ТУДА!!!!