Мистер х 2 | 10.11.10

Плюсы нет нет и ещё раз нет Минусы Отзыв от 24.10.10 15:10 Мистер Х читать всем обязательно!!! Чистая правда,получил огромное удовольствие от угадывания фамилии коллеги по старой работе.Начал вспоминать и ‘под подозрение’ попало сразу фамилий 10.Так что умница мистер Х что всё лаконично написал.И ты 100% не один так думаешь. Мечтаю о дне когда пожилой и толстый представитель симпатичного меньшинства поссорится с властью и сядет надолго за свои фокусы с зарплатой и сроками на продуктах, и всех этих несчастных менеджеров с отравленными алкоголем мозгами из Дилайта с собой заберёт!

Роман Николаевич | 10.11.10

Плюсы Для Максима. Максим, в твоём обращении я выявил как минимум 6 ошибок. 1. просижывают — правильное правописание ‘просиживают’, 2. двигатся — правильное правописание ‘двигаться’, 3. компбютере — правильное правописание ‘компьютере’, 4. услышыт — правильное правописание ‘услышит’, 5. стилажах — правильное правописание ‘стеллажах’, (две ошибки), 6. интерестного — правильное правописание ‘интересного’. Теперь по существу: Идеи предложенные Вами Максим, настолько верны как и Ваше правописание. Что касается Вашей работы на вверенном Вам участке она заслуживает оценки ‘2’ подкреплённой стабильными прогулами без уважительных причин. Минусы ————-//—————

Максим | 06.11.10

Плюсы Положительные стороны,ммм…. Такие есть, как толковый коллектив, ориентирующийся на самоотдачу и штат поваров. Минусы А вот администрация и управляющий состав весь день просижывают штаны, получают незаслуженные деньги и не желают двигатся в направлении развития магазина в частности!!! Я всё время видел и слышал болтающих не о чём менеджеров, слушающего весь день музыку на компбютере директора. Все остальные, в отличии от них, РАБОТАЮТ в это время. А сколько разумных и конструктивных идей по развитию магазина я предлагал… Роман Николаевич только кивал головой и говорил что обдумает, а после я подходил и спрашивал его решение, а он мне ‘Ты о чем?’, короче даже не задумывался… Я трачу своё время на эту статью только ради того, что меня кто-нибудь услышыт, ведь я вижу в этом проекте большую, БОЛЬШИЕ перспективы в развитии! У меня есть много разумных и перспективных идей по развитию магазина, которые смогут ликвидировать просрочки на стилажах, своевременную выплату зарплаты и, самое главное, увеличить продажи и увеличить узнаваемость магазина в городе. Михаил, если Вы прочитаете данную статью, сделайте выводы. Я, Максим, уже бывший сотрудник, я сам уволился, достал бардак в магазине. Денису Владимировичу в его последний визит все мило улыбались в глаза и никто не пикнул о трагичном положении дел. 80636978287 мой мобильный. Будут вопросы — звоните, расскажу ещё много интерестного.

МАРИЯ | 02.11.10

Плюсы Формат интересен. Минусы ДЕНИС!!! теряешь тех, кто реально верил и пахал.Дал себя сломать.Никакие деньги не стоят того.

Менеджер | 01.11.10

Плюсы Интересный новый проект. Возможность поработать со многими интересными людьми. После ухода у меня остались ‘приобретенные’ в Дилайте друзья, с которыми я с удовольствием общаюсь и сейчас. Жаль, что все они вынуждены работать в таких тяжелых условиях. Минусы К сожалению, все негативные отзывы о Дилайте правдивы. Даже сложно что-либо добавить к сказанному. Может быть еще и то, что директор прикрывает свое неумение принимать решения тем, что заставляет других делать выбор за него. Но дает ход лишь тому выбору, который совпадает с его точкой зрения. Когда же приходит время отчета перед собственником — подставляет под удар всех подчиненных, лишь бы только спасти свою шкуру. Интересно, он хоть сам понимает, насколько он потерял авторитет? Все мы стали свидетелем того, как Денис за несколько месяцев стал совершенно иным человеком, потеряв былую славу сильного переговорщика и руководителя, который за своих подчиненных стоит до последнего. Поверьте, очень тяжело уходить с любимой работы, тяжело расставаться с тем, что с такой любовью создал. Но еще тяжелее терять веру, терять авторитеты и разочаровываться в людях. Высказанное раннее мнение предыдущих посетителей сайта об отдельных сотрудниках компании довольно субъективное, кто-то кому-то нравится, есть люди работающие на одной волне и дружной командой, а кто-то просто не ужился, не приобрел ни друзей, ни опыта.

Мистер Х | 24.10.10

Плюсы Интересный проект, уникальный для Украины, учишь и узнаешь много нового о продуктах питания. Минусы Ужас!!!! В компании работает масса непрофессиональных людей, главная задача которых — красиво и умно говорить, но ничего не делать. Это тактика как руководителя компании Погорелова, так и ее ближайших пополизов Подсобилова, Довгоброд и иже с ними. Задержка по зп — 3-4 месяца, зп ниже средних по городу, штрафы — проснулся Погорелов с бодуна в плохом настроении — придумал кому-то штраф, пьет много, так что штрафов — будь здоров. После увольнения имеет привычку оштрафовать на всю зп, но все, с кем он так ‘поступил’ пригрозили, что пойдут в ‘органы’. Поскольку Погорелов редкий сцыкун — отдает все и сразу. А рассказать в органах есть что: черная зп, работа импортера через офшоры, обналичивание денег через конвертационные центры, завоз импорта в черную, торговля товаром с поддельными сертификатами или совсем без них, торговля просроченным товаром, сознательное переделывание сроков на более свежие и многократно, принуждение работать сверхурочно, сумасшедшие нарушения санитарной и пожарной безопасности на всех объектах, постоянный подкуп служебных лиц для получения разрешений, антисанитария в цехах, отсутствие разрешений и ТУ на приготовление пищи, получение лично Погореловым откатов за заключение контрактов на поставку оборудования и ИТ решений, преступное невыполнение сроков оплат по всем контрактам, выплата денег только после взяток лично Погорелову. Напоминаю, это сеть деликатесных магазинов! Вы еще хотите делать там покупки?? Тогда ме идем к вам: неоднократные случаи отравления людей продукцией как кулинарной, так и с перебитыми сроками. В частности, постоянно травятся рыбой, как сырой, так и рыбными товарами. Их постоянно замораживают, по несколько раз размораживают, чтобы удлинить сроки продажи. Несколько случаев отравления случались даже с сильными мира сего:)) Рыба конечно гниет с головы… Погорелов (гендир) позволяет себе маты, излишние алковозлияния, но при этом блещет только монологами изысканно умными, но невыполнимыми. Реально же он не может ни руководить людьми, ни вести бизнес. К счастью, он уже практически задвинут на задний план собственником (Гринберг), и только бездумно повторяет его слова, совсем не понимая, что есть вещи которые можно воплощать, а которые нельзя тк к ним рынок или сама сеть еще не готова. Но своего мнения у Погорелова уже давно нет, и он избавился от тех людей, которые хоть немного адаптировали все его бессмыслицы к украинским реалиям. Теперь функция Погорелова свелась к подписанию бумаг, кроме этого он постоянно избегает встреч с Гринбергом, чтобы меньше получать по голове. Смешно сказать — генеральный директор постоянно убегает с глас собственника))) Сейчас компанией полностью управляет Гринберг, та еще придурашка. Этот как раз не сцыкло, и все свои идеи воплощает, а людей мешает с гавном без страха и упрека. Но от этого Дилайт не стал успешным, и долги его перед поставщиками критичны. Задолженность только перед поставщиками товара в 3 раза выше чем выторг за месяц, а ведь есть еще другие долги (за оборудование, услуги, налоги, зп, расходник, за стройку и тп). Не понимаю, почему поставщики это все терпят. Те кто подал в суд — свое уже получили, остальные играют с огнем, т.к. это может быть еще один ОКЕЙ. Тем более схема кидка поставщиков для Гринберга не новая, он это провернул не с одним своим проектом, один изи них АТ Украина, тоже исчез с лица земли имея массу долгов перед поставщиками. Удивляет только одно — куда смотрят ‘органы’???? Уже давно прижать эту компанию, а нужные сведения подскажут уволенные сотрудники, их более чем достаточно. Может получится ооочень громкое дело!!!

Гость | 14.10.10

Компашка — жуть, директор и хозяин — сво…. Зарплата — с ужасной задержкой, штрафы и т.д.. при всем этом — ежедневный мат!!! Не идите туда работать. Один плюс — ХУЖЕ уже нигде не будет

Гость | 11.09.10

Normal 0 false false false UK X-NONE X-NONE Всем доброго времени суток. Все, что было изложено, а именно — отрицательные отзывы о данной компании — правда. Несмотря на некоторые коментарии в защиту данной компании, вынужден не согласиться. Отношение высшего руководства к сотрудникам — скотское. Присутстует проблема выплаты заработной платы просроченными продуктами, алкоголь то, вода, пиво или оливковое масло и многое другое (честно скажу — не всегда, по мере того как появляется сама просрочка)….Заработная плата действительно выплачивается с огромными задержками, что составляет около 2-2,5 месяцев, на притензии руководству об отсутствии денег на нормальное существование, в ответ слышишь: твои проблемы никого не е……..И впредь, если вы все же решите рискнуть, и [censored] ти работать в эту компанию и вам будут говорить о том, что предела выражаемого в сумме заработанных вами денег не существует — не верьте. Заработанные вами деньги всячески урезаются (кроме персон приблеженных к влияющему на эту самую выплату), либо штрафами за просроченную дебиторскую задолженность либо за никому непонятные стандарты (при чем два раза), непонятным отделом аудита, который зарабатывает в зависимости от суммы наложеных на вас штрафов. Вобщем будьте уверены — эта компания в накладе не останется, за ваш счет конечно же. Так же присутсвует как и везде стукачесто и ……..лизтво. Текучесть кадров как было ранее сказано, действительно огромная и составляет намного больше заявленых 30%, всреднем порядка 50%. Единственный плюс, люди которые хотя бы год отработали ,им наверное уже ничего не страшно, как говорится: то, что нас не убивает, делает сильнее……Всем удачи.

Гость | 25.08.10

Добрый день. Я хочу сказать что работала в Маркоме. только на Львовськом филиале. ЕТО УЖАС, Колектив никакой, отношение к людям ХАМСКОЕ. Общалась с Киевским филиалом. То там общение намного лучшее чем на Львовском филиале. Кто-что хочет то и делают. А делают работу тогда, когода приезжает проверка. И ВСЕ! Начальство ведет себя так к остальним работникам, как ни на какой другой фирме.

Лана | 05.08.10

Плюсы Даже негативный опыт — это тоже опыт! Минусы Уважаемый Михаил, Вы бы определились, то ли я ходила на работу в рваных джинсах и свитере непонятного происхождения (при том, что у Вас в офисе +17 и дыры в окнах в декабре), то ли меня вовсе не взяли на работу… А про стикеровку довольно сложно договариваться, когда руководство отказывается её оплачивать, да и заказ размещен и оплачен уже месяц до моего выхода на работу… А написала я только в июне, т.к. раньше даже не знала о таких сайтах! Ведь если бы знала и прочла отзывы — задумалась бы! Зато теперь у меня отличная работа, замечательное руководство, и единственный вопрос, который возникает относительно заработной платы — выплатят её первого или второго числа… А Вашей компании я желаю успеха… Т.к. все таки есть у Вас сотрудники, которые действительно заслуживают работать в преуспевающей компании!