Аноним | 09.03.11

Плюсы положительных сторон нету Минусы Зарплату не платят….кормят сказками о хорошем завтра!

Гость | 09.03.11

Зарплату не платят….кормят сказками о хорошем завтра!

Вася | 08.03.11

Гречаник рулит!

НеВася | 08.03.11

Так кто Алене засадил?

Гость | 04.03.11

это компания своё уже отжила, просто у собственников и руководителей почему-то не получается это признать и распустить коллектив. всм рассказывают, что плохо сейчас везде, что з/п не платят везде. на этом пока и держатся. В этой компании нет смысла работать. раньше там хотя бы коллектив был хороший, а сейчас уходит очень много хороших людей ( рядовые сотрудники). отношение к сотрудникам, контрагентам отвратительное. первым не платят з/плату, со вторыми не рассчитываются по контрактам. если хотите негативного экстрима, тогда вам точно туда!

Гость | 04.03.11

Если система (в данном случае из людей и оборудования) не приносит прибыль на выходе, а как правило это основная, приоритетная цель таких систем, при чем правила игры ( договоренность) сотрудниками выполняются, то вопрос к архитектору такой системы-менеджеру, ее выстроившему. Он обязан выполнить условия и c своей стороны выплатить материальное вознаграждение, компенсировав за свой счет, а не за счет сотрудников свое неумение выстраивать не приносящие прибыль системы без синергии ( эмерджентности)-такие системы не имеют право на существование. В данном случае менеджер пытался уйти от ответсвенности, вот он и любил вам мозг.

НеВася | 03.03.11

Я [censored], а они [censored]и мне мозги. Зачем было [censored] мне мозги, ведь я же работал!

НеВася | 03.03.11

Плюсы Я ебашел Минусы Они ебали мне мозги! Зачем было ебать мне мозги, ведь я работал! Пидоры.

Гость | 02.03.11

Диагноз-плохой менеджмент(может быть и не плохой как раз-ведь как-то все работает)>>попытки выгрести за счет глупости сотрудников, субсидирующих своих работодателей ( говорят, это не совсем правильно)? Имеет ли связь задолженность по з/п с выплатой процентов по кредитам? Являются ли такие кредиты «свиньей» от приходяще-уходящих «команд» и тогда причина-в нестабильности и отсутствии системного подхода?

Сергей-Анатолию | 01.03.11

Анатолий, стеклобой туда завозят регулярно только потому, что это непрерывное производство, которое вынужденно работать, а не потому что оно «в шоколаде». Кроме того, остановка и слив печи (была такая идея весной 2009) стоило бы больше миллиона гривен. О реализации: на моей памяти (2007 — 2009) было такое затоваривание, что продукцией была заставлена не только вся территория завода (под открытым небом), но уже даже начали подыскивать складские площадки по всему Бородянскому району. Некоторые товарные позиции пылились и мокли под дождем по году, а то и дольше. За это время их по два-три раза переупаковывали (каждый раз по несколько процентов плюс к себестоимости) и в результате продавали дешевле, чем могли продать год назад. Это уже к вопросу об адекватности.