Гость | 01.04.11

Ты смотри!!!Есть еще бабосы в кинотеатр ходить???Значит еще не все так плохо)))Вот когда торговые будут в рабочее время картон и бутылки собирать,тогда полная ОПА-спеклась Марочка)))

Гость | 31.03.11

Присоединюсь к гостю с прекрасной новостью. Я уже 6 месяцев на новой работе. Если ты что-то стоишь — меняй работу. Если ты можешь только планы задним числом забивать в эксель или подбирать цвет этикеток на бутыки — сиди и терпи.

Гость | 31.03.11

Откуда возьмутся продажи? Если торговый персонал днем в кинотеатрах сидит. Удобно днем кино посмотрел, и на работе отметился и вечер свободен. При предыдущем руководвстве бухали, а при нынешнем в кино ходим.

Гость | 25.03.11

Ребята, у меня прекрасная новость! Оказывается, есть места где люди говорят КОНКРЕТНО и ПО ТЕМЕ. Это ведь чудесно, это как глоток свежего воздуха при выходе из душного затхлого подвала! Кажется из конторы надо валить всем тем, кто на самом деле работает и делает что-то конкретное иначе как выясняется мы многое теряем в пустопорожней болтовне.

Прохожему | 25.03.11

Уважаемая Ольга, после ухода Роднина и его команды, ситуация в компании стала просто критическая. Сейчас можно заявить, что «Рідна Марка» работает только летом, если если это можно назвать работой. Продаж нет. Качество продукции «упало». В торговых точках продавцы компанию не признают, сотрудничать не желают. Возврат денежных средств от так называемых продаж ничтожно мал. Территорию торговые отделы не расширяют и не развивают. Зарплату и конпенсацию сотрудники вовремя не получают. Безопасность компании воров не ловит, деньги не возвращает. Топ — мендмент щеки надувает перед собственником. Странно, что это у талантливого бизмесмена. Или данная ситуация вполне его устраивает? А ЧТО В ЭТО ВРЕМЯ ДЕЛАЕТ ПРОХОЖИЙ? ЧТО ЛИЧНО ОН СДЕЛАЛ ДЛЯ КОМПАНИИ? ХА-ХА! Пустомели и неудачники!

Гость | 25.03.11

Станислав, вы меня убедили. Работать в компании где исполнительный директор и собственник-одно лицо значительно проще. Договариваться нужно c людьми, которые на самом деле принимают решения иначе просто тратишь свое время. Походу товарищи просто тянут время. Долой посредников!

Гость | 25.03.11

«Ушли» или ещё «не ушли» (вопрос времени) из компании» это что за гон? На этой конторе свет клином не сошелся. Нашли лучшее предложение-идите дальше. Данная контора не настолько хороша, что за нее нужно особенно держаться. Как только иссякнет поток доверчивых лохов, которые согласны работать за слова, контору ожидает жесткий кадровый кризис и ей видимо придется изменить свое отношение к сотрудникам и поставщикам или сворачивать лавочку.

Гость | 25.03.11

Как работодатель компания хреновое место. Расплачиваться любит словами и обещаниями. В основном проблема как мне кажется в невозможности общаться напрямую c людьми, которые могут принимать конкретные решения в конкретное время относительно прямо(конкретно) поставленых вопросов. Компания-хронофаг, связываться я не рекомендовал бы. Ничего конкретного, общие фразы. А когда то было даже интересно. Не слишком ли много времени я здесь потерял?

Гость непрошенный | 25.03.11

Мне так думается,что единственный шанс выжить-это выгнать всех дармоедов,набрать новый профессиональный штат(значительно уменьшенный!!!!!) с конструктивной стратегией развития и ПАХАТЬ,ПАХАТЬ,ПАХАТЬ….А кумовство еще никогда не повышало производительность труда,скорее наоборот…Ведь с чего все началось???Бабка за дедку,внучка за бабку и т.д….Только конец у сказочки другой будет((

Прохожий | 24.03.11

Уважаемая Ольга, после ухода Роднина и его команды, ситуация в компании стала просто критическая. Сейчас можно заявить, что «Рідна Марка» работает только летом, если если это можно назвать работой. Продаж нет. Качество продукции «упало». В торговых точках продавцы компанию не признают, сотрудничать не желают. Возврат денежных средств от так называемых продаж ничтожно мал. Территорию торговые отделы не расширяют и не развивают. Зарплату и конпенсацию сотрудники вовремя не получают. Безопасность компании воров не ловит, деньги не возвращает. Топ — мендмент щеки надувает перед собственником. Странно, что это у талантливого бизмесмена. Или данная ситуация вполне его устраивает?