Гость | 07.09.13

Да, Андрюха, мягко стелят, да жестко спать.

kovalchuk@ergopack.ua | 14.08.13

Уважаемые посетители сайта http://www.vnutri.org, если у Вас возникают вопросы о компании Эргопак или, возможно, Вы являетесь сотрудником компании и хотели бы обсудить существующие проблемы и пути их решения, пожалуйста пишите на мой корпоративный ящик kovalchuk@ergopack.ua. Также информация для сотрудников компании Эргопак — в ближайшее время будет открыта «Горячая телефонная линия». Вы сможете обсудить вопросы, внести свои конкретные пожелания и предложения в телефонном режиме. Информацию о номере и конкретных условиях работы линии Вы получите отдельным сообщением в ближайшее время. С уважением, Ковальчук Андрей директор департамента управления персоналом

Гость | 12.08.13

Запоздалая реакция, информация уж почти год как неактуальная….. Жаба — неизлечимый диагноз. Осипов, Оленька и свита все никак не успокоятся, что люди от них к здоровому работодателю уходят, с которым уже то и не первый раз вместе работают…»Решил загуглить»… Смешно…. у нормальных людей голова более важными вещами занята, чем гуглить инфо об уже неработающем сотруднике. Сложно понять зачем интересоваться судьбой плохих сотрудников, которых наконец-то «турнули»)))) Радоваться нужно и забыть по скорей, ведь компании так хорошо живется теперь. Никому официально платить не надо, ни отпускных, ни больничных. Все вне штата на договорах. Никакой ответственности нести не нужно, зарплату платим когда душе угодно, увольняем одним щелчком без суеты… Директор новый подписи ставит. Осипов «президент» никакой ответственности не несет. Директор по персоналу, молодца, все согласовывает. Жить да радоваться. Так нет не живется нам порядочно… мы зачем-то про уволенных гуглим и выкладываем не понятно зачем от чужого имени на сайт сообщения годичной давности, с указанием уже несуществующей почты…Пора бы уже новому директору по персоналу написать как он предан Эргопаку с указанием своей актуальной почты, зачем же людей в заблуждение вводить устаревшими контактами)))) или нарушая этику размещать адреса и имена руководства компании, к которой Эргопак не имеет абсолютно никакого отношения!!!! Порядочность она либо есть, либо нет. Соискатели, если вам важно понимать в какую атмосферу вы попадете работать в Эргопаке — проанализируйте культурный уровень руководства и работающих сотрудников по отзывам на этом сайте, эпитеты которыми оно позволяет себе отзываться о людях, с которыми работали вместе, которые в свое время отдавали Эргопаку свое личное время на бесконечные совещания, открыто оставляли позитивные отзывы о компании, считая руководство компании единомышленниками, а увидев со стороны руководства двойну игру — ушли! Рыба гниет с головы… а в голове Эргопака очень тухло (речь идет не о номинальном директоре). Делайте выводы до…. цените свое время и хорошее настроение!

234456 | 08.08.13

задержка заплат !

Гость | 04.08.13

@Гость Отлично! Кто с ней поддерживает связь, попросите ее и Стипанову работу найти, пока он весь завод не разогнал…

Гость | 10.07.13

Гость : Вот уже три месяца как на заводе работает студент-зам гл механка, а если спросить что он сделал для завода так ответа не будет потому что за все время работы он ни разу не подошел к поломаной машине, а Гринчишин у нас постоянно занимался ремонтом и наладкой.За, что платят деньи все знают,потому что привел его нач производства номер два. А то,что директору не говорят в глаза, так все слышат как он орет на нач пр-ва.Разве на заводе нет ни одного опытного человека, чтобы хоть не много разбирался, а то берут со стороны людей,а потом хотят планы делать-так не бывает Та да, еще хоть кто-то обеспокоен судьбой завода, а то всем уже на все плевать

Гость | 03.07.13

Вот уже три месяца как на заводе работает студент-зам гл механка, а если спросить что он сделал для завода так ответа не будет потому что за все время работы он ни разу не подошел к поломаной машине, а Гринчишин у нас постоянно занимался ремонтом и наладкой.За, что платят деньи все знают,потому что привел его нач производства номер два. А то,что директору не говорят в глаза, так все слышат как он орет на нач пр-ва.Разве на заводе нет ни одного опытного человека, чтобы хоть не много разбирался, а то берут со стороны людей,а потом хотят планы делать-так не бывает

Гость | 09.06.13

Система штрафов для операторов наверное разработана только для того чтобы товар был более качественый, а не пропахав целый день на огромной скорости и случайно кинув в ящик лишний кулечек получит (-40) грн!?

Гость | 11.04.13

@Руслан Грамматические ошибки — это его «фишка», «знак качества» и гарантия подлинности. Для сотрудников Эргопак можно было вообще не подписываться, и так понятно

Гость | 11.04.13

@Гость Зато какая поэзия и патриотизм — проффессионалы и специалисты, экстросенсы и пессимисты :). Уважаемый Р.М., для того, чтобы грамотно писать, уже не обязательно хорошо учиться в школе, можно всего лишь обращать на подчеркнутые красным слова. Или это низко для великих проФФесионалов?