Бывший | 17.12.12

Да Кисляк много масла подлила в огонь. И похоже страсти на данном ресурсе ее рук дело.

Гость | 10.12.12

нужно сосредоточить внимание на внешний мир- знакомый безграмотный туповатый стиль-)) никак «моя компания» Кисляк строчит посты. .@Гость

Гость | 09.12.12

Из Харьковского филиала уволили ЛУЧШЕГО менеджера по ключевым клиентам. Максимально лояльную, старательную и, что немаловажно, с очень налаженными коммуникациями по КК. Как в Эргопаке и происходит, профессионализм был принесен в жерту капризам Биосферовны и здравому смыслу. Сначала штат расширили на требуемую единицу. А потом ненужную сократили. Мораль и вывод? Люди, как ценный ресурс, для Эргопака — *авно, которое нужно сливать. Удачи в новой канализационной политике!

Гость | 24.11.12

@Гость По-моему из главного офиса здоровые все уволились, остались клиенты Павловской, диагнозы на выбор, от мании величия до шизофрении. Генеральный подбирает себе подобных, людей без четкой жизненной позиции, людей без совести, принципов, рядом с такими получается не чувствовать себя неполноценным. Ему нужны такие люди, которые будут принимать позицию оправдывающихся, она ему очень нравится, сразу появляется много работы и совещания становятся все интереснее))) Если будете сопротивляться и выглядеть на его фоне умнее или в чем то лучше, подберет ключик к вашим слабым познаниям в каком либо направлении, если нет таких, даст новые задачи в которых вы дилетант — ка, в итоге найдет как вас выставить некомпетентным глупцом, это такая для него игра и она важна, работа потом, когда все поймут, кто самый умный, красивый и т.д. Ведь главное развитие персонала, а то что персоналу не когда думать о работе — это проблема того же персонала, если не справляются, значит не квалифицированные, потом идет гримаса полного разочарования руководителя и в результате теорема доказана, генеральный самый умный, все остальные не умеют правильно работать и им с нами не по пути. PS Для того что бы развивать такой бизнес, нужно сосредоточить внимание на внешний мир, развивать его, у генерального все внимание на себе, делает только то, что хорошо для него. Поэтому, если вы считаете себя профессионалом или хотите до него дорасти, значит вам не нужно портить свой мозг играми разума, тем более теми где разума нет, обходите стороной до тех пор пока там учредители не заменят самого генерального с его шутами. Что касается направления в котором работает компания, оно интересное и может захватывать.

Гость | 15.11.12

А что Евгению уволили или сама ушла? В нет вакансия появилась «Директор по персоналу»@Гость

ТМ | 15.11.12

Гость : А что Евгению уволили или сама ушла? В нет вакансия появилась «Директор по персоналу»@Гость «» Крупная брендовая компания, специализирующаяся на производстве и реализации собственной продукции товаров для дома, проводит конкурсный отбор кандидатов на вакансию HR-директора.»» Народ- срочно звоните Кисляк, вакансия окрыта… в «моя компания» !!! Пускай берет в охапку резюме и бежит на собеседование…

Гость | 14.11.12

Мде… Работный сайт… Так это пыль вообще, я помню, как уважаемая Евгения Кисляк вопрошала: «Что цэ?». А тут всего-навсего «работный сайт»….

Гость | 07.11.12

статьи подать сюда якобы написанные, просим-с. @Гость

Гость | 07.11.12

Женька, даешь статьи? Сверкни опытом и авторитетом.

Гость | 06.11.12

нет!!!!! но если хотите потратить время впустую, то да!