Гость | 24.07.13

@Тетяна Тарасович «З приводу графіку роботи – особисто я вкладаюсь у робочий час. Банк в принципах роботи тягнеться до світового рівня, тому і складно тим, хто жаліється – більше самоосвіти Шановні. Зручність самообслуговування вдома, на диванчику чи в офісі через інтернет – ось до чого йде ПриватБанк. Порівняйте в інших банках де є така можливість? депозитний чи кредитний договір на 20 сторінок, вищі тарифи, нерозповсюдженість відділень- що тут зручного? Вважаю, що робота в ПриватБанку – для перспективних та креативних особистостей! Тут хороший досвід організованості, нашим працівникам пропонують роботу інші організації на хороші вакансії!» Повезло ж Вам таки с рабочим то временем…. А развозка в Днепре классно то работает: официально рабочий день до 17:30, но автобусы с той же Победы почему то идут в 18:15 — и чего ж это народу то 45 минут еще корячится? Вопрос два — а на кой ляд клиенту самообслуживание в банке, если тот же клиент help your self может себе сам? Клиенту в банке нужно чтоб ему уделили время, качественно обслужили и попу до унитаза донесли, вылизали и вытерли (извените, кого обидел если что, главное идея и суть)…. и где это Вы видели в других банках договра то на 20 страниц? Интересно сколько сейчас занимает тот же договор на РКО в ПриватБанке (с учетом, что туда впихнули как открытие счетов, так и офердрафты и терминалы и всявсявся) — если мне не изменяет память — то такой договор (он же зеленая книжечка) как раз страничек сорок и занимает — тараканов по отделению хорошо глушить… По поводу вакансий в других банках… Знавал я одного товарища из банка конкурента (не буду делать рекламу ни банку ни товарищу) так он когда принимал на собеседование сотрудников привата — говорил про процентов 75% приблизительно следующее (фильтрую нецензурщину) — пальцовки и гонору много, в голове колокольный звон (снаружи медь, внутри пустота)

аноним | 24.07.13

Плюсы очень хороший коллектив, руководитель отделения отличный на этом + заканчиваются Минусы про клиентов это отдельная тема, ниже автор написал, что есть очень проблемные конфликтные клиенты, это правда, таких клиентов нет ни в одном банке, может конечно это сам Приват виноват в этом,но уровень негатива зашкаливает, сбой программ, и что самое интересное это ‘связи’ у нас они решали абсолютно все, если ты чей то родственник или знакомый, то можешь сидеть на попе ровно, никто тебя не тронет, но если ты пришел с улицы и пытаешься как то пробиться, тебя уничтожают и берут на твое место своих знакомых или родственников, это просто позор!! Никогда не думала, что в банке № 1 процветает такое ‘кумовство’. В банке есть такое понятие как ‘корпоративная этика’ почему бы уважаемым председателям правления не внести туда запрет на работу родственников либо каких либо других связей внутри банка.

татьяна | 20.07.13

Плюсы Прекрасный коллектив,хорошие сотрудники.Спустя 2 года плодотворной работы всегда можно достучаться до вышестоящих,хотя и раньше проблем не было)Программы-супер,постоянно что-то новое-есть интерес работать!Есть мозги-всегда заметят!Зп на достойном уровне,даже для Киева! Минусы Отрицательное в том,что на службу поддержки берут тупоголовых малолеток,которые не могут нормально дать консультацию!Также из-за оооооочень большого клиентопотока подвисают проги,но с этим можно мирится!Еще один минус,но это строго нашего отделения-условия труда очень тяжелые-невоспитанные клиенты,да и для нас не все предусмотрено,хотя-это мнение сугубо субъективное!А вообще,Приват-крутой банк,жаль,что выжимает человека и выбрасывает,как отжатый ненужный фрукт…

Я и еще раз Я | 18.07.13

Плюсы Возможность карьерного роста — проверено. Официальное трудоустройство. Соцпакет. Правда за день больничного вам будут платить по 10 грн Минусы Будьте готовы испробовать на себе и своих родственниках все продукты банка — страховки, платные карты, пиплнет, карточки на бензин (даже если у вас нет машины). Таким образом банк повышает себе рейтинг и делает планы продаж. Также нужно будет купить смартфон, с помощью которого вы будете входить в программу, которая фиксирует начало и конец рабочего дня (зашли не во время — восьмерку не поставят, будете писать кучу заявок, вас будут посылать от одного специалиста, к другому, пройдете 7 кругов ада, прежде чем докажете, что вы все-таки были на работе и работали), а также корпоративный телефон пиплнет, причем контрактный — за него будете платить абонплату и на него же будут звонить по вечерам для опроса по продуктам банка. Найдите в википедии термин ‘депремирование’. Отныне и за все вас будут депремировать и штрафовать. Не ответили на опрос — выговор, не соблюли дресс-код (белый верх, темный низ, шарфик, бейдж — не дай бог забыть нацепить бейдж!) — получите, распишитесь — штраф, не выполнили невыполнимый норматив — штраф, на вас нажаловался клиент (а это он может сделать даже потому, что ему не понравилась ваша прическа) — штраф. Складывается такое впечатление, что скоро приват будет брать деньги у сотрудников, чтоб они с утра попали на свое рабочее место. Да, причем размеры штрафов, как и планы продаж меняются каждый день…а то и задним числом. Месяц заканчивается, а только сейчас сказали, что с 1 числа решили поднять план…а у тебя уже не хватает времени все наверстать! Готовьтесь к ‘добровольным’ мероприятиям, таким как полиграфическое тестирование, работа в выходные дни. Готовьтесь к некомпетенции на всех уровнях управления! Готовьтесь к тому, что работать вы будете не коллективно, а каждый сам за себя! Сотрудников ставят в такие рамки, что они становятся не единой командой, а конкурентами со всемы вытекающими из этого последствиями. Вобщем, хотите почувствовать себя дерьмом — ВАМ ИМЕННО СЮДА!!!

Тетяна Тарасович | 14.07.13

Працюю в МСБ. Задоволена роботою, так, часом важко, проте робота окупляється заробітною платою. Вважаю, що робота у Приваті — чудовий старт для заробітку: є карєрний ріст, умови для саморозвитку. Відношення в даній установі, як на мене, позитивне до працелюбивих та кмітливих, мабуть, як і будь-де. В даній установі хороша мотивація праці: оклад (постійний) + бонуси — скільки зробив стільки й маєш, працюючи тут потрібно увесь час розвиватися у спілкуванні з людьми, читати цікаву і корисну літературу, пристосовуватися до нових змін — це дає змогу зміцнювати свою особистість. Працюю рік, з першого дня мені сподобалось, і я сумнівалась чи це перше враження не перейде в розчарування — ні! З кожним місяцем було цікавіше і дохідніше, і досі відчуваю задоволеність колективом, роботою і доходом. Це робота для сильних людей, які увесь час розвиваються! Так, бувають і негативні моменти, але вони притаманні будь-якій установі, немає ідеальної роботи, принаймі я не знаю (порівнювала), людський фактор присутній всюди (як позитивний, так і негативний, в тому числі і в обслуговуванні — таких працівників банк витісняє, тобто необізнаних). З приводу графіку роботи — особисто я вкладаюсь у робочий час. Банк в принципах роботи тягнеться до світового рівня, тому і складно тим, хто жаліється — більше самоосвіти Шановні. Зручність самообслуговування вдома, на диванчику чи в офісі через інтернет — ось до чого йде ПриватБанк. Порівняйте в інших банках де є така можливість? депозитний чи кредитний договір на 20 сторінок, вищі тарифи, нерозповсюдженість відділень- що тут зручного? Вважаю, що робота в ПриватБанку — для перспективних та креативних особистостей! Тут хороший досвід організованості, нашим працівникам пропонують роботу інші організації на хороші вакансії!

Аноним | 12.07.13

Плюсы Хороший коллектив,хорошие условия работы,есть развозка после работы,дополнительная мотивация к зарплате. Минусы С большими нагрузками работы почти ежедневно в приказном тоне остаешься после работы на пол часа-максимум час.Очень много претензий найдут что бы ставить ограничение ,то есть понизить зарплату.Сделали очень много пунктов к начислению зп,не так легко еще заработок и сделать.а так все нормально))

Гость | 08.07.13

@Антон «Не повезло мсб в этом плане, раньше сидели ждали пока клиент сам прийдет открывать счет. Но например, сотрудница моего отделения наоборот находится не более 3-ех часов на встречах. Остальное время работает с клиентами на рабочем месте. Бегать с пеной у рта или спокойно обходить троих указанных клиентов в день – личное дело каждого. Бонусы у мсб больше чем у розницы, к тому же сидеть целый день вредно для здоровья :)» — ну допустим и не седели… В свое время (2003-2004 года — 100%) на отделениях были прообразы нынешних «коридорных» (клиент — менеджеров), которые ходили по клиентам… Да и эквайринг бегал… А насчет работы сидечей — ну разве что геморрой))) Насчет бонусов — спорить не буду — уже три года не работаю, чему рад и другим честно говоря сидеть не советую, т.к. по себе знаю и еще по трем людям — что Приват поддерживает свой цвет…. затягивает трясина то))) И без Привата «есть много на этом свете, друг Горацио…», т.е. кто умеет думать, тот работу найдет и не обращаясь в Приват, но это имхо…

Антон | 06.07.13

@Гость Не повезло мсб в этом плане, раньше сидели ждали пока клиент сам прийдет открывать счет. Но например, сотрудница моего отделения наоборот находится не более 3-ех часов на встречах. Остальное время работает с клиентами на рабочем месте. Бегать с пеной у рта или спокойно обходить троих указанных клиентов в день — личное дело каждого. Бонусы у мсб больше чем у розницы, к тому же сидеть целый день вредно для здоровья Понимаете, я ж какбы и не против, минусов много, политика в отношении работников жесткая. Оплата за продажи начисляется с опозданием на месяц из-за чего невозможно отследить за что тебе заплатили, а за что «не досмотрели». Но если у тебя больше нет вариантов или нужно перебиться некоторое время, или набраться опыта, то поработать можно.

Аноним | 05.07.13

Плюсы если есть желание напаривать все и сразу можно нормально заработать Минусы Сначала все, как всегда, золотые горы… Прошла три собеседования перед стажировкой, должность определили сами, даже не спросив моих пожеланий. После стажировки пролились не все нормативы, еще собеседование и тут началось: почему нет айфона, почему нет нормативов, да вы ничего не знаете… Дали еще типа испытательного срока время и поставили норматив. Решил не терять зря время, если нужен человек, то его возьмут сразу, а не будут выдумывать разные отговорки. Отношение хамское, унижают, грубят, не обращают внимания, вы для них лишь инструмент заработка денег. Осталось очень негативное впечитление, постоянная текучка кадров, все время идет набор. Не идите туда работать, если у вас нет знакомых, простого человека просто уничтожат, унизят и затопчут и даже не посмотрят.

Гость | 05.07.13

Понятие «хорошая зарплата» требует внимательного изучения. Приходите куда-нибудь, вам говорят — зарплата 10000. И ее действительно платят. НО! Работают у нас 24 часа в сутки и без выходных. Выходит, что зарплата хорошая, но через месяц вас отвезут на катафалке кое куда. Так, что не все так просто.