Гость | 14.05.13

Где на месте? По мне по Приватбанку здесь было много страниц комментов.

Гость | 14.05.13

О чем ты коллега, помоему все на месте.

Гость | 14.05.13

Что случилось с вашим сайтом? Кула исчезли все отзывы о многих компаниях? ПриватБанк — 10 000 грн.? Вы что? Там копейки платят (если вылатят еще). Вы что теперь печатаете отзывы за деньги от работодателей?

tosmka@ya.ru | 11.05.13

реальная работа зарплата до 10000 грн

Гость | 11.05.13

реальная работа по распространению продуктов приватбанка зарплата до 10000 грн в месяц

Юрий | 04.05.13

Плюсы никаких Минусы Трудоустройство в Приват или …’А Вы что думаете, откуда у нас столько вакансий?!’ (Одесса) Здравствуйте! Хочу поделиться своими впечатлениями от общения с Приват банком. Началось все с того, что я искал работу и мне позвонила сотрудница Привата и пригласила на собеседование. На мой вопрос — ‘А на какую вакансию?’ — не ответили, что вакансий много и результат будет очевиден только после собеседования. Ну ок. Приехал на групповое собеседование, прошел его. На следующий день мне перезванивает милая девушка и говорит, что мне предлагается должность специалиста. Я сразу думаю, вот круто, то что я и искал! Еще будучи на 1 собеседовании я дал понять, что меня интересует работа аналитическая, возможно, работа с документами и деньгами, но только не продажи. Мне объясняют про будущую должность, что я должен буду обслуживать клиентов, открывать вклады, переводы и т.п. ‘Но еще у Вас будет план по продажам’ (с). Я: ‘Кхм… простите, по каким продажам?’ ‘Ну что мне Вам объяснять сейчас, Вы все равно нашей линейки продуктов не знаете… так что…’ Я: ‘Ок, я тогда уточню на втором собеседовании с управляющим офиса все нюансы’… На что девушка мне отвечает, мол, нет, задавайте вопросы все сейчас. Я начинаю объяснять, что я сейчас даже не сориентируюсь спросить о возможных нюансах и т.п. Мне говорят: ‘Ну какие нюансы, все будет ок, если Вы план выполняете. Но это не Ваша основная задача, просто Вы занимаетесь еще и пассивным привлечением. План не делаете — получаете просто свой оклад’. Ладно, думаю, съезжу к руководству все уточню… Но червяк подозрений в мою душу все же закрался и я начал активно изучать ситуацию в данном банке (читать форумы, отзывы и т.п.). Сказать честно, что я был в неадеквате — это ничего не сказать, отзывы про больничные, руководство, уход домой в 12 и т.п. надежды, конечно, не внушал. И вот я приезжаю на собеседование с управляющим и тут-то и выясняется: 1. Работа в центре города, а не в том районе, который изначально мне озвучили (он территориально мне ближе и удобней, это было немаловажным фактором в пользу принятия решения о возможности собеседования в альфе в первый раз), а где-то на Слободке(кто знает єтот район тот меня поймет. До работы пришлось бы добираться 1-1,5 часа в зависимости от пробок. 2. Рабочий день с 8 до 22. И не факт, что в 22 или даже в 22-30 ты уйдешь… 3. Привлечение-это моя ОСНОВНАЯ обязанность и занимает она 100% времени! А переводы, вклады и т.п. — это как бы между прочим. Далее пошла очень интересная ситуация, я спросил, почему мне предлагают эту должность, если я озвучивал, что привлечением заниматься не хочу, мне отвечают, что привлечением занимаются ВСЕ, даже кассиры. Интересно, охрана тоже? Спрашиваю: ‘когда мне заниматься документацией и аналит. работой’. Ответ — в свободное от работы время. Это когда? Ночью сидеть в банке и считать? Пока я сижу в легком шоке, разговор плавно переходит в… ‘если план Вы не выполняете за свои 5 дней, (а график 5 через 2) то ВЫ ВЫХОДИТЕ В СВОЙ ВЫХОДНОЙ ЕГО ДОДЕЛЫВАТЬ!!! (Господа, это жесть какая-то! Это мои ВЫХОДНЫЕ и это ВЫХОДНЫЕ, люди отдыхают, но видно не в Привате!) Руководство может лишить премии за невыполнение плана — да, с этим я согласен. Но! Выгонять, простите, как скот, в свои выходные не имеют никакого права! Тем более работа на выходных заключается в ‘…вы будете ездить с менеджером по клиентам и доделывать свой план, предлагать услуги и т.п. Но учтите, что у менеджера и без Вас полно своих проблем, так что клиентов ищите сами, сами к ним выезжаете, делаете презентации, собираете заявки. А потом приезжаете в офис, отчитываетесь, если все проходит удачно и план Вы выполняете — можете идти домой’.: ‘Ах, да, план не делаете, в выходные не выходите — мы Вас увольняем. А вы что думаете, откуда у нас мест столько?'(с) Переходя к заключительной части моего повествования, следует отметить, что я как потенциальный работник остался в глубоком шоке от всего происходящего. Мне оказалось непонятным, почему СРАЗУ не были разъяснены мои обязанности и что именно я буду делать. Почему сразу не сказали, что я буду обязан пахать, как папа Карло, в выходные и при этом молчать. Почему сразу не сказали, что их специалисты работают без отдыха и выполняют в 7 дней выходных функции привлеченца и аналитика — мне абсолютно не понятно. Это мое время и его потратил на Приват безрезультатно, о чем очень жалею. Такой подход к сотрудникам считаю не допустимым. Я — работник. Я на Вас работаю — Вы платите з/п. За идею я работать не собираюсь, извините. Я человек, у меня есть потребность в отдыхе, извините. Всем тем, кто устраивается вПриват — удачи, но 100 раз подумайте, надо ли Вам это. P.S. Заметил такую тенденцию, что при приеме обычно спрашивают: ‘Вы бы хотели интересную работу, общение с клиентами или возню с бумажками (при этом делая презрительное выражение лица)?’ Так что, уважаемые, быть привлеченцем — это КРУТО, но если ты выбираешь ‘мышиную возню’, то ты не хочешь работать и таких людей просим на выход… ВСЕМ УДАЧИ!

Юрий | 04.05.13

Трудоустройство в Приват или …»А Вы что думаете, откуда у нас столько вакансий?!» (Одесса) Здравствуйте! Хочу поделиться своими впечатлениями от общения с Приват банком. Началось все с того, что я искал работу и мне позвонила сотрудница Привата и пригласила на собеседование. На мой вопрос — «А на какую вакансию?» — не ответили, что вакансий много и результат будет очевиден только после собеседования. Ну ок. Приехал на групповое собеседование, прошел его. На следующий день мне перезванивает милая девушка и говорит, что мне предлагается должность специалиста. Я сразу думаю, вот круто, то что я и искал! Еще будучи на 1 собеседовании я дал понять, что меня интересует работа аналитическая, возможно, работа с документами и деньгами, но только не продажи. Мне объясняют про будущую должность, что я должен буду обслуживать клиентов, открывать вклады, переводы и т.п. «Но еще у Вас будет план по продажам» (с). Я: «Кхм… простите, по каким продажам?» «Ну что мне Вам объяснять сейчас, Вы все равно нашей линейки продуктов не знаете… так что…» Я: «Ок, я тогда уточню на втором собеседовании с управляющим офиса все нюансы»… На что девушка мне отвечает, мол, нет, задавайте вопросы все сейчас. Я начинаю объяснять, что я сейчас даже не сориентируюсь спросить о возможных нюансах и т.п. Мне говорят: «Ну какие нюансы, все будет ок, если Вы план выполняете. Но это не Ваша основная задача, просто Вы занимаетесь еще и пассивным привлечением. План не делаете — получаете просто свой оклад». Ладно, думаю, съезжу к руководству все уточню… Но червяк подозрений в мою душу все же закрался и я начал активно изучать ситуацию в данном банке (читать форумы, отзывы и т.п.). Сказать честно, что я был в неадеквате — это ничего не сказать, отзывы про больничные, руководство, уход домой в 12 и т.п. надежды, конечно, не внушал. И вот я приезжаю на собеседование с управляющим и тут-то и выясняется: 1. Работа в центре города, а не в том районе, который изначально мне озвучили (он территориально мне ближе и удобней, это было немаловажным фактором в пользу принятия решения о возможности собеседования в альфе в первый раз), а где-то на Слободке(кто знает єтот район тот меня поймет. До работы пришлось бы добираться 1-1,5 часа в зависимости от пробок. 2. Рабочий день с 8 до 22. И не факт, что в 22 или даже в 22-30 ты уйдешь… 3. Привлечение-это моя ОСНОВНАЯ обязанность и занимает она 100% времени! А переводы, вклады и т.п. — это как бы между прочим. Далее пошла очень интересная ситуация, я спросил, почему мне предлагают эту должность, если я озвучивал, что привлечением заниматься не хочу, мне отвечают, что привлечением занимаются ВСЕ, даже кассиры. Интересно, охрана тоже? Спрашиваю: «когда мне заниматься документацией и аналит. работой». Ответ — в свободное от работы время. Это когда? Ночью сидеть в банке и считать? Пока я сижу в легком шоке, разговор плавно переходит в… «если план Вы не выполняете за свои 5 дней, (а график 5 через 2) то ВЫ ВЫХОДИТЕ В СВОЙ ВЫХОДНОЙ ЕГО ДОДЕЛЫВАТЬ!!! (Господа, это жесть какая-то! Это мои ВЫХОДНЫЕ и это ВЫХОДНЫЕ, люди отдыхают, но видно не в Привате!) Руководство может лишить премии за невыполнение плана — да, с этим я согласен. Но! Выгонять, простите, как скот, в свои выходные не имеют никакого права! Тем более работа на выходных заключается в «…вы будете ездить с менеджером по клиентам и доделывать свой план, предлагать услуги и т.п. Но учтите, что у менеджера и без Вас полно своих проблем, так что клиентов ищите сами, сами к ним выезжаете, делаете презентации, собираете заявки. А потом приезжаете в офис, отчитываетесь, если все проходит удачно и план Вы выполняете — можете идти домой».: «Ах, да, план не делаете, в выходные не выходите — мы Вас увольняем. А вы что думаете, откуда у нас мест столько?»(с) Переходя к заключительной части моего повествования, следует отметить, что я как потенциальный работник остался в глубоком шоке от всего происходящего. Мне оказалось непонятным, почему СРАЗУ не были разъяснены мои обязанности и что именно я буду делать. Почему сразу не сказали, что я буду обязан пахать, как папа Карло, в выходные и при этом молчать. Почему сразу не сказали, что их специалисты работают без отдыха и выполняют в 7 дней выходных функции привлеченца и аналитика — мне абсолютно не понятно. Это мое время и его потратил на Приват безрезультатно, о чем очень жалею. Такой подход к сотрудникам считаю не допустимым. Я — работник. Я на Вас работаю — Вы платите з/п. За идею я работать не собираюсь, извините. Я человек, у меня есть потребность в отдыхе, извините. Всем тем, кто устраивается вПриват — удачи, но 100 раз подумайте, надо ли Вам это. P.S. Заметил такую тенденцию, что при приеме обычно спрашивают: «Вы бы хотели интересную работу, общение с клиентами или возню с бумажками (при этом делая презрительное выражение лица)?» Так что, уважаемые, быть привлеченцем — это КРУТО, но если ты выбираешь «мышиную возню», то ты не хочешь работать и таких людей просим на выход… ВСЕМ УДАЧИ!

Гость | 04.05.13

@Гость Здравствуйте,ребята и девчонки.Скажите это в любом отделе такие беспорядки,в отделе «по деб задолженности» тоже своя система рейтинга,и в обязательном режиме айфон покупать если у тебя 300$зп?)) Да хоть 200 или 500 — айфон у них последняя фишка… А если не будешь брать — отключат газ…. Т.е. грубо говоря — чемодан, вещи, домой без выходного пособия )) Кстати мой совет — модель айфона брать не меньше 4-го, бо там потом пойдут свои заморочки… Но они тэк сказать в очень скором преспективном будущем(((

Гость | 01.05.13

@Гость а конкретика где?чем голову морочают? конкурент что-ли?

Гость | 30.04.13

в уфе банк я на колючке вертел таких нелюдей еще не видел, барыги коньченные!!!!!! да и сам банк в целом контора ЛАБИАН!!!! морочат людям голову