Гость | 09.07.12

Пишите хотя-бы без ошибок,@Гость

Гость | 03.07.12

А давайте прикинем что стои цистерна масла в масловоз(авто) влазит 20тонн масла рафдез, даже если брать по 10 грт литра это грубо 200 тыс грн, а людей выгоняют в безоплатные отпуска экономя при этом 10 тыс макс грн на завод на чом экономить твари, на людях которые дают вам продукт??? а у вас оленей хватит ума сделать масло без восков, мыла, и т.д. Как вам нада так вы вганяете людей по неизвестным причинам в безоплатные отпуска, а как дать ЕЕЖЕГОДНЫЙ ОПЛАЧИВАЕМЫЙ ЗЗЗАААКККОООНННЫЫЙЙЙ ОТУСК так начинаете «пудрить» мозг, короче говоря то правительство что сейчас правит ПП №9 тупо ***!!!!

Сотрудник | 20.06.12

Эклектронка — office@urozhay.com.ua

Гость | 18.06.12

А у компании есть свой сайт? Не могу найти официальный сайт вообще. Буду тоже благодарен за электронку к секретарю владельца или ген.директора @Гость

Гость | 14.06.12

РУКОводители ПП№9 просто набор пр….урков! с не известными доселе должностями., к примеру «логистик»! за….бал всех «в доску»

Гость | 14.06.12

Еще один HR директор ушел… а ведь очень сильная личность. может собственнику стоит задуматься… Стоящие специалисты уходят, а безмозглая, но нарваная шваль с растопыренными пальцами остается. наверное основная ценность сотрудника компании это умение плести интриги и поливать грязью других, компетентных специалистов.

Гость | 08.06.12

На Руси крепостные тоже думали, что царь батюшка не знает просто, что помещики их эксплуатируют и верили в лучшие перемены при условии если он будет в курсе. Ваш хозяин обо всем прекрасно знает. Работал в этой корпорации на одном уже закрывшемся предприятии в 2005г. Насчет быстрых взлетов и падений, насчет под коверных игр, насчет возврата ранее уволенных, насчет ночных заседаний в гостинице Украина, насчет теневых схем и воровитых ТОПов — правда. В Донецке сегодня стыдно сказать, что ты работал у Лещинского.

Гость | 08.06.12

Подберают работающие предприятия и тупо валят,закрывают людей разгоняют.

Гость | 08.06.12

http://podrobnosti.ua/podrobnosti/2012/06/08/840950.html#comments

Влад | 02.06.12

Собственник сидит за бугром в Монако и пытается управлять оттуда по телефону не видя реальной ситуации и людей которые выполняют работу, в такой ситуации он вынужден верить ситуативно тем кого очень долго знает или вновь пришедшим, отсюда и чехарда то всех набрали то всех уволили, но зато зп белая и высокая, если сможете сразу договориться, при увольнении закрывают все до копейки, ну а в остальном естественный отбор, «или ВЫ или ВАС». Новичкам советую действовать быстро и жестко, именно действовать, а не спать причем не важно на какой должности, тогда есть шанс закрепиться, но многие этого не понимают и потом жалуются что их обманули или ничего не дали сделать. Перспектива и потенциал у фирмы большой но внутренняя бюрократия тормозит и проглатывает много хороших идей и людей поэтому не питайте иллюзий это фирма где спать нельзя абсолютно и с первого дня надо гнуть свою линию и продавливать необходимые решения и избавляться от недоброжелателей. Все это надо делать очень быстро тогда закрепитесь и будете работать. Самая большая в регионе белая зп и можно получить хороший соц пакет.